株式会社アドバンス
  • 茨城県龍ケ崎市
  • 茨城県水戸市
  • 茨城県土浦市
  • 茨城県石岡市
  • 茨城県下妻市
  • 茨城県常総市
  • 茨城県牛久市
  • 茨城県つくば市
  • 茨城県常陸大宮市
  • 茨城県那珂市
  • 茨城県稲敷市
  • 茨城県神栖市
  • 千葉県松戸市
  • 千葉県成田市
  • 千葉県柏市
  • 千葉県流山市
  • 千葉県白井市
  • 千葉県千葉市稲毛区
  • 千葉県千葉市緑区
  • 千葉県千葉市美浜区
  • 東京都台東区
  • 東京都江東区

【販売スタッフ】茨城県を中心に関東5都県で、大手携帯専門ショップを展開!

株式会社アドバンスは、茨城県、千葉県、東京都、埼玉県、神奈川県で、携帯キャリア(docomo、au、SoftBank、Y!mobile)の専門ショップを運営している会社です。 端末などの販売のほか、操作方法のご説明、料金コンサルティング、各種アフターサービスまで、お客様のモバイルライフを幅広くサポートしています。
家電・携帯販売
月給20.5万円~
求人情報

どんな仕事

あなたのファンを創っていく仕事です!

最初は、料金のお支払いや保護フィルム・充電器などの付属品の販売といった、取り組みやすい仕事から慣れていきましょう。知識や経験が増えるにつれて、料金プランのご案内、機種変更・新規契約のお手続きなど、段階を踏んでステップアップしていきます。

気を付けてほしいことは、ただ接客・販売するだけでなく、お客様の「困っていること」を解決し、「もっと便利になる提案」をすること。
「またこの人に接客してもらいたい!」、「あなたを指名するわ!」というお客様を増やして、自分のファン、お店のファン、アドバンスのファンをつくっていければ最高ですね。

同じ道を歩んできた先輩が、マンツーマンでサポートします。

入社前に、社会人として必要なビジネスマナーやチームワークを学ぶ集合研修を行います。入社後は5日~1週間ほど電波の仕組みや料金プラン、業務フローなど座学での研修があります。
正式に店舗に配属された後は、先輩スタッフがマンツーマンでサポート!

入社からの半年間は、現場での研修や1ヶ月に1回新入スタッフが集まる研修があります。
その後は「全社基本研修」で接客マナーを底上げしたり、「リーダー研修」で次期幹部候補生を育成したりと自分に合った研修に参加できます。

あなたの5年先、10年先を考えて成長をサポート!

入社3~4年もすれば、あなたは立派なスペシャリスト。資格取得やスタッフ育成、店長のサポート、チームリーダーなど、周囲をまとめる立場になります。5年程度で役割が付き、副店長や店長として、店舗管理・方針の作成や指導にあたります。

その後は、エリアマネージャー、マーケティング、事業企画などの業務にあたることも可能。どんなキャリアアップをしたいか、どんな風に成長したいかは、月に1度の上長との面談で明確にしていきます。

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

アドバンスを一言で表すと、「おせっかいな会社」です!

先輩たちはみんな面倒見が良く、一人ひとりの仲間に対して熱い情熱を持っています。
男女比は男:女=4:6で、平均年齢は31歳。店頭スタッフは若手&女性が中心です。6年前から高卒スタッフの採用を行っていて、高卒の先輩スタッフは30名以上!
スタッフの「こんな企画をやってみたい」といった声が、通りやすいです。

配属先は、駅から徒歩5分以内の店舗や、車通勤可能な店舗など様々。携帯ショップには見えないカフェのような店舗もありますよ。

福利厚生が充実!

入社時に必要な資格はありませんが、配属キャリアごとに認定資格があり、資格取得者には2,500円~56,000円の手当を支給!試験に向けて、e-Learningや先輩との練習などでしっかり対策していきます。

そのほかの手当は、通勤手当、住宅手当、子ども手当、役割手当、報奨手当(月間・年間)といったものがあり、残業手当は1分単位で全額支給します。茨城県龍ケ崎市と千葉県流山市には、託児所もありますよ。

社内イベントが豊富!

スタッフの成長をサポート!親睦を深めるための社内イベントをスタッフが主体となって企画・運営しています!

【アドバンス塾】
世の中の出来事を知る・気付く・自ら発信するためのイベントです。過去には、陶芸、滝修行、食事のマナー講座、著名人による講話などがあり、富士山登山にも挑戦しました!

