オンライン職場見学平成12年創業。電気工事業界を担う次世代のホープを募集中！大手サブコンからの案件を安定的に受注し、現場経験を積みながら社内講習などを通じてじっくりと力をつけていくことができます。現代の名工が代表を含めた2名在籍しており、高いクオリティの仕事を間近で見ながらより実戦的に成長することのできる職場です。
- 埼玉県八潮市
「仕事とは学ぶこと」教育・就業を一貫としたシステムで未来の電気工事業界を担う若手育成に励んでいます。
- 電気工事・設備工事
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どんな仕事
幅広い工事内容でユーティリティプレイヤーを目指そう。
■主な作業内容
・スイッチ・コンセント取付作業
・照明器具取付作業
・ケーブル配線作業
・金属管、可とう管配管作業
・ボックス取付作業
・電灯盤、動力盤、結線作業
・ポンプ、ファンなど結線作業
先輩社員の適切な指導のもとスキルアップを目指せる環境。
ここがイチオシ!!
高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。
多彩な国家資格及び講習免状を会社のサポート、費用援助のもと取得することが可能です。
・監理技術者
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・1級電気施工管理
・2級電気施工管理
・高圧端末処理
・職長・安全責任者
・移動式クレーン
・玉掛け技能講習
・高所作業車
・低圧電気取扱
・ガス溶接、アーク溶接
・フォークリフト など
毎日元気で出社する。それができる人を評価する会社。
先輩の声
工事部2018年入社 安田学園高校出身高山 朗
充実した資格補助、講習などの制度を利用し自分を成長させよう！
当社は特に資格取得や技術の向上を目指せる機会が多くある会社で、日々の仕事を通して自分自身の価値を高めていくことができるという点にも魅力を感じています。
高校生のみなさん、1日の生活においても仕事をしている時間はとても長く、会社選びは今後の人生を左右する大切な決断です。じっくり考えて後悔のないように自分に合った会社を選べるように向き合っていきましょう。その上で、当社を選んでくれた方と働ける日を楽しみにしています。
工事部2018年入社 春日部工業高校出身川口 龍也
分かるまでしっかり聞ける、知識・技術を身につける土台のある会社。
電気工事の仕事をする上で私が大事だと思うのは、どんな仕事でも同じかもしれませんが分からないことをそのままにせずしっかり理解できるまで聞くということです。はじめは分からないことばかりで大変でしたが、工事が終わり自分たちの手がけた現場に電気が灯った時には大きな達成感を得ることができます。
今後は資格取得のサポートも手厚い会社の中で、第一種電気工事士資格をとることが目標です。
やりたい仕事を探して会社が決まるまでそんなに時間はないかもしれませんが、後悔のない選択をしましょう。やりたい、面白そうと感じる第一印象が案外正解に近いのではないかと私は思います。
工事部2020年入社 橘高校出身水谷 海来
若手が切磋琢磨しあえる環境があるフレッシュな会社です。
工事の仕事に取り組む上で一番気をつけているのは安全です。現場仕事なので怪我や事故が起こらないように特に意識しています。当社は若い人材を育てるという社風の元、20代、30代の社員が多く在籍しており、年の近いメンバーが多いので色んなことを相談しながら励ましあえる働きやすい環境が魅力！高校生のみなさんにとっても年の近い先輩が多いので、すぐに馴染んでもらえると思います。
どんな会社にいくか悩んでいる高校生のみなさん、実際に働き出した時のことを考えて本当にしたい仕事を選びましょう。自分もそうでしたが、入社後ちょっと違うなと思って右往左往する時間は勿体ないので今のうちにたっぷり悩んで、自分がこれしかないと思える仕事を探してください。
どんな会社
幅広く電気工事に携わり、電気工事のプロとして様々なスキルを身につけよう！
技能を身につけ、より高みへ挑戦できる。
みなさんもいずれは、経験を積んで職人としての技を磨き、自らを高め、自分自身の価値を高めていきましょう。若手向けの青年優秀技術者などの項目もありチャレンジできます！
