面接で逆質問をされたら？好印象につながるポイントと質問例を紹介！
高校生の就職面接では、最後に面接官から「何か質問はありますか？」と聞かれることがあります。これが逆質問です。
面接で緊張している中でいきなり質問を求められると、何を聞けばよいのか迷ってしまう人も多いでしょう。
逆質問は、ただ疑問を解消するための時間ではなく、仕事内容や会社についてきちんと調べていること、入社後に前向きに働きたいと考えていることを伝える機会でもあります。
今回は逆質問をする時のポイントや、高校生の就職面接で使いやすく、意欲も伝えやすい逆質問の例を紹介します。
逆質問をするときの3つのポイント
逆質問では、質問の内容だけでなく、聞き方も大切です。
・インターネット等で調べれば分かることは、なるべく質問しない
・給料や休日などの条件だけに質問が偏らないようにする
・質問は短く簡潔に、面接官の答えを最後まで聞く
特に大切なのは、求人票や会社のホームページを事前に確認しておくことです。調べたうえで疑問に思ったことを質問すれば、準備して面接に来ていることが伝わります。
また、逆質問は無理に難しいことを聞く必要はありません。高校生らしく、自分が入社した後の仕事をイメージした質問を用意しておけば十分です。
面接で意欲を伝えやすい逆質問3選
1. 入社後に担当する仕事について聞く
仕事内容に関する質問は、入社後の働き方を具体的に知りたいという気持ちが伝わります。特に、求人票や会社のホームページで仕事内容を確認したうえで質問すると、会社への関心がより伝わりやすくなります。
例：「入社した場合、最初はどのような仕事を担当しますか？」
例えば製造業であれば、「入社後はどのような工程を担当することが多いですか？」や、販売業や事務職であれば、「最初はどのような業務から覚えていきますか？」と聞いてみてもよいでしょう。
自分が働く姿をイメージしながら質問することがポイントです。
2. 研修体制やサポートについて聞く
高校卒業後に初めて働く場合、仕事について分からないことがあるのは当然です。そこで、研修や先輩社員からのサポートについて聞くと、仕事をきちんと覚えたいという姿勢を伝えられます。
例：「入社後、仕事を覚えるためにどのような研修やサポートがありますか？」
「新人向けの研修はありますか？」だけでも問題ありませんが、「研修のほかに、仕事を覚えるまで、先輩社員の方からどのようなサポートを受けられますか？」と具体的に聞くと、入社後を考えていることが伝わりやすくなります。
3. 活躍している人の特徴について聞く
この質問では、会社で長く働くために必要なことを知ろうとしている姿勢を伝えられます。
例えば、丁寧さが求められる仕事なら正確に仕事を進める力、接客の仕事なら相手の話を聞く力など、企業が大切にしている考え方を知るきっかけになります。
例：「御社で活躍している方には、どのような共通点がありますか？」
面接官の答えを聞いたあとに、入社までに意識しておきたいと思いますと伝えれば、前向きな印象につなげることもできます。
逆質問が思いつかないときは？
面接中に疑問が解消され、聞きたいことがなくなった場合は、「詳しく説明していただいたため、疑問点はありません」と伝えても問題ありません。ただし、最初から「特にありません」と答えるつもりでいるのではなく、事前に2〜3個ほど質問を考えておくと安心です。
もしくは、当日の面接で話題になった内容をもとに、質問を選ぶ方法もあります。
こちらの記事でも逆質問について解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね。
高校生向け就職試験対策①：面接の流れやマナーをまるっと解説
まとめ
逆質問は、面接官に良い質問をすることだけが目的ではありません。自分がその会社で働きたいと思えるかを確かめる機会でもあります。仕事内容や研修制度、職場で求められることなどを聞き、自分に合った会社なのかを考えてみましょう。
面接の最後まで落ち着いて、自分の言葉で質問できれば大丈夫です。