医療法人社団ユニメディコ
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11・12月も、まだまだ受付中! 定時制/通信制高校の生徒さんを積極採用中!

医療法人社団ユニメディコは、グループ設立22周年を迎える医療グループです。関わる人たちの「笑顔」を大切にしていきたい!患者さまはもちろん、職員の笑顔も大切に日々業務に取り組んでいます。 2022年4月に当院グループ会社が神奈川県知事より「介護員養成研修指定事業者」の認定を受けました。就職後2カ月で「介護士資格」を取って現場デビュー!先輩達も活躍しています。 賞与年2回|昇給年1回 |残業代は1分単位|多様な働き方| ★下記給与は基本給です。諸手当を加算すると20万円超となります。
介護士
医療事務

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求人情報

どんな仕事

あなたもチームの一員として、医療に関わることができます!

医療・福祉にとらわれることなく総合的な医療を提供する「チーム医療」で、患者さまを笑顔にする仕事です。これまで、かかりつけの医療・介護・生活の健康相談役として3,000人ほどの患者さまを見てきましたが、この人数に医療を提供できるのはチームで行っている「多職種連携」が実現できているからこそ!また、地域に根差した「地域包括医療」にも関わっています。

★入社後は、当院オリジナルの人材育成/キャリア開発プランに沿って始めていただきます。
・介護/医療資格取得に向けた勉強(入社後1.5か月)
・当院の運営する施設での介護・看護補助業務

スキル&キャリアアップが可能な支援制度も!

事務仕事をこなしながら自分のなりたい将来を探してください!それに合わせて資格の支援も全力で行っておりますので、以下のようなステップアップが可能です。

▼介護系資格を取得し、介護/ヘルパーへの道
▼医事課/介護課スタッフ→(能力/強みが発揮できる部署にて)主任→係長→課長→部長
▼在宅医療の事務

資格取得の必要があり、会社と本人の希望が合致した場合は、専門学校への学費も負担いたします。また、Excelなど事務の仕事に必要なPCスキルの勉強にかかるテキスト・通信教育代なども会社で負担するので、パソコンに自信がない方でもご安心ください。

入社後1.5カ月で介護初任者資格をゲット!

当法人は介護職員養成指定を公的に受けていますので、法人内で受講する研修で資格取得が出来ます。
医療のプロ達が専門分野を交代で指導し、質の高い教育を行ってまいります。

※写真は2022年4月 新卒入職者全員が受講する介護初任者研修の様子。講師は、当院の医師・看護師・介護福祉士・他有資格者

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

オンとオフがしっかりしたアクティブな会社です!

当社では、バスケ・バドミントン・フットサル・釣りなど、休日に有志で集まりアクティブに活動する社員もいます!(やりたい部活があれば2万円の活動費も支給。)また、社員全員が集まり開催される大規模忘年会は、次年度の目標共有のほか、各部署の発表や表彰も行います。バーベキューや花見などの社内イベントもありますよ♪

※写真は2021年高卒採用の皆さん、山中湖合宿研修の様子。

寮(借り上げ社宅)or家賃補助を選択できます!

社員寮(借り上げ社宅)には、テレビ/洗濯機/冷蔵庫/寝具一式を完備していますので、すぐに社会人生活がスタートできて安心です。地方から上京する場合は、引っ越し代も支給します。

※写真は2022年新卒入社の皆さん、入社後オリエンテーションで各職場視察の様子。

【帰省の費用は全額支給!】「親孝行休暇」で感謝を伝えられる大人に!

