有限会社大藤工業
  • 埼玉県所沢市
  • 東京都東大和市

大企業に負けない給与とボーナス。冬にはみんなでスノボだよ!

現場監督・施工管理
月給25万円~

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求人情報

どんな仕事

OJTからのスタートです

OJTとは「先輩社員と一緒に現場で仕事に慣れていく教育体制」のことを言います。座学を設けて教えるよりも実際に現場に出た方が覚えるのも早いからです。
入社してすぐは、先輩の指示で資材運び等の簡単な手伝いをしながら、資材や工具の名前や現場でのルールを覚えてもらいますが、先輩全員でフォローするので安心してください。

一通り慣れてきたら次はいよいよ施工補助です。
お客様に満足していただけるように意見を出し合いながら進めることもあります。

ゆくゆくは施工管理として職人さんに指示を出して、安全に効率よく工事を進めていくこともします。
施工管理は、オーケストラで例えるなら「指揮者」です。全体を見渡し的確に指示していく必要があるため
施工管理には資格も必要になりますが、資格取得は会社で負担するのでご安心ください。

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

「いろいろな人と関わりたい」「リーダーシップを発揮したい人」にオススメ!

社員以外の人と仕事をする機会が多くあり社外に人脈が広がり、仕事を依頼してくださったお客様とコミュニケーションを取る機会もたくさんあります!

また、塗装や足場組立以外にも数年後には施工管理の仕事もできます。施工管理にはリーダーシップ力が欠かせません。
予算や計画を立てて、お客様とやり取りを繰り返し行い、職人さんの安全管理等をして現場全体を指揮します。

「社長を目指したい人」にもオススメ!!

会社の成長のためには若手の育成は、欠かせません。
将来、会社を背負うためには、人よりも努力をしなければならない場面も出てくるかもしれませんが、有限会社大藤工業の皆さんは、成長を温かく見守り、丁寧に指導してくれる先輩方が沢山います。

社長になるためにはどうしたらいいの?
社長ってどんな仕事をしているの?

そんな疑問が出てきた方は、ぜひぜひ職場見学の時に聞いてみてくださいね♪

先輩の声

12年目山岸大祐

誰だってスタートは「未経験」です。

社長と昔からの兄弟のようなつきあいがあり、誘われて入社しましたが、他の業界からの転職でした。現在の仕事は、食品工場内の修繕が主です。具体的には、設備の足場・塗装・塗床の修繕、飲み水のろ過機の塗装を行います。

未経験からのスタートだとしても、目の前の作業をこなす中で自然と身に付いていく部分がありました。基本的に「見て覚える」「やって覚える」ことができます。とはいえ、仕事に慣れていくうちに「自ら学んで、自ら行動できる」ようになって欲しいですね。なぜかというと、お金貰っている以上プロとして仕事をしていることになるからです。

私がプロとして気を付けていることは、この2つ!
①100%の仕上がりを目指し妥協しないこと
②現場に入った時よりも、出ていく時の方がキレイな状態であること

しっかり評価してくれるから頑張れる!

社員同士「もっとこうしたほうがよかったのでは?」と自分の意見を出し合いプロとしての仕事に責任をもって取り組んでいます。もちろんそうした頑張りに対しては、頑張った分だけ評価してくれる会社です。

私は、役職や給与が上がっていくところに仕事のやりがいを感じています。「高卒新卒」「未経験」は評価に関係ないので、役職についてバリバリ働きたい!たくさん稼ぎたい!と思っている人はぜひ会社見学へお越しください。

「ガッツがある子」お待ちしてます!
3年目宇田良二

働きやすさが自慢です!

友人から紹介されたこの会社に「将来性」を感じたので入社をしました。従業員はまだ少ないけれど、仕事の領域が幅広いのでやりがいを感じられます。また、社員同士の仲がよく、取引先の企業様もいい方たちばかりで働きやすさが自慢です!

私たちは、施工の部分で他の職人さんと協力しながら現場の作業に入ります。体力的に大変だと感じる部分もありますが、どの現場も2~3日で完成する現場が多いので終わりが見えやすく、その度に達成感も味わえます。

「前向きに明るく楽しく物事を考えられる方」ぜひご応募お