アライ興産株式会社
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【若手社員活躍】「お客様の立場に立つ思考力」を身につけ、接客スキルが磨けます!

アライ興産はアミューズメント施設の企画・運営・管理を行っている会社です。アミューズメントにおける一番のポイントである接客を重視しながら、新しいことに挑戦し続けて成長と発展を繰り返し、創業55周年を迎えました。 これからもなお、お客様へのさらなる満足、仲間たちの働きやすさを充実させた新たなブランドづくりや店舗拡充を進めていきます!
アミューズメント
月給22万円~
求人情報

どんな仕事

お客様が楽しむために、企画・運営・管理を行います!

各アミューズメント施設の企画・運営・管理を行ってもらいます。「お客様の立場に立つ思考力」を養い「気づく接客」をマスターしてくださいね。
また、マーケティング調査や地域の方に足を運んでいただけるような店舗単位でのイベントの企画・運営も仕事です。
ターゲット・タイミング・イベント内容を考えて企画していきましょう!

社内教育が充実!

入社後は、当社の研修センターで1ヶ月程度の新人社員研修を受講いただき、会社の基本的なルール、仕事の仕組み、ビジネスマナーなどを学んでいただきます。その後は各配属先に分かれ、実際の現場で先輩社員のもとで実務を学んでください。
全社的な研修以外にも各エリア・部署に分かれて勉強会なども積極的に行っています。

実力に応じたキャリアステップ!

当社には、決まったキャリアプランは存在しません。能力やスキルを様々な観点から総合的に評価し、公正な評価を行うために、上司・部下・人事担当の3名で話し合う機会を設けています。
目安として、1〜2年半でリーダーを目指してマネジメントスキルを身につけ、2年半~4年で管理職を目指していきましょう!

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

接客に対する知識と経験が、しっかりと身につきます!

当社では接客に対する想いやスキルを全社的に統一するために『サービスマイスター制度』という資格取得制度を取り入れています。研修や業務を通して知識や技術を得れば、個人の人間性を高めることができます。毎日の仕事を一つひとつ積み重ね、経験して磨くことで人は成長し続けられるでしょう。

また、部下や同僚に対してメンタルケアができるようになる『メンタルヘルス・マネジメント検定試験』を導入。
しっかりとした体制の中で成長することができますよ!

先輩の声

ストアマネジャー2003年入社辻 祐紀

いつか自立したくて、ここに入社しました。

私は早くから稼いで自立をしようと思っていて企業説明会に参加した際、従業員同士の雰囲気や給与が良かったので当社に入社を決めました。現在は店長としてお店のことはすべて行います。例えば、機械のメンテナンスや店舗全般・スタッフの管理の仕事があります。また、店長として本社と機械の選定、今後の方針などを決めています。

店長は自分のことだけでなく、お店全体、スタッフのことをより重点的に考えていく必要があります。自分と同じ目線で物事を考えてくれるスタッフが伝え方のコツや円滑なコミュニケーションの取り方など、様々なことを教えてくれてとても支えられました!

~高校生へメッセージ~

話だけでもまずは、多くの業種の話を聞いたほうが良いと思います。当社の場合でいうと若い子が年上メンバーの能力を追い抜かすこともあるので、やる気のある人は早くにマネージャーになることもできますよ!話をたくさん聞いて、一番自分に合う会社を選んでくださいね♪
ストアマネジャー2010年入社松本 直樹

甘い考えが抜けていき、ちゃんと大人になりました!

高校時代、僕自身特にやりたいことがなく、仕事に関して深く考えることも少なかったので、給与が高かったことを理由に入社を決めました。正直、入社当初はアルバイトの延長のような感覚でしたね。
でも、仕事をしていくうちに仕事の意識が高まり、自分の中の子供のような甘い考えが抜けて、責任を持った大人になることができました!

~高校生へメッセージ~

私は現在、1ヶ月の売り上げ計画を立てたり、日々のお客様の喜ぶ企画を立案・実行したり、従業員・設備の管理業務を行ったりしています。勉強が苦手なので数字などの勉強は大変でしたし、部下の育成面では悩む時期もありました。けれど、自分が改善策を考えて実行した結果、お客様が増えたり、部下が昇格したりした時がやっぱり一番のやりがいです!僕と同じようにまずはやってみて、目の前のことに精一杯取り組んでみてくださいね♪
オペレーター2019年入社加納 彩憂

わからない事があればすぐに聞いて、たくさんの知識をつけていきました! 

