いなげやの財産はズバリ『人』！！ 充実の研修でバックアップします！！

★【段階別研修】入社して1年目はもちろん、2年目･3年目、昇格したときなど様々な場面で、必要な知識や技術を身に付けられる機会がたくさんあります。



★キャリアアップで様々な研修も！ 全員対象の研修だけでなく、キャリアや実績に応じて産地研修や海外研修などにも行くチャンスもあり、技術や知識の幅が広がります。



★自己啓発のためのフォローも盛りだくさん！ 90種類以上の自己啓発講座を開設。資格取得で講座費用を会社が一部補助するものもあります！



★年間休日は117日完全取得！！そのほかにも年5日の計画有給休暇取得の促進しているので、仕事とプライベートの充実が図れます。



★地域に密着した企業として、次世代を担う子供たちのため食育活動や就労支援活動など、地域教育の支援活動を積極的に行っています。

農業に携われる仕事がしたくて入社しました。

私は農業高校に通っていました。将来の仕事も「農業」を考えていたのですが、家庭の事情で断念することになり、進路に悩んでいました。そんな時、いなげやグループに『いなげやドリームファ-ム』という会社があり、そこで野菜を育てていることを知りました。それに興味を持ったことがきっかけで、私はいなげやに入社しました。



現在の夢は２つあって、一つは、2020年までにチーフになること。もう一つは、10年後にドリームファ-ムで農業の仕事をすることです！


いなげやにはエネルギッシュな方が多いです！例えば、実演販売の時に独特な言い回しをする社員もいれば、鮮魚の解体ショーを行う時に面白いアナウンスをする方もいます。店内を盛り上げている姿が印象的です！

春夏秋冬を売り場で表現します。

私は「青果」という野菜とフルーツの売り場を担当しています。"春夏秋冬"を売り場で表現したり、旬の食材をPOPを使ってお客様に発信したりと、やりがいのある仕事がたくさんあります！就職試験はどうしても緊張するものですが、言葉遣いを意識しながら、元気がいい挨拶をすることが大切です！一緒に働ける日を楽しみにしています！

元々利用していたからこそ安心感がありました！

私は、じっとしている仕事よりも、体を動かす仕事が自分に向いていると思い、仕事内容に注目をして求人を探していました。その際、学校に来ている求人票の中でも、スーパーマーケットの仕事に興味をもったことと、「いなげや」がもともと自分が利用していた身近なお店で安心感があったことがきっかけです！

次は私が後輩に教えられるようになります！

いなげやは安心して働ける環境を社員、パートのみなさんがつくっています！私が何回も同じ質問をしてしまっても、いつも真剣に答えてくれますし、同じ部門だけでなく、他部門のかたも教えてくれたりと、みなさんがサポートしてくれます。感謝の気持ちでいっぱいです。私も早く一人で仕事ができるようになって、次は私が後輩にわかりやすく教えられる先輩になりたいです！


入社当時は、高卒と大卒だと言葉遣いや考えるスピードなどに差があるなと正直感じていました。でも、いなげやの社員・パートさんに日々、優しく丁寧に分からないところを教えてもらっているおかげで、できることが増えてきて成長とやりがいを感じています。高校時代は一人で抱え込んでしまうことが多かった私ですが、今はそれもなくなりました。ぜひ一度、いなげやに職場見学に来てください！

お客様からの言葉にはいつも助けられています。

「店長に教えてもらったレシピで作ったら美味しかったよ！」「あの社員さんにこうしてもらってとても嬉しかったよ」とお客様からお褒めの言葉をいただけることがやりがいです。仕事を通していかにお客様に喜んでもらえるか、いかに社員が成長できるかを意識しています。その結果、店が愛されて、地域になくてはならない存在になり、社員が成長すれば、お客様から嬉しいお言葉をいただき、それが社員の自信にもつながっていくと考えています。

当たり前のことを当たり前にやることから！

「メモをとる、時間を守る、報連相をする」「1人で悩んでいいことばっかりではないから困ったら相談しようよ、でも、相談する前に一度自分で考えてから相談しよう」

とにかく、当たり前のことを当たり前にやっていくことから教えています。誰もが失敗しながら、成長していきます。はじめのうちは仕事ができなくてもいいんです。元気で、挨拶ができて、毎日一生懸命に学んでいこうとする姿勢をみなさんには求めています。