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業界に革命を起こすのは私たちだ。IT×介護でお客様・社員・会社、全ての人が幸せになれる社会を目指しています。

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

東京都全域、神奈川・埼玉・千葉で訪問介護事業所を運営しています。働く人が働いやすい環境作りをし、業界で1番退職者数が少ない会社を目指しています!

  • 介護職
  • 選べる勤務地
  • 月給21.5万円~

求人情報

どんな会社

業界のNo.1を目指し理想のサービスをより多くのお客様に提供し続けます。

 

2008年の創業時、社内に介護業界出身者はほぼいませんでした。そんな中わずか8年で都内では4位、全国数万社の中でも、ベストテンを狙える位置まで成長してきました。その理由は、創業時から全員が「必ず介護・福祉業界No.1になってみせる」という想いを強く持っていたからです。 介護という仕事は「ボランティア」ではなく社員一人ひとりがプロフェッショナルとしてサービスを提供し、それに対して正当な対価をお客様から頂戴する「サービス業」であるべきだと考えています。私たちは一流ホテルに負けないホスピタリティを提供することでお客様を増やすとともに、IT化による業務改善で得た利益を社員に還元することで、業界でも高水準の給与体系を整えました。私たちは旧来の介護・福祉の常識を打ち破り、もっと働く人々が誇りを持てる世界をつくれるよう、業界のイメージを塗り替えようとしています。お客様・社員・会社の三者共栄が、私たちが理想とする介護の「形」です! 当社は社内イベントが多く夏にはバーベキュー、冬にはクリスマスパーティーが開催されます。また、事業所ごとの飲み会はもちろんのこと、事業所の垣根を越えた交流もあって仲が良く、困ったことなどをすぐに相談できます。身体を動かしたり交流を図ったりとリフレッシュできるよう、卓球・テニスなどの部活動も行われています。

 

どんな仕事

何よりやりがいのある仕事です。安定した環境で、資格取得やキャリアアップも目指せます!

介護部門の訪問介護スタッフの募集です。 介護職員初任者研修の資格を、入社までに無料で取っていただきます。 研修を受講すれば必ず取れる資格なので安心してください。 入社1-3年目は、事業所のメンバーとして訪問介護業務に従事していただきます。訪問介護のお仕事は、お客様の家を自転車で回り、食事の介助、着替え、排せつ介助、入浴、車いすへの移乗など、お客様のサポートを行います。 必ず最初は先輩が同行し、簡単なお客様から担当していただきます。最終的にはどんなお客様でも、一人で担当できることを目指します。 3年目の終わりには介護福祉士という国家資格の取得を目指し、取得後はサービス提供責任者へとキャリアアップ。 お客様とのサービスの調整を行ったり、サービス全体を組み立てたりと、介護サービス全体の指揮をとることになります。その後はケアマネジャーや事業所の責任者など、やりたい仕事の方向性を随時相談しながら、ご自身の求めるキャリアを描いていただきます。

 

先輩の声

  • 1年目
  • 日下部 雄太

私は20代のうちから人の先頭に立って働きたいと思っていました。説明会に参加した際に面白そうだと感じ試験を受けました。人事部長との面接で就職活動への不安や悩みなどにアドバイスいただき、心が軽くなりました。また、新卒1年目や2年目で活躍する先輩方と話をする機会があり、ケアリッツの社風にひかれ入社を決意しました。

介護の経験はありませんでしたが、入社後は先輩から技術を丁寧に教えていただきました。技術面だけでなく「最近困ったことない?」と気にかけてもらっているので、相談もしやすく、いい雰囲気で仕事をさせていただいています。ケアリッツでは社内イベントが年に数回あります。全体として風通しがいいところはケアリッツの強みです。

今は介護技術を身につけ、ヘルパーとして仕事ができるように日々勉強しています。社内試験に合格し、年内には管理者補佐として事業所の運営に携わっていきたいと思っています。早くから活躍したい人にはオススメの職場です!

