• 埼玉県志木市

埼玉の灯りを守り抜く!電気を通じて、地域みなさんの生活をしっかりとサポートしています。

株式会社山三電業

  • 創業50年以上
  • アットホームな社風
  • 若手社員活躍
  • 離職率低い
  • 高卒先輩社員が活躍
  • 体力に自信あり
  • コツコツ・黙々
  • 既卒・中退者も歓迎
  • 選考旅費あり
  • 面接試験のみ
  • 成績不問
  • 家賃補助あり
  • 寮・宿舎完備
  • 資格取得支援あり
  • マイカー通勤OK
  • 完全週休二日
  • 欠席日数関係なし
  • 交通費全額支給
施工管理
月給17.3万円~

求人情報

この求人を一言で紹介

株式会社山三電業は、電気設備の建設や保守を通じて、社会に不可欠な電気の安定供給に貢献しています。これまで送電線の建設工事から保守業務、情報通信工事など実績を築いてきました。みなさんには、送電線の建設や保守を行っていただきます。

どんな会社

埼玉の地域に根差した関係性を大切にして、信頼を積み上げてきました。

主な取引先は電力会社や鉄道会社です。送電線の建設においては、基礎工事から鉄塔組立工事、そして電線工事まで、全ての工程を最初から最後まで行い、電気を供給する設備を作ることは、地域社会に貢献ある仕事と思っています。

また、保守においては、電力の安定に欠かせない送電線のメンテナンスとして、パトロールや点検、接近樹木の伐採、環境に配慮した除草など地域社会に溶け込んだ色々な仕事があり、どれもやりがいのある仕事です。

現在の事業を継続して伸ばしていきながら、今後は他の仕事の幅も広げていく予定です。

どんな仕事

生活に欠かせない送電線路設備の建設及び保守を行っています!

関東エリアを中心として、現場単位で管理スタッフを構成し、施工管理全般の対応をしています。安全に、かつ、定められた工期までに完了するよう全体を管理していきます。

送電線の建設においては、建てるだけが作業ではありません。森林を切り拓いたり、土壌を改良したり、送電線の建設に必要な作業も行います。

なお、環境面に配慮し、切り拓いた箇所には、植樹、植栽をするなど、元の環境に戻すことも作業の一つです。

実技研修をメインに、しっかりと基礎から段階に応じた研修があります!

入社後の研修は、基礎教育から専門的な教育まで年間計画に沿って行います。
最初の研修は、送電線の設備概要から作業安全の知識について学びます。その後、実技研修へ移行し、まず、低い鉄塔での昇り降りの体感を行い、徐々に体を慣らしていきます。

研修後は、実際の現場へ行き、数か所の現場をまわってどのような現場があるか見ていただきます。現場では、先輩社員がみなさんについて、一つひとつの仕事を教えていきます。

入社1年目は、現場管理スタッフ補佐として各現場に配属となり、若手スタッフとペアを組んで仕事の流れを学びます。具体的な仕事内容は、現場管理や検査などの補佐やデスクワークとしてパソコンで定期的な書類作成などです。

ご本人が技術・技能を習得するまで、教育訓練を行ったうえで自信が持てるようしっかりと研修を行いますので、安心してください。

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

資格取得にかかる費用は、会社負担!年間計画に沿って、資格の取得を目指します!

年間計画により、会社が必要と認めた資格については、全額会社負担となります。

まずは、2級土木施工管理技士等の取得をしていただき、次に、1級を目指します。1級に合格すると、監理技術者資格要件を得られますので、さらなる取得へとチャレンジすることができ、そこからさらに、上級代理人資格に挑みます。

現場代理人の資格は、電力会社の仕事をするにあたって必要な資格であるため、みなさんには、2級・1級と国家資格取得後に上級代理人資格を取得していただきます。

現場近くに会社負担でアパート完備!しかも、住宅・光熱費は不要!

現場近くに会社で住宅を借り上げるため、個人で契約するなどの手間はありません。また、現場近くであることから、通勤負担の軽減にもなります。社員同士一緒に過ごす時間が多くなるので、自然と仲が深まります。

なお、現場作業が終わればそこは引き上げるため、現場によってさまざまなところに住むことができますよ。入居中の家賃や光熱費などは、会社負担なので安心です!