【親睦会】
スタッフの親交を深めることを目的に、社員旅行やエリアごとのイベントを行っています。社員旅行は、年に1回。これまで、国内では北海道、沖縄、福岡、京都、大阪、金沢、三重、鎌倉、横浜、海外へはハワイ、グアム、台湾、タイ、シンガポール、オーストラリアに行きました。
旅行先では、その土地の歴史やゆかりのある事柄について学ぶ時間も設けています。

エリアイベントは、今年からの試みです。キャリアを越えて親睦を深めるため、ボーリング大会やBBQを行う予定です!そのほか、4~5か月に一度のゴルフコンペや、有志がフットサルやテニスを楽しむサークル活動もあります。

先輩の声

モバイル事業部 ドコモ2016年入社結城 春香

お客様に笑顔で帰ってもらうために!

店舗見学会の時に、社員の皆さんが楽しそうに仕事をしていたので入社を決めました。
主な仕事は、フロアでお客様のご案内をすることです。お待ちいただいているお客様にヒヤリングをし、カウンターでの手続きがスムーズにいくよう事前案内をしています。後輩を指導するシスターという役目をしているほか、社員旅行やイベントの企画などの社内プロジェクトにも参加しています。

「応対コンテスト」という接客応対を評価するコンテストで県内で準優勝したことや、社内の年間表彰制度で「ルーキーオブザイヤー」という新人賞をいただいたことで成長を感じました。一度対応したお客様が「また戻ってきちゃった」「結城さんにお願いしたいからまた来るね」と指名してくれる時があります。自分自身の応対でお客様が笑顔になって帰られるのを見ると、やっていて良かったと思います。
託児所があるので子育てと両立して働けるのも魅力の一つです。
モバイル事業部 au2016年岩谷 和剛

仕事からプライベートまで安心です!

携帯電話の最先端を知れること、先輩スタッフの姿を見て、「自分もあんな風にかっこよくスーツを着て働きたい」と思い入社しました。
今はカウンターでのお客様応対を中心に行っています。店長や管理職を目指しているので、数字やスタッフ管理などマネジメントの勉強もしています。採用活動のサポートとして、説明会に参加することもありますよ。

地域職と一般職が選べるところが魅力的!私も3年目までは地域職で実家から通勤していました。そろそろキャリアアップしたいと考えた時に総合職に変更し、一人暮らしをはじめました。
「人と話すのが好き」「サポート役があっている」「チームワークを大切にしたい」と思っている方は是非お越しください。働く現場を見て不安を無くしていきましょう!

どんな会社

「安心・安全・便利」なコミュニケーションツールを地域のお客様に。

アドバンスでは、大きく分けて以下の3つの事業を展開しています。

【携帯電話など移動体通信サービスの提供】
関東38店舗のネットワークで、携帯電話などの販売やアフターサービスを提供。スタッフは接客以外にも、スマートフォンの使い方教室で講師をしたり、販売促進イベントを企画したりします。

【法人営業】
お得意様を中心に定期訪問し、様々な法人向けサービスのご案内やアフターフォローを行います。

【人財グローバル事業】
この事業は、2017年4月にスタートした新事業。海外留学生の就職支援や就職先開拓などを通じて、グローバルに活躍できる人財を育成しています。

みんなの“アドバンス”が、お客さまの幸せに。

当社の経営理念は、社名と同じ「アドバンス」。前進、進歩、成長、進化といった意味があります。
アドバンスのスタッフは「ビジョンブック」という経営理念の解説書を持っていて、日々の業務に役立てるほか、会議や勉強会の時にも使用します。

すべての社員が理念を共有しているため、「今より一歩でも成長したい!」という、明るくて前向きなスタッフばかりです。仕事でもプライベートでも、少しでも成長しようと前を向いているスタッフたち。

働いているみんなが幸せでなければ、お客様に幸せをお届けできない!そんな考えにもとづき、アドバンスでは「スタッフ一人ひとりの成長」を大切にし、スタッフ自身が元気に働き、周囲に良い影響を与えられる会社を目指しています。

モバイル事業を軸に、グローバル事業、人財事業で世の中を元気に!

「IoT」という言葉をご存知ですか?テレビや冷蔵庫など、すべての「モノ」にインターネットが組み込まれる仕組みのことです。
通信の業界には限りない未来が開けていますが、アドバンスはそこに満足しません。CS(顧客満足)の向上に磨きをかけ、お客様にもっともっと“安心・安全・楽しさ・便利”をお届けできるキャリアショップになりたいと思っています。

さらに、21世紀を勝ち抜く強い組織をつくるため、世の中に必要とされる若者・大人を、世の中にたくさん輩出していきたいと考えています。そのためのカギは、「スタッフの成長」、「ファンの創出」、「サポーターへの貢献」の3つ。私たちの理念やビジョンに共感していただき、向上心にあふれ、人と話すことが好きな方が活躍できる職場です。

企業からのメッセージ

代表取締役佐藤孝

スタッフが一番の財産です!