当院では、親への感謝をしっかり伝えられる大人になってほしいと考えているため、地方から上京して働いている社員を対象に「親孝行休暇」を設け、当日は会社から交通費を支給して親や学校の先生に会いに行くために帰省させております。

※新卒入社で一都三県を除く地方出身の方が対象。初年度1回のみ。

※写真は2021年新卒採用の皆さん、山中湖合宿研修の様子。

先輩の声

介護看護部 介護士2021年入社小久保 愛海(10代)

事務希望が現場資格職へ。将来の可能性を拡げてくれる職場。

入社後に当法人のサポートで資格を取得、介護士として老人ホームにて主に入居者様の身体介助/日常生活援助を行なっています。現在は消耗品の発注業務や販売品管理の担当になるなど仕事の幅も増えました。本年度の新卒たちも配属され人財育成も意識し、リーダー的な存在となれるよう日々奮闘しています。

実際に仕事をするまでは利用者様の生活補助を行うというイメージを漠然と抱いていましたが、自分の知識や技術で利用者の方が良い方向に進んでいくのかアクシデントに導いてしまうのか「大きな選択肢」を持つ、大切な仕事であることが分かってきました。

医師や看護師といった医療職の職員と仕事をすることが多く、疾病や薬について興味を持ち始めました。将来は看護師資格を取得したいと思い始めています。

~高校生へメッセージ~

商業高校時代は医療系の仕事に関わりたいという思いから就職先として医療事務を募集している企業をネットで探していました。職場見学の際にとにかく職員の雰囲気が良く、完全週休2日制や厚い福利厚生があったことも決め手となり、入職。いまはこの法人に就職してよかったと心から思っています。

幅広い年代の同僚が集まる職場では人間関係の大切さと築き方を教えてもらう毎日です。利用者の方からは人生の先輩としてアドバイスを貰うことも。仕事でコミュニケーションの在り方を考えるとは思いもしませんでした。

この法人には自分の体験や持った興味を大きく飛躍させてくれる環境があると思っています。そして雰囲気がとても良く笑顔が絶えない職場であることは是非お伝えしたいです。皆さんにも体感してほしいです!
管理本部 主任持田 藍(30代)

「訪問診療」で多くの人を救いたい!知ってもらいたい!

就職活動中は、安定した職業に就きたいと考え介護職と保育士で迷っていましたが、色々な職業を検索していた際に医科・歯科・介護の連携した診療が受けられる「訪問診療」の存在を知り、1人でも多くの方に知ってもらいたいと入社を決めました。

入社時は患者さまと契約を結ぶ「在宅医療相談室」に所属していました。その後「車両課」に異動し、先生を患者さまのところへ安全に運ぶため、ドライバーの配置・車両点検整備の確認・スケジュール調整などを行いました。現在は「請求センター」で、パソコンを駆使して患者様への請求業務全般を行っています。大変責任あある仕事ですが、心地よい緊張感で日々奮闘しています。

~高校生へメッセージ~

車両を覚えるのにしても、点検や整備をするのにしても、請求業務・入金管理をするにしても、今まで知らなかったことばかりで戸惑う時も多くありました。しかし、その先に「患者さま」がいることを意識した瞬間にそれは大きく変わります。間接的にではありますが、患者さまの役に立つことができる。それがやりがいに繋がっています。

知識が足りないと思えば勉強し、自身で考えて工夫・改善をする。分からないことがあれば聞く。常に前向きに取り組むことで自身の成長・会社の成長を実感できます。そのことを忘れず、自分に与えられた仕事を誠実に一生懸命すること。これが大事だと思います!
在宅医療相談室 部長2011年入社加藤 隆昭(40代)

最初の出会いから、患者さま・ご家族様の人生エピソードや色々な想いを感じ取れる仕事です!

現在、医療法人クリニックの受付窓口として、総合病院からの退院患者さまのご紹介や居宅介護支援事業所ケアマネージャー様からの医科訪問診療問い合わせに対応しております。また、入居施設様へ在宅医療の新規開拓営業も行っており、営業⇒問い合わせ⇒調整⇒契約⇒初診⇒電子カルテ登録と、各部署の円滑な架け橋になるようチームで動いています。

働き方改革も進み、医療介護の現場であっても「長時間労働を削減」「インタバール制度(退社時間から一定時間空けての出社)の導入」「IT化・在宅テレワークの推進」「柔軟な勤務シフト制」等、様々な環境が整っている点がとても良いです!

