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未経験から介護技術や知識を身につけられます!

株式会社マザアス

  • メディア掲載実績あり
  • アットホームな社風
  • 教育・研修充実
  • 若手社員活躍
  • 定時退社
  • 高卒先輩社員が活躍
  • 体力に自信あり
  • コツコツ・黙々
  • 既卒・中退者も歓迎
  • 外国人学生歓迎
  • 成績不問
  • 高収入
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休制度あり
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 障がい者手帳所有者OK
  • 交通費全額支給
介護士
月給17.5~19.1万円

求人情報

この求人を一言で紹介

株式会社マザアスはミサワホームグループの介護会社として誕生しました。現在は東京・千葉・札幌で、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ホスピス、訪問介護など14施設を営んでいます。
多彩な機能を網羅する施設が揃っており、介護が必要になる初期段階から旅立つその日まで、一貫して支援できるのが大きな特色です。

どんな会社

「見守りシステム」などのICTを積極的に導入しています!

自動化できる機械でできる部分は機械に任せて、「人」でなければならないご利用者様とのふれあいの時間を重視し、負担なくスタッフに働いてもらえる環境づくりをしています。

最新機器の1つが、スマートフォンと連携した見守りシステムの導入です。室内にセンサーがついており、ご利用者様に異常が発生すると職員のスマートフォンに通知が来ますので、すぐにその場でご様子を映像で確認し、スピーカーを介しての呼びかけも可能です。

職員の稼働時間のうち15%は車いすを押していると言われていることもあり、当社は車いす自動運転化の実証実験に協力しています。また、ご利用者様の安全・安心のため、職員の負担軽減に向けて今後も様々なことを取り入れ、環境を整えていきます。

リビング・オブ・ザ・イヤーにて、「職員評価部門最優秀賞」を受賞!

当社では社員育成の一環として、定期面談・育成計画・評価を実施しており、その制度が認められ、51施設の中で「職員評価部門」において最優秀賞を受賞いたしました。

当施設は半年に1度上司が部下にヒアリングを行い、目標設定とその達成について話し合っています。マナーやご家族様への対応、チームワーク、介護技術などの共通の総合的な評価シートも活用し、半年後に振り返りを行い評価を実施しています。

どんな仕事

ご利用者様に寄り添いながらサポートします。

まずは入居型の施設内で介護技術を身につけていただきます。
大型の施設には人員の配置基準があり、当施設では1.5人のご利用者様に対して職員を1人をつけているので、コミュニケーションを取りやすいように配慮をしています。
もちろん、小規模な施設にご興味がある方には少人数型のグループホームなどをご案内しております。

みなさんには、食事・入浴・排せつ・移動などの介助業務を行っていただきます。
健康状態の共有・把握、感染症の予防、イベントの企画・運営など、ご利用者様の状態に合わせて臨機応変な対応を行います!

研修が充実!未経験から介護技術が身につきます!

入社式を含めて2日間は会社や基礎知識について学ぶ研修があり、入社3年目まで定期的に集合研修を用意しています。
1年目では介護・医療の基礎知識や心構え、基本的なビジネススキルを身につけ、2年目以降はお看取り(ご逝去までケアをすること)について、アンガーマネジメント(感情のコントロール)などとより深めた内容となっております。

現場では最初の1~2ヵ月ほどは先輩社員が1対1でついて、ご利用者様への接し方や車椅子への移乗、記録しておくべき事項など丁寧に仕事を教えていきますので安心してください。

希望に合わせたキャリアステップが可能!

入社3年目には介護福祉士取得にチャレンジし、資格取得後は本人の適性に合わせてマネジメント、現場の指導員、介護職のプロなど様々なステップアップができます。

あるいは、「ケアマネジャー」の資格を取得し、ご入居者様のケアプラン(介護サービスの計画)を作成したり、ご利用者様やご家族の窓口になる「生活相談員」になったりすることも可能です。当社では半年に1回上司との面談がありますので、その際の希望や適性を考えて、他の施設や職種へのチャレンジすることができます!

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

会社負担で資格を取得できます!