資格支援や福利厚生が充実!

各種手当が充実しています。
・資格手当500円~7,000円
・家族手当( 配偶者:6,000円/扶養者:1,000円~2,100円)
・残業手当
・現場手当
・運転手当 など。

また、草津の保養所や野球・サッカーの観戦シート、有名テーマパークの優待券が当たる抽選会を定期的に実施しており、資格支援と併せて充実した職場環境を整えています。

先輩の声

  • 工務部
  • 入社6年目
  • 小松 凌成

元々裏方の仕事が好きだった。職人さんのサポートをする現場管理の仕事は、やりがいに感じています!

就職するなら手に職があるところが良いと思っていたので、入社しました。特殊な仕事で、職人系というのもあって、固いイメージを持っていましたが、みんな仲が良く、話しやすい雰囲気があります。

電気の流れは、各発電所で発電した電気を、発電所→送電線→変電所→送電線→変電所→配電線→引き込み線などの電力設備を経て、みなさんの家庭に届けられています。その中の電力設備である送電線の建設、点検の仕事を私は担当しています。

現在は、新設工場へ供給するための送電線や、古い鉄塔の建て替えなど、工事計画を作成するにあたり、直接作業される方々と、事前に綿密な打ち合わせを行ったうえで、安全作業を実施しています。

送電線の工事は、穴を掘って基礎をつくり、鉄塔を組み立て電線を張り、完成というのが大きな流れです。基礎工事の穴は、計算して、掘る深さが変わってきます。各段階によってきれいに仕上がった様子を見ると、嬉しいですし、やりがいを感じます。

高校生へのメッセージ!

僕自身、高い所が苦手だったのですが、先輩方からの安全な作業の仕方を教わりながら、少しずつ無理なく仕事に携わることで徐々に慣れ、いつの間にかできるようになっていました!

怖い思いもあるかもしれませんが、その気持ちは大事です。楽しんだり、ふざけたりしていると大きな事故にもつながるので、その緊張感は持って仕事に取り組んで欲しいですね。みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています!

  • 工務部
  • 入社3年目
  • 石倉 勇次

同期と支え合いながら頑張っています!仕事を終えるたびにやりがいを感じる仕事です!

知人の紹介で入社しました。周りのベテラン作業員さんたちは、一緒に仕事をしてみると怖いと感じていたイメージとは違って優しい人ばかりです。入社当初は、分からないことが多いですが、周りの人に確認して覚えていきました。

だいたいの現場の工事期間は1年弱くらいで、繁忙期は秋や冬です。理由は夏場は電気使用が多く、電気を停止して作業することがなかなか出来ないことから、その時期を避けて作業しているからです。

一つの現場が終わるたびにやりがいを感じられる仕事です。一通り作業が終わった後に、鉄塔のボルトや基礎のコンクリート形状などチェックした時に、きちんと対応できているとしっかり仕事ができるようになったと自分の成長を感じます。

現場近くに、会社で住宅を借り上げるため、自宅からの通勤はしないですみます。そのことから、移動時間の短縮となり、働きやすいポイントだと感じています。

  • 工務部 次長
  • 入社30年年目
  • 徳谷 貴史

現場責任者として、工事を最初から最後まで見られるのでやりがい満点!

関東地方では、埼玉・茨城・千葉・栃木・東京などを主なエリアとして仕事をしています。エリア的に見たら山三電業は、大規模な会社ではありませんが、その分社員同士の接点が多く、仲の良い職場環境にあります。

私は工事そのものを監理する立場です。お客様との対応、外注、工期の打ち合わせ、材料関係の流れだけ整えて、実務は若手社員に任せています。必要な時の指示や段取りは行いますが、基本的には若手に経験を積んでもらっています。すぐに答えは出さずに、自分で考える習慣を身に付けてもらうことを指導の際には心掛けています。

