株式会社アステックペイントジャパンは、建物を100年使い続けるために高品質な塗料をつくる塗料メーカーです。塗料の研究開発、製造、施工店やリフォーム店への支援まで、一貫体制を構築して加盟店数約1,000店舗と業界最大の組織まで成長しました。
生産部にて、いずれかの仕事を行っていただきます。(1)塗料の製造技術開発本部が生み出した自社開発塗料を数トン単位で製造しています。製品の品質が決まるのはこの製造の工程です!気温や材料を入れる順番、撹拌(かくはん:かき混ぜる)回数など少しの差で品質が変わってしまうため、安定した品質の塗料をお客様へお届けするために、様々な検査や改善をしています。(2)調色作業顔料を添加し、塗料に色をつける業務です。当社では、約1,000種類以上の色を調色しており、調色は製品生産の要となる非常に重要な作業となるため、1つ1つ慎重かつスピーディにできるよう真剣に取り組んでいます。(3)出荷調色が終わった塗料はお客様のもとへ出荷します。一日500缶を越えることもあるので、配送先や商品内容にミスがないよう目を配ることがポイントです。
社会人基礎力が身につくようなツールが充実しています!【ランクUPノート】「自らが育つ」ために計画・実行・振り返りを書くことで、自己管理能力を身につけるノートです。【チャレンジシート】上司に相談しながら、「半年かけて挑戦したい目標」を設定します。考えて動く力が必要です。【成長対話】業務終了後に、担当の育成責任者や上司と業務報告や悩みの相談ができる制度もあります。
マネジメント(管理職)コースでは、「成長したい!」「新たなステージに挑戦したい」という個人の意思を尊重し、自ら手を挙げることで誰でも昇格できるチャンスを用意しています!そのほか、スペシャリスト(専門職)コースやエキスパート(専任職)コースもあり、個人の適性に応じてキャリアアップが可能です。
・全社員が取得できる誕生日(独身者)/結婚記念日(既婚者)の特別休暇・毎年10連休の『リフレッシュ休暇』制度・リフレッシュ休暇海外支援制度(会社が指定する国へ渡航すると支援金がもらえる制度)・ランチトーク制度(他部署社員と交流のためのランチ会)・資格取得支援制度(会社が指定する資格を取得するとテキスト代+受験料を会社から支給もしくは報奨金)・社内サークル制度(海・登山・スキーなど20サークル以上活動中)など
幼い頃から美術が好きで、色やモノづくりに興味がありました。たった1度の人生なので、モノづくりに関係する仕事に就きたいと考え、当社に入社しました。現在は、塗料を販売するための販促品になる建築サンプルをつくっています。管理職になってからは後輩と一緒に仕事をするようになったので、一段とコミュニケーションを大切にしています。様々な意見を取り入れながら、仕事に取り組んでいきたいと思います。当社は福利厚生が充実していて、10日間のリフレッシュ休暇の取得が可能です!忙しくてもゆっくりと休むことができますし、残業は極力しないようにメリハリをつけて仕事をしているので、プライベートも充実できますよ。
当社は「自分はこれをするために生まれてきた」といえるような、何か熱いものを持っている方こそ成長できる環境です。「失敗していいから、どんどん挑戦していいよ!」という環境があるので、積極的に何事にも取り組んでいきましょう!人より熱いものは何でもいいので、何か1つ好きなものがあると興味を深堀しやすいので良いですよ。例えば、動画配信サイトが好きであれば、「どのように撮影しているのかな?」「お金はどうやって生まれるのかな?」など好きなものからどんどん深堀して、興味を深めていくことが大切です。疑問を持って深堀していくと、管理部や企画管理部、情報システムなどあらゆる部署と繋がっていきます。興味を掘り下げていくことでさらに仕事の幅が広がり、成長を実感できますよ。
私は会社説明会に参加した際に、社員の方々の笑顔を見て楽しく働けると感じ、入社しました。現在は、商品を出荷する部門にて、配送会社への引き渡しなど商品管理をしています。やりたいと感じていたことが徐々にできるようになった入社2年目を境に成長をより実感できるようになりました。職場環境はオンオフがしっかりとしているので、効率性を考えて次にどうしたらいいのか考えながら自主的に行動にしています。向上心があり、他のことをもっと知りたいと成長意欲がある方はぜひ、当社へお越しください!
入社当初は右も左も分からずにいましたが、半年を経過した頃から徐々にできる仕事が増えました。同じ仕事をしていても楽に感じるようになった時は、自分の成長を実感します。現在は工場の出荷作業を担当しており、ミスがないかの確認を徹底しています。会社が成長するにつれて仕事量は多くなりますが、周りの社員と協力しながら効率化を進めてきました。改善点や良点に気づいた際はすすんで上司や周りの社員に伝えており、全員が意見に対して真剣に向き合ってくれていると感じます。当社はやりたいと思うことは伝えると実現しやすい環境ですよ。入社したばかりの時期は何をしたらいいか分からないことが多いかもしれませんが、みなさんのことをしっかりとサポートするので安心してお越しください。お待ちしています!
経営理念は、「人こそ全て 人が企業」です。社員満足なくして顧客満足はないと考えており、社員一人ひとりが毎年必ず成長し続けるために、人への投資を最も大切にしています。早い段階で自己成長が実感でき、その喜びが仕事の楽しさへと繋がるような組織体制により、20代の若手社員が第一線で活躍中です!社内は明るい雰囲気があり、役職に関係なく意見や提案ができる環境があります。
私は当社の社員が日本一であると考えています。それを証明するため、あらゆることに取り組んでいます。当社では、将来の目標のために自分らしく成長できる環境があるため、社員は向上心や成長意欲があって素直に何でも学ぼうとする、勉強好きな人が多いです。なので、何事に対しても向上心のある素直な方は特に活躍できる環境です。皆様からのご応募、お待ちしております!