~高校生へメッセージ~

私は高校を卒業後、カラオケボックス⇒アミューズメント施設⇒運送業⇒たばこメーカー⇒39歳の時、当法人へ転職しました。様々な職種を経験したことで、自身の能力を活かせる場所はどんな仕事にも必ずあると気づくことができましたね。

最初は不慣れで挫折や壁にぶつかる時もあるかも知れませんが、なりたい理想像や成功を信じて一歩一歩努力をすれば、最後は報われると確信しています。まずは興味を持ったら何事も失敗を恐れずチャレンジをしてみてください!

どんな会社

「チーム医療」で患者さまを笑顔にしています!

設立22周年を迎える医療法人社団ユニメディコは、患者さまが抱えるそれぞれの悩みを直視し、それに医療・福祉のプロフェッショナルとして適切な処置を施す医療グループです。私たちは、医療・福祉にとらわれることなく総合的な医療を提供することを使命としており、医師、歯科医師、看護師、歯科衛生士、理学療法士、管理栄養士、放射線技師、ケアマネージャー、社会福祉士、介護福祉士、介護士といった各分野に所属する約600 名のスタッフで「チーム医療」に取り組んでいます!


■チーム医療に関わるスタッフは計618名
(マイスターグループ全体=ユニメディコ・マイスター・KTメディコ)
有資格者数:370名
事務系:248名

学歴や経歴は関係ありません。多様な働き方を目指します!

当社のキーワードは「笑顔」です!私たちはプロである以上、「患者さまを笑顔にする」という使命があります。でも、だからといって自己犠牲をして患者さまを幸せにするのではありません。働いている私たちも、患者さまも、そのご家族も同じように笑顔になり、お互いが幸せを感じる働き方や職場づくりを行っています。みなさんと同じ、18・19歳の高卒社員も活躍していますよ♪

※写真は2022年4月 入社式の様子

まるで集団スポーツ!互いの強みを活かした支えあいがあふれる会社です。

当法人の理事長は医療に最前線で携わる一方で、実は根っからのアメリカンフットボーラー。業務の傍らアメフトの監督も行っており、そのスポーツへの想いは組織経営にも活かされています。集団スポーツでは、みんながスーパースターである必要はありません。自分の強みが一番活かせるポジションでできる範囲のことを精一杯行い、苦手な部分は助けてもらう。そうした支えあいでチームは成り立っています。

皆さんも抱え込まず、周囲に助けてもらいながら、逆に自分が力を発揮できる分野で周りを助けてあげる、自分なりのプレースタイルで突き進んでいってください!

※写真は2021年新卒採用の皆さん、山中湖合宿研修の様子。

企業からのメッセージ

理事長 医師立野 慶

高校生のみなさんへ

当社は資格取得だけでなく、やりたいことをやれるプラン・働き方を個別につくりながら、みなさんの個性を活かしたキャリアデザインを行い、最大限支援していきます!

人として良い人となれるよう、頑張っていただけたらと思います。そのためにも、みなさんにはぜひ心から「やりたい!」と思える職場を選んでほしいです。お会いできるのを楽しみにしております。

会社情報

医療法人社団ユニメディコ

住所
神奈川県横浜市泉区領家3-2-4山手台IKプラザ2F
設立年
2001
代表者
立野 慶
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雇用形態
正社員
募集職種
医療介護施設(ホスピス)での介護・看護補助
仕事内容
当法人が運営する「住宅型老人ホーム」での介護・看護補助のお仕事です。
入職1年目より当法人内で「介護士資格」が取得できます(「介護士資格」は
当法人内での呼称で、具体的には介護職員初任者研修を受講いただけます)。
費用は全額法人が負担します。
また、取得後は給料に「資格手当」が加算されます。

★事業拡大に伴い、近年、特に直近3年間は多くの新卒者を採用しており、平均年齢の若い職場となってきています。
募集人数
10人
必要な知識または技能
不問
就業場所
〒227‐0051
神奈川県横浜市青葉区千草台23‐7
《医療特化型ナースメディコ藤が丘》