建設チームと、保守を担当するチームがあります。建設チームは、工事を受注後、工事箇所を調査し、杭(くい)を打って基礎を作り、材料1本1本を組み合わせながら鉄塔を建てていきます。建設の用地は指定されますが、そこから、どのような施工を行って、どのように鉄塔を建てていくかは当社の責任です。ゼロから計画を立てるので、計画を立案して計画通り進んでいるかを確認するのが私の仕事です。
また、携わった仕事は、送電線として電気を送り続ける限り、ずっと存続するので、物を作ることが好きな人にはやりがいが感じられると思います。

みなさんの若い力で、建設業を盛り上げて欲しいです!また、焦らずに何でも結構ですのでチャレンジしてください。

企業からのメッセージ

  • 代表取締役
  • 山口 幸男

これまでの歴史を守りながら、次世代のみなさんに受け継いでいきます!

社会のインフラである電気を、今日まで60年間守ってきました。これからは、みなさんと一緒に仕事をしながら引継ぎ、そして、新たな未来へと受け継いでいただけたらと考えています。

みなさんには、とにかく元気いっぱいの力で進取し、また、仕事だけに偏らずに、遊びにも取り組んでもらいたいと思います。思ったことはどんどんやっていただき、その自由な発想で発言し、行動してください。

何事も一回やってみることが大切です。最初からできないと決めつけても、実際には違ったということは多分にあります。ですから、もし当社が気になったら、ぜひ飛び込んできてください!

求人票と同じ情報がこちらから見れるよ!!

仕事の情報

雇用形態
正社員
募集職種
工事施工管理技術(電気関係)
仕事内容
・現場事務所において工事施工計画害に基づき工事が完了するまでの運営管理が主な仕事で、その現場責任者の補助役を担当する。また、建設現場においては管理運営業務として協力会社(作業員)の指導監督を担務する。
・現場は、埼玉県内及び近隣都県。基本的には会社に集合して車で現場に向かいますが、現場により直行直帰や宿泊など手段が変わる場合があります。
・若手社員を中心として協力会社の社員と共に夏季には基本動作訓練、鉄塔昇降訓練を実施しています。又、毎年7月に安全技術発表会を開催し、技術改善と安全意識の高揚を図っています。
募集人数
3人
必要な知識または技能
普通自動車免許取得予定者(取得見込可·AT限定不可)
就業場所
就業場所が事業所所在地に同じ
埼玉県志木市下宗岡1丁目10番地6号
就業時間
8:30~17:30
時間外労働
約4時間
休憩時間
60分
求人票

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求人番号
11110-51999
管轄ハローワーク
朝霞

労働条件等

給与
173,000円
※住込現場手当2,000円含む
「 住込現場手当」は、住込で勤務する場合に支給します。
賞与
あり
賞与内容
年2回
昇給
あり
手当・残業代
運転手当 2,000円
既卒
あり
卒業後3年以内
転勤
なし
シフト制
いいえ
実働時間
8時間0分
寮・社宅
あり
退職金制度
あり
勤続年数3年以上
福利厚生
各種社会保険完備, 交通費支給(全額), 資格取得支援制度(規定あり), 制服あり
年間休日
117日
休日休暇
有給休暇
育児休業実績
なし
介護休業実績
なし

選考

複数応募

2019/10/01(火)以降
面接
あり
適性検査
なし
選考場所
本社(事業所所在地と同じ)
選考旅費
あり
合否連絡
5日後

その他

備考
*週の中に祝日がある場合の土曜日は出勤

*東京電力株式会社をメインに J R 及び市の公共事業に携わり送電線路の鉄塔建設・建替その他電気設備等電力の安定供給に寄与している。

*各種資格取得に全面的な協力と職場研修の充実
(電気施工管理技士、土木施工管理技士等建設に関わる資格)

*福利厚生施設あり(群馬県草津町)

*職場見学は可能ですが事務所のみの見学となります。 (現場の見学なし)

*入社3年間の残業見込は、月5時間程度であり本人の都合等も考慮し、お願いしております。

* 信号等、色を識 別する業務あり。

会社情報

株式会社山三電業

住所
埼玉県志木市下宗岡1丁目10番地6号
設立年
1960年
代表者
山口 幸男
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