経営理念の「アドバンスする(前進、進歩、成長、進化)」を大切にしているため、前向きで明るいスタッフが多いです。周囲に良い影響を与えるような「人」と仕事をしていきたいと考えています。そのために、スタッフの成長は重要な要素。現在の能力ではなく、常に成長を続け、人生を豊かにしてほしいと考えています。

新しい環境に飛び込むことは勇気がいりますが、いつでも明るさと元気を忘れず、スタッフとお客様を元気にしてほしいです。また、素直に物事を受け止め、学ぶ姿勢を忘れず、成長していくこと。失敗を恐れず、主体性をもってチャレンジし、自分自身の人生を謳歌しましょう!

会社情報

株式会社アドバンス

住所
茨城県龍ケ崎市久保台二丁目2番地1
設立年
1995
代表者
佐藤 孝
この会社のHPを見る

求人票と同じ情報がこちら

雇用形態
正社員
募集職種
モバイルプランナー(店頭販売・接客スタッフ)
仕事内容
携帯販売ショップの接客販売
具体的には・・・
・料金プランの変更や機種変更・新規契約のお手続き、故障対応などのお客様応対
・店舗内の集客イベントの企画・運営
・店舗の数値管理、スタッフ管理などのマネジメント
募集人数
関東圏内で10名
必要な知識または技能
不問
就業場所
【茨城県】
龍ケ崎市久保台・龍ケ崎市小通幸谷町・牛久市ひたち野東・つくば市梅園
稲敷市江戸崎甲・土浦市中村南・石岡市東大橋・下妻市長塚・神栖市大野原
常総市水海道淵頭町・水戸市元吉田町・那珂市竹ノ内・常陸大宮市中富

【千葉県】
柏市旭町・流山市おおたかの森・流山市流山・松戸市東松戸・成田市ウイング土屋
白井市根・千葉市緑区おゆみ野南・千葉市美浜区高洲・千葉市稲毛区長沼町

【東京都】
江東区木場・台東区上野

【神奈川県】
横浜市戸塚区

【埼玉県】
上尾市中妻
就業時間
9:45~18:45
(実働8時間)
時間外労働
16時間
休憩時間
60
求人票

こちらのお仕事の求人票はこちら

求人票をダウンロードする

求人番号

  • 08100-42509

管轄ハローワーク

龍ヶ崎
給与
モバイルプランナー:205,000円~
※基本給、諸手当含まず
賞与
あり

賞与内容

2か月分支給
昇給
あり

手当・残業代

残業代1分単位で支給
既卒
あり
卒業後3年以内
転勤
なし
シフト制
あり
実働時間
8時間
寮・社宅
なし
退職金制度
なし
福利厚生
各種社会保険完備, 交通費支給(一部), 資格取得支援制度(規定あり), 制服あり, 社員割引制度あり

その他福利厚生

財形貯蓄、自動車団体割引、持株会
テーマパーク割引、保養施設割引
年間休日
105

休日休暇

有給休暇, 看護休暇, 慶弔休暇

その他休日休暇

産前・産後休暇、育児休暇
バースデー休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年以上対象・最大6連休)
育児休業実績
あり
介護休業実績
あり
複数応募
2020-11-01以降
面接
あり

面接回数

1
適性検査
あり
学科試験
選考場所
〒301-0001
茨城県龍ヶ崎市久保台2丁目2番地1
久保台1丁目 バス停駅から徒歩5分
選考旅費
なし
合否連絡
7日後
備考
選考プロセス
面談・性格診断テスト⇒結果通知
日程
随時開催します!
学校やアルバイトの無い日程をご提示いただき、調整します。
会場
アドバンスの運営する携帯ショップ
<茨城県>
竜ケ崎店、佐貫店、稲敷店、ひたち野うしく店、つくば梅園
ジョイフル本田石荒川沖店、石岡店
神栖店、常総水海道店、水戸南店、那珂店、ひたち大宮店

<千葉県>
流山店、おおたかの森店、市川インター店
白井店、東松戸店、柏西口店、松戸二十世紀が丘店
成田店、稲毛海岸店、千葉北店、千葉おゆみ野店

<東京>
上野駅前店、木場店

<埼玉>
北上尾店

<神奈川県>
東戸塚店

企業からのメッセージ
【時間】
1時間~1時間半程度

【持ち物】
筆記用具、メモ帳
自由にメモを取ってください!

【服装】
制服

【内容】
会社概要、福利厚生を採用担当よりお話しします。
また、高卒スタッフや1~2年目スタッフとの座談会を行います!
実際に働いてみて、やりがいや、大変だったこと…なんでも聞いてください!
NG無しの座談会です(^^)/