どんな会社

老若男女が集う、ユタカな会社です。

20代から60代まで幅広い年代の社員が揃うユタカ研装。それぞれ価値観の違う年代同士が共に仕事をし、年代を超えて教え、教わりながら日々を過ごしています。仕事終わりの一杯も、世代や年齢に関係なく誘えるのが特長です。私たちは、良い意味で干渉のない会社で、自分で仕事をゴールへ進めていく道筋は好きにさせてくれる環境です。ですが、教育やフォローはしっかり時間をかけて行っております。

自分の頭で考え、状況を判断して行う仕事が多いため、次第に自分だけのスタイルや仕事観が出来上がっていきます。独立心が高く、明確な意志を持って前に進める人にとってはまたとない活躍の場になることでしょう。さらなる成長を見据え、伸びしろある皆さんに大いに期待しています！

どんな仕事

建設業界で、ディレクターになろう！

施工管理の仕事は、まず得意先から仕事のご依頼を受けて、その見積を提出します。そこでOKが出たら、協力施工会社に依頼して現場のスタッフ配置などを行う、言わばディレクターの役割です。仕事の流れとしてはとても簡単です。ですが、現場ではすべてが予定通りに進むわけではありません。天候や予想外のスケジュールのズレなどで、計画通りに行かない日があるのは当たり前です。そんなときに、お得意先様や施工会社様との間かでいかにコミュニケーションを取れるかが、施工管理の腕の見せ所！

施工管理として必要な知識は、入社後に全て教育していきます。ですから現段階で建築や工事の知識が無くても全く問題ありません。業界用語から設計図面の読み方、現場で保温施工箇所の数量拾い方、その他安全に現場を見て回るための立ち振る舞い、職人さんとの接し方、お客様への対応まで、ベテラン先輩社員が、しっかりと一から学べるようにサポートしていきます！

ここが「いいね！」

土日はしっかりプライベートを楽しもう！

建設業界は「休みが取りにくい」と言われています。当社も土日祝・夜間と常に現場は動いていますが、みなさんに担当してもらう施工管理担当者は事前の準備・段取りでほぼ各週休みが取れています。ちなみに繁忙期である本年3月の土日祝日を出勤した者は1名です。なお、休日出勤をした者は「代休」を取るようになっています。また第四土曜日の出勤も6か月後の有給付与後は交代で出勤するため年2回となっています。