高校卒業後、新卒ですぐに働きたいけれど、高卒で大企業への就職ができるのかが気になっている人もいるでしょう。
今回は、高卒者でも大企業への就職は可能なのか、高卒で大企業への就職を目指すならばどんな業界が良いのか、おすすめの業界などを解説していきます。
高卒の就職活動に挑む上で知っておきたいのは、最近の傾向として、学歴主義よりも実力主義の企業が増えつつあることです。
学歴の高さを問われるのではなく、どのような知識・スキルを持っているのかが注目される傾向にあります。
高学歴だからといって、必ずしも優秀な人材であるとは限りません。学歴だけでなく、「仕事への意欲があるか」「目的達成のために努力できるか」など、ポテンシャルについても注視されます。
企業側としては、仕事をこなせる地力があり、入社後に活躍できる人材が欲しいということです。そのため、高卒だからといって大企業への就職をすぐに諦める必要はありません。
大企業への就職を希望するなら、就職活動までに専門学習で力をつけておくことも重要です。普通科の高校から大企業を目指すこともできますが、求人の中には工業高校・商業高校など、特定の分野を学んでいる高校生向けの求人も多く存在します。専門学習のできる高校で優秀な成績を残せば、大企業への就職も狙えるようになるでしょう。
企業は採用活動の時期になるとハローワークに求人票を提出し、承認された求人票を高校へ送ります。
すべての高校に求人票を送付するのは難しいため、高校生向けの求人サイトにも募集要項が掲載されます。もし高校で特定の分野を学んでいるなら、高校生向けの求人サイトを使ってその知識を活かせる全国の求人を探してみるとよいでしょう。
高卒者が大企業への就職を希望する場合、どのような業界が狙い目なのでしょうか。次の項目では、学歴がそれほど重要視されない業界について、詳しく見ていきましょう。
大企業の中で高卒者の求人が多いのが、製造業やメーカー業です。特に車の開発・製造を行う会社については、多くの高卒者が募集されています。
製造業・メーカー業においては、学歴はさほど重視されません。学歴よりも現場で習得する技術を重視しています。高卒者であれば、早い段階から技術を学べるという意味で重宝される傾向があります。
高卒者が鉄道業界で働く場合は、現場での仕事がメインとなります。運転士や車掌、駅の係員だけでなく、車両の整備、設備の保守など技術職での募集もあります。
ですが、総合職を希望する場合は、大卒以上の学歴が必要となるケースがほとんどです。
高齢化が進み労働人口が少なくなる中、建築業においても人材不足の傾向が高まりつつあります。鉄道会社と同様に、総合職は大卒者のみの募集がほとんどですが、現場職であれば高卒でも就職可能です。
学歴よりも、体力があり元気に働けるか、技術を身につける努力を怠らない人物であるか、という点が重視されます。
電力会社やガス会社など、インフラ業においても高卒者向けの求人が存在します。
ただし、鉄道業や建築業と同じくインフラ業も、総合職については大卒以上の条件が付いている募集がほとんどです。求人を探す際には、高卒者向けの募集があるか、大卒者との仕事内容の違いについても確認しておきましょう。
アパレル業には多種多様なブランドが存在しており、店舗の販売員としての求人が多くあります。学歴はほとんど重視されず、販売員としての接客スキルなど、入社後の実力が重視されるケースが多いです。
ただし、総合職やデザイナーを目指す場合は、大学や専門学校などで知識や技術を得てからの入社でなければ、キャリアアップが難しい場合もあります。
「高卒だと大手の企業に入れないかも・・・」と思ってしまうかもしれませんが、諦める必要はありません。専門的な分野を勉強していない普通科の高校であっても、高卒採用の多い業界を選択することで、大企業への就職を目指せます。工業高校など専門分野を学んだ人であれば、その知識を活かせる職種を検討してみましょう。
関連記事
高卒で未経験でも事務の仕事は就職しやすい?様々な事務の仕事内容を紹介
高卒で営業に就職するメリットは?仕事内容や求められる能力についても紹介!