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【JR東海グループ】新幹線や在来線、鉄道に関する様々な機械に触れながら鉄道のインフラを守る仕事!

東海交通機械株式会社(JR東海グループ)

  • 紹介動画あり
  • 土日祝休み
  • 成長企業
  • 教育・研修充実
  • 若手社員活躍
  • 離職率低い
  • クラブ・サークル活動あり
  • 高卒先輩社員が活躍
  • 体力に自信あり
  • 選考旅費あり
  • 成績不問
  • 家賃補助あり
  • 寮・宿舎完備
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 交通費全額支給
空港・鉄道・運輸
月給16.2~16.3万円

求人情報

この求人を一言で紹介

東海交通機械株式会社はJR東海グループに属し、3つの部署に分かれて鉄道のインフラを守っています。
みなさんには各部署で経験を積みながら、一流の技術集団として活躍していただきます!

どんな会社

JR東海グループとして、新幹線や在来線・各種機械設備のメンテンスを行っています。

東海交通機械株式会社は、JR東海のグループ会社です。主にJR東海やその他協力会社と連携して、JR東海が所有する新幹線・在来線車両のメンテナンスや駅構内にある各種機械設備の施工・保守、また山梨にあるリニア実験線の超電導リニア車両や地上コイル・機械設備に関する保守設備などを行っています。

事業部門は3つに分かれています。
《車両事業部》
鉄道車両のメンテナンスなどを担当しています。
《機械事業部》
機械設備の据付・メンテナンスを担当しています。
《高速鉄道事業部》
山梨リニア実験線での車両・機械設備のメンテナンスを行っています。

日々の業務や仕事の流れは異なりますが、「お客様に安全で安心して、駅・列車をご利用いただく」という共通の想いのもと、それぞれの業務を進めています!

JR東海グループの一員としての自覚と誇りを持ち、技術力と想像力で社会に貢献できる企業をめざします。

1.健全なる経営を維持し、真心をこめてお客様に奉仕します。
2.お客様から信頼されるサービスを提供するため、絶えざる技術研鑽を行います。
3.仕事を通じて「自己」を磨き、感動ある豊かな人生を築きあげます。
当社の経営理念です。

経営理念は、私たちが目指すべき姿、そしてその実現のために社員がどのように取り組むべきかを示したものです。当社の財産は人材との考えのもと、社員が仕事によって成長し、感動ある豊かな人生を過ごせることを目指しています。

社員全体の男女比や高卒社員の比率!多くの高卒社員が輝かしく実力を発揮しています!

社員の男女割合は男性95.5%、女性4.5%と男性が多い職場です。しかし、女性の方は事務職だけでなく、現場においても活躍しています。

高卒の方は全体の56.5%と多くの割合を占めており、年齢層で見ても10代が5.8%、20代が46.5%、30代が18.8%と40歳未満の社員が71.1%と半数以上が若い世代で活気があり、非常に多くの活躍できる場が広がっています。

どんな仕事

3つの事業部で、それぞれの役目を果たしながら働きます!

みなさんには3事業部に分かれて仕事をしていただきます。

《車両事業部》
新幹線・在来線の安全で快適な車両を提供するため、定期的に車体や部品の劣化状態を確認し、運行に伴う車体の劣化、性能劣化した各種車両部品のメンテンスを施すことで機能回復を行います。

《機械事業部》
駅などで、どなたでも快適にご利用頂くためのバリアフリー設備(エレベーター・エスカレーター等)・駅ホームにおけるお客様の安全確保のためのホームドア・待合室などでの快適な空間を提供するための空調設備の施工・維持管理を行います。

《高速鉄道事業部》
山梨リニア実験線で走行試験をしている超電導リニア車両のメンテナンス、地上コイルや機械設備の据付工事・メンテナンスを行います。

東海交通機械の強みの1つは、1976年の創業より40年以上に渡って国鉄時代からJR東海の鉄道インフラを支えてきた技術力集団であることです。みなさんにも技術力集団の一員として、ご活躍していただくことを期待しています!

入社後の流れやスキルアップについて!