私の仕事は、ホールで接客と台トラブル対応がメインです。台トラブルの対処の機会が多いので、どの順番で行っていけば良いのか考えながら仕事をしています。
最初は何もわからず不安だらけで覚えることも多く、慣れるまでは苦労しました。けれど、出来ることが増えてくると自分自身に余裕ができてきて、今では1日1日の仕事がとても楽しいです!
お客様に顔を覚えてもらえたり、ほめられたりすることもあるのでやりがいを感じています。

高校生へメッセ―ジ!

当社はサービスマイスターやメンタルヘルスなどの資格を取ることが出来るので、自分のスキルアップや、やる気も上がり更に仕事が楽しくなる環境です。

就職活動では、自分に合っているのかを確認してから、親や学校の先生に相談をして、しっかり決めた方が良いと思います。少しでも興味がある仕事を見つけたら、まず職場見学に行ってみましょう!何個か気になる職場を見つけ、選択肢を広げる事が大切です。

どんな会社

社員満足向上度を考えた『人事制度』を用意!

当社の接客とは、「お客様の立場に立つ思考力」です。お客様が何を求めているのか、今どのような気分なのかを考え、気づいておもてなしをすることが大切だと考えています。

新しいことに挑戦し続けて成長・発展したアライ興産の大きな特徴は、その全社員の思いを元に作られた人事制度です。『頑張った人をしっかりと評価する』ことを約束しており、それぞれの役職によって仕事内容を明確化しています。社員に対し、会社体制についての意識調査アンケートを実施して人事制度を改変しました。

学歴は関係なし!若手社員が活躍する会社です!

学歴は関係なく、20代・30代と若い方がチャンスを与えられやすい当社では、女性社員の管理職者も増え続けています。様々な視点や思考で、これからのアライ興産を作り進めていきましょう!

企業からのメッセージ

人事課・採用企画担当福田 沙樹

人々が求めるアミューズメントを創り出す会社です!

アライ興産は、人に対する想いが強い会社です。お客様はもちろん、従業員のことも考えています。それは、社員がこれからも当社の仲間として成長し続けるためです。

私たちが求めているのは、常識にとらわれず時代の変化を先取りし、人々が求めるアミューズメントを創り出すことができる新しい発想力をもっている若い人材。新人から任せられる仕事の幅が大きいので、やりがいを感じていただけるでしょう。新たな発想と失敗を恐れない行動力で、新しいアライ興産を一緒に創る仲間を待っています!

会社情報

アライ興産株式会社

住所
大阪府大阪市浪速区幸町1-2-16
設立年
1985
代表者
新井 恒寛
この会社のHPを見る

求人票と同じ情報がこちら

雇用形態
正社員
募集職種
総合職(店舗管理職候補)
仕事内容
まずはホールスタッフとして接客対応・巡回清掃・機械トラブル対応などを
していただきます。その後はマネジャーを目指し、売上管理・人材育成・企画立案・
広告製作などを担当します。また店舗運営のキャリアを積み、本社への配属を
目指すことも可能です!(営業・総務・建築・企画・経理・財務・管理・人事など)
募集人数
30人
必要な知識または技能
当社へ入社してくれる方々のほとんどがパチンコ店に入った事がない方ばかりです。
未経験の方でも安心してください!
就業場所
<大阪>茨木市、大東市、東大阪市、八尾市、柏原市、堺市、和泉市、岸和田市、
貝塚市、泉南市、阪南市、泉佐野市
<奈良>生駒郡、香芝市、北葛城郡、橿原市、桜井市
就業時間
⑴9:00~17:00
⑵16:00~0:00
時間外労働
20時間
休憩時間
60
求人票

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求人番号

  • 27030-759109

管轄ハローワーク

大阪西
給与
220,000円
賞与
あり

賞与内容

年に2回(夏・冬)
昇給
あり

手当・残業代

通勤手当・資格手当・残業手当
既卒
あり
卒業後3年以内
転勤
あり
シフト制
あり
実働時間
7時間
寮・社宅
なし
退職金制度
あり
勤続年数2年以上
福利厚生
各種社会保険完備, 交通費支給(全額)
年間休日
105

休日休暇

育児休業実績
あり
介護休業実績
なし
複数応募
不可
面接
あり
適性検査
なし
学科試験
選考場所
アライ興産ビル 大阪府大阪市浪速区幸町1-2-16
選考旅費
あり

選考旅費内容

現住所が大阪府内の方 一律¥1,000
現住所が大阪府外の方 一律¥2,000
合否連絡
7日後

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