※藤が丘駅から送迎バス有り
東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩15分
就業時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)11時00分~20時00分

時間外労働
月平均11時間
休憩時間
60
求人票

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求人番号

  • 14030-26729

管轄ハローワーク

戸塚
給与
172,000円

※この金額から所得税・社会保険料等が控除されます。
賞与
あり

賞与内容

(新規学卒者の前年度実績)
年1回 1.0ヶ月分

(一般労働者の前年度実績)
年2回 2.0ヶ月分
昇給
あり
手当・残業代
・介護初任者手当:3,000円
・介護実務者手当:5,000円
・介護福祉士手当:10,000円
・レセプト手当:5,000円
・通勤手当:実費支給(上限なし)

残業代:労働基準法を遵守し、1分単位でお支払いします。
既卒
なし
転勤
あり
シフト制
あり
実働時間
8時間
寮・社宅
あり
退職金制度
あり
勤続年数5年以上
福利厚生
交通費支給(全額), 資格取得支援制度(規定あり), 各種社会保険完備, 社員割引制度あり, 制服あり

その他福利厚生

・医療費補助制度
・資格支援制度(全額または一部法人負担)
・失効年休積立制度
年間休日
120

休日休暇

有給休暇, 夏季休暇, 看護休暇, 慶弔休暇

その他休日休暇

・月の土日祝の日数=休日数
・冬期休暇
★地方出身者向け特別有給休暇(親孝行休暇:往復交通費も支給)
育児休業実績
あり
介護休業実績
あり
複数応募
2022-10-01以降
面接
あり
適性検査
あり

適性検査内容

性格テスト(5分程度)
学科試験
選考場所
〒227-0043
神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-25-9
《横浜事務局》

東急田園都市線 藤が丘駅 から 徒歩5分
選考旅費
あり
合否連絡
10日以内
備考
【職場見学について】
■日程 毎週金曜日 時間13時 - 14時20分(80分)
 ※詳細日程はお電話でお問い合わせください。
■定員 全10回 各回3名(要予約)
■内容 会社説明30分・職場見学(高卒先輩社員との交流あり)50分
■申込方法 FAXのみ(書式不問)
◇10月1日以降の見学・応募・選考は随時受付
 ※要電話確認
【平均継続勤務年数】
近年新卒者の採用に力を入れており、全職員における新卒者の割合が高まっている為、若干少なめの数字となっております。
■年間公休数120日(2022年)、月平均勤務日数20日未満
残業手当は1分単位で完全支給、変形労働時間制/インターバル制
度(終業から翌勤務開始まで12時間空ける)を導入、職員の心身の健康を大切にしています。
■社宅完備、遠方から就職希望の方はご相談ください。
■医療・介護・福祉の基礎から実践まで研修が充実。医療人としての第一歩を手厚く応援
■転勤範囲:川崎・横浜・横須賀・三浦
日程
■当法人にお越しください。※各回先着3名(要予約)
時間:毎週金曜日 13:00~14:20
内容:①会社説明30分 ②職場見学(高卒先輩社員との交流あり)50分
日程:2022年12月 13日(火)・16日(金)
お気軽にご連絡ください。
会場
神奈川県横浜市青葉区藤が丘または、川崎市新百合ヶ丘にある当院施設
【東急田園都市線 藤が丘駅下車⇒送迎車あり】
【小田急線 新百合ヶ丘駅下車⇒送迎車あり】
企業からのメッセージ
ご予約は、学校を通じて先生よりFAXにてお願いします。
フォーマットは特にありません。貴校の雛形で結構です。
FAX受領後、当方より確認のお電話を差し上げます。

【FAX送信先】
〒227-0043 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-25-9 グラン・ブルー202
 医療法人社団ユニメディコ  キャリア開発センター 高卒採用係
  ☎:045-479-9870(引場)平日10:00~16:00  FAX:045-479-9940

皆様に、お会いできること楽しみにしております。
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