 

  • 2年目
  • 澤田 ちはる

私のいる事業所は女性13名、男性4名の計17名が配属されている大きな事業所なので、わいわいと楽しく働いています!分からないことや疑問に思ったこともすぐにケアマネージャーさんに質問できる環境なので、やる気次第でどんどん成長することができます。

ケアリッツの介護はサービス職という考えもあり、仕事では笑顔を大切にしています。先輩と比べて知識や技術はまだ足りないかもしれませんが、笑顔は負けません!どんな時も笑顔を絶やさないよう心がけ、ケアをさせて頂いております。「澤田さんは笑顔が素敵ね。」と言っていただいたときはとても嬉しく、もっと頑張ろう、気持ちよく過ごしてもらおうという気持ちになります。

ケアリッツは仕事もプライベートも充実させようという社風があります。なので、休みもしっかりとり、旅行をしたりしています。実際に仕事でも旅行の話をしたり、利用者様にオススメのスポットを教えていただいたりしています。仕事もプライベートも充実させたいという方はぜひ一度会社見学にきてください。どんな働き方ができるのかお教えします!

 

  • 1年目
  • 加藤 和希

私はもともと介護業界を志望しているわけではありませんでした。教育、人材、IT、コンサルなど業界を気にせず、気になった会社を受けていました。その中の一つに、ケアリッツがありました。私がこの会社に決めた一番の理由は「年齢にかかわらず、自分の仕事がちゃんと評価されること」です。新卒入社の社員が1年後には管理者として働いている。実際に若い人にも仕事を任せる環境が整っていること、そして仕事の成果をしっかりと評価してもらえることは、働く上でとても大事なことだと思います。

実際に働いてみて感じたのは「思ったより楽しい…!」ということです。仕事はお金を稼ぐためのもので楽しいものではないと考えていましたが、働き始めてみると意外と楽しいんです!介護という仕事は様々な人と接する機会があります。ご利用者様だけにとどまらず、そのご家族やケアマネージャー、他社のヘルパーとも接するので、人と話すことが好きな私は毎日楽しみながら仕事しています。

私が働いている事業所はいつも和やかな雰囲気です。仕事なので忙しい時もありますが、わからないところがあれば先輩社員は丁寧に教えてくれますし、冗談を言い合ったりもします。気軽に聞けるような雰囲気で、とても仕事がやりやすい環境です。

世の中に仕事はたくさんあって、高校生のみなさんが知らない仕事もあると思います。就職活動では色んな仕事に興味を持って、会社見学にたくさん行ってください。きっとその中から、あなたが本当にやりたい仕事を見つけられるはずです。

 

企業からのメッセージ

  • 代表取締役社長
  • 宮本 剛宏

現在、ケアリッツは51の事業所を運営しています。5年以内に首都圏で200拠点、10年後には売上1,000億円企業を目指しています。これは業界では異例の成長スピードですが、私たちは本気で目指しています。そして私たちの介護・福祉が目指すのは、究極のサービス業です!

介護・福祉業界と聞くと低賃金や激務と言ったマイナスイメージを思い浮かべる方がまだ多いのが現実です。だからこそ、私たちは質の高いサービスとそれに見合う賃金体系を確立し、業界のイメージを塗り替えようとしています。

そして、業界に革命を起こすためには若い力が必要です。若手が存分にチャレンジできる環境は整えてあります。熱い想いがあれば、どこまでも成長できる。それが、ケアリッツという舞台です。

「業界の新しいスタンダードを創造する」その使命に胸をワクワクさせられる方、私たちと一緒に新しい歴史をつくっていきましょう!

募集要項

雇用形態

正社員

職種

訪問介護ヘルパー

募集人数

10名

必要な知識または技能

2019年3月に高等学校を卒業の方

給与(予定)

215,000円
※詳しくは求人票をご確認ください。

就業場所

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各事業所

就業時間

09:00~18:00

時間外

月平均25時間

休憩時間

60分

福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
■出産祝い金、引越し補助金、新社会人祝い金制度
■民間の福利厚生プログラム (レジャー施設や宿泊割引、各種チケットやスポーツジム割引、子育て補助制度など)
■資格取得支援

休日等

休日:年間108日
■週休二日(シフト制)
■正月休暇

求人番号

13080-560889

管轄ハローワーク

新宿

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