入社までに必要な資格はありません。
入社3年目以降、介護職員実務者研修を全額会社負担で受講できます。この実務者研修は、受講すると国家資格の「介護福祉士」を受験することが可能です。
また、介護福祉士に合格するとお祝い金(10万円)も支給されますよ。

男女・年代問わず活躍中!アットホームで和やかな雰囲気です!

当社社員の男女比は3:7で女性の方が多くなっていますが、男性介護職も活躍しています!
また、高卒の10代から70代まで幅広い年齢層が勤務しています。

「後輩はみんなで育てる」という風土が根付いているので、介護のことが何もわからなくても安心してご入社いただけます。

先輩の声

  • マザアス南柏
  • 2014年入社
  • 長谷部 翔一

正解がない仕事だからこそ、やりがいを感じます!

現在、4階フロアの副主任をしています。介助業務だけでなく、ご入居者様に一人一人に合わせたケアプランの作成なども行っています。

高齢者が暮らす施設ですから、看取り(ご逝去)の場面に立ち会うこともあります。初めて看取りに立ち会った経験から少しでも多くの方に、最後の時間をともに過ごしていただけるようにしなくてはならないと気を引き締めました。

現在、マザアス南柏では自動運転車いすの実証実験を行っています。車いすの自動化がされれば、他の作業に注力してより良いケアを実現できるはずです。実用化はまだまだ先ですが、このような新しい試みを柔軟な姿勢で採り入れるのも、当社の特長といえます。

高校生へメッセージ!

当社の研修制度はとても充実しており、本社が開催する3年間の基礎的な研修だけでなく、施設独自で開催する月3回程度の勉強会もあります。

扱う内容も看取りや感染症対策、口腔ケア、安全運転など多彩です。学ぶための環境が整っていますから、仕事をしながら積極的に新しい分野のスキルを身につけていける環境があります。

  • マザアス南柏
  • 2011年入社
  • 崎村 奈苗

たくさんの方の人生に関わりながら、様々なことを吸収できます!

祖母が認知症になったのをきっかけに、介護について考えるようになりました。当時は認知症についての知識がなく、介護で悩む祖父を助けることもできない自分にもどかしさを感じた経験から、思い切って介護業界への挑戦を決意して当社に入社しました。

現在は、4階フロアで暮らす36名のご入居者様の生活を支援と新人の指導も担当しています。介護知識をお持ちでない方には、まずご利用者様と一緒に働く同僚のことを知ってもらうことから始めて、介護技術や知識は現場と研修で徐々に身につけていけますよ!

介護は、相手の立場に考えて立っていこうという気持ちが持てる仕事です。出会いがある分、いろいろな別れもあります。その方の人生を振り返ったときに、教えていただいたことや学んだことを思い出し、そのたびに自分自身の成長が分かると自然と前向きで優しい気持ちになれることが、とてもうれしいです。人生の大先輩と関わらせていだたいて、一人ひとり違う人生、考え方、思いを学んで自分が成長できることがこの仕事のやりがいです。

高校生へメッセージ!

技術的に未熟でも、人の気持ちを一生懸命理解しようとする人や、困っている人を助けたいと思う人であれば、必ず成長を遂げられるはずですし、私たちも全力でサポートします!皆さんの入社をお待ちしています。

企業からのメッセージ

  • 人事・教育グループ

10年後20年後の幹部候補になってくれる戦力を育てたいと考えています。

みなさんには、当社で長く様々なことを経験していただきたいと考えています。
ご本人のやりたいことやなりたい像を重視して、その方が生き生きと働けるように周りがしっかりとサポートする環境ですので安心してください。

介護業界は施設や規模によって雰囲気は大きく違いますので、当社に限らず自分の目・肌で感じるために、現場へ足を運んでほしいと思います。当社の社員はみんなやさしいので、お気軽に見学にお越しください。会社一丸となってみなさんをお待ちしています!

会社情報

株式会社マザアス

住所
東京都新宿区西新宿3丁目 5-1
設立年
1996年
代表者
吉田肇
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