企業からのメッセージ
代表取締役、東京本社 社長三浦 幸治（左）、川口 浩二（右）
学ぶ意欲のある若者を一流に育て上げる。それが当社の社会貢献です。
「なんとなく先輩の背中を見て覚える」「なにもできない状態から現場に出て実戦形式で仕事を覚える」という昔ながらの教育方針が今でもまかり通っているイメージをもっていませんか？
当社では技能を学ぶにあたって、学ぶ側だけではなく教える側、学ぶ環境の改善から大きく力を入れています。ハローワークの職業訓練を指導できる指導員の資格取得や、年間数百時間に及ぶ職業訓練システムの実装など、社会人になってからいかに学ぶかを考えた方策を取り入れて次世代の技能者育成に力を注いでいます。
電気工事に限らず、建設業界は今、慢性的な人手不足です。それは単に若い人の絶対数が減っているだけでなく、しっかりと学べる環境、チャンスが与えられずこの道を諦めてしまう子が多いように感じています。であれば優れた技能者をどんどん生み出すためにも組織として若いみなさんに技を継承させること。それが当社の使命です。
「電気工事に興味がある」「一流を目指したい」「学校にいきたかったけど何らかの理由で就職しか選べなかった」そんな人はぜひ、当社で大いに学んでください。電気工事においては大学や専門学校にも負けない教育環境を整えて、一流の技能者を育てます。
会社情報
栄廣電設株式会社
- 住所
- 埼玉県八潮市浮塚430-1
- 設立年
- 2000年
- 代表者
- 三浦 幸治
求人票と同じ情報がこちら
- 雇用形態
- 正社員
- 募集職種
- 電気工事士
- 仕事内容
- ・スイッチコンセント取付作業
・照明器具取付作業
・ケーブル配線作業
・金属管、可とう管配管作業
・ボックス取付作業
・電灯版、動力盤、結線作業
・ポンプ、ファン等結線作業
- 募集人数
- 3
- 必要な知識または技能
- あれば尚可
普通自動車一種免許(AT限定可)
取得者尚可
※履修学科不問
電気に興味のある方
- 就業場所
- 就業場所が事業所所在地に同じ埼玉県八潮市浮塚430-1埼玉本店 〒340-0835 埼玉県八潮市浮塚430-1
- 就業時間
- 7：50～17：15
22：00～6：00
- 時間外労働
- 月平均15時間
- 休憩時間
- 120分
- 求人票
こちらのお仕事の求人票はこちら
求人票をダウンロードする求人番号
- 11100-370929
管轄ハローワーク
草加
- 給与
- 【基本給】124,500円
【固定残業代】14,900円
※固定残業代（所定内残業手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給し、これを超える時間外労働は追加で支給
- 賞与
- あり
賞与内容
年2回2.00ヶ月分
- 昇給
- あり
- 手当・残業代
- 既卒
- あり卒業後3年以内
- 転勤
- なし
- シフト制
- なし実働時間7時間25分
- 寮・社宅
- なし
- 退職金制度
- あり勤続年数5年以上
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
- 年間休日
- 87日
休日休暇
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇
- 育児休業実績
- なし
- 介護休業実績
- なし
- 複数応募
- 可2022-10-01以降
- 面接
- あり
- 適性検査
- なし
- 学科試験
- 選考場所
- 事業所所在地と同じ
- 選考旅費
- なし
- 合否連絡
- 7日以内
- 備考
- ・応募前職場見学歓迎いたします。日程はお問い合わせください。
・現場での道具運搬などのため、運転免許証取得者尚可。
・就業時間(2)現場により夜間勤務有り
・試用期間3ヶ月あり、期間中同条件
・昇給は本人の実績による
・賃金は20日締め、当月末支払
・夜間・所定内残業・所定内休日手当は固定支給、発生分は別途支給
・無事故手当と皆勤手当ては初任給で支給されます。
・賞与：前年度新卒電気工事士採用実績なしのため、表記なし。
・基本給には夜間手当34,500円を含む。
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