入社後、まずは集合研修で、節目の段階で必要な知識を取得する「階層別研修」や業務に必要な基礎的技術を習得する「新入社員研修」に参加していただきます。

その後、配属が決まった後は「職場内研修」があり、日々の業務に必要な技術・技能を向上させる訓練や資格取得のための教育を実施し、みなさんのスキルアップを図っています!

さらに自己啓発にも力を入れており、JR東海が提供する通信教育や、自らが仕事に役立つ知識や技術などを身につけるための資格取得など、みなさんが必要だと思うスキルに合わせてサポートする体制を整えています。

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

鉄道インフラを守り続ける「やりがい」と「責任」

私たちの仕事のやりがいは、常に現場で鉄道車両や機械設備に触れながら、鉄道インフラを守り続ける「やりがい」と「責任」を同時に感じられることです。

新幹線から在来線、改札機、ホームドアまで自分が関わったものが動き、多くのお客様にご利用されている様子を見ると、言葉に出来ないほどの達成感がこみ上げてくるはずです!

クラブ部活動あり!職場レクリエーションで社員同士の交流も行っています!

社内イベントとして、社員の健康保持増進と社員相互の親睦を図ることを目的に、各支店などで年に2回職場レクリエーションを行っています!

バーベキューやボーリング大会など自分たちで企画・運営することができ毎回盛り上がっています。また、年齢を超えて相互の親睦を図ることができるクラブ活動が現在8つあり、スキークラブ、フットサルクラブなどで休日にリフレッシュをしています。

先輩の声

  • 車両事業部
  • 2018年入社
  • 前田 奈央

「仕事もプライベートも全力で取り組める環境です!」

私は商業ビジネス科出身ですが、高校の時お世話になった先輩が、当社に勤めており、会社のことを聞くうちに興味がわき入社を決めました!

今は新幹線の室内にある扉の錠の点検をしています。
始めは、工具や部品の名前も全く分からず覚えるのが大変でしたが、先輩が親切に一つ一つ教えてくださり、今では一人で作業できるようになりました。
私がメンテナンスした部品を実際に新幹線をご利用されているお客さんが使っているのを見るとやりがいを感じます!

社内制度の面では、育児休暇や生理休暇など制度が整っており、制度があるだけでなくしっかり取得しやすい環境なので働きやすいですよ♪

最近は若手社員も増えて活気のある職場です。
ぜひ一緒に働きましょう!

  • 機械事業部
  • 2018年入社
  • 植喜多 祐人

「高校での経験を活かしたい!そんな気持ちから東海交通機械を選びました!」

私は電気科出身で、その経験を活かせるところを探していました。東海交通機械に職場見学に行った際、縁の下の力持ちとして機械に触れ、鉄道というインフラを守っている点に共感し入社を決めました。

今は、新幹線の車両基地で作業員が車両のメンテナンスに使用する機械を300台メンテナンスと故障対応をしています。
300台も機械があるとほぼ毎日何かしらの故障が起きてしまうので、1つずつ修繕を行い、少しでも早く、復旧できると作業員の方にお礼を言ってもらえて嬉しいです!

「社会に出る」ということは不安だと思いますが、東海交通機械は研修・教育制度が整っていて、頼れる先輩もたくさんいます。まずは職場見学に来てみませんか?

  • 高速鉄道事業部
  • 2018年入社
  • 小林 啓吾

「どの業務も走行試験を行うための大切な作業。責任感を持って仕事をしています!」

私は機械科出身で、機械を扱う仕事がしたいと思っていた時に東海交通機械に出会いました。最先端のリニアを扱っていることが入社する決め手の1つです。

今は走行試験を行うため、リニア車両のメンテナンスや修繕を行っています。高速で走行している車両のメンテナンスを任せてもらっているので責任はありますが、とても楽しくやりがいがあります!メンテナンスだけでなく、PC操作なども仕事の一環です。走行試験を行うための大事な仕事だと感じながら作業をしています。

東海交通機械で働いている社員の中には年齢が近い人が多いので質問や相談がしやすい環境です。最初はできなかったことも、先輩に教えてもらうことでできるようになっていきました!

就職活動は大変ですが、そういうときこそ自分が変われるチャンスです。みなさんと働けることを楽しみにしています!

会社情報

東海交通機械株式会社(JR東海グループ)

住所
愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-27 新笹島ビル(本社)
設立年
1976年
代表者
小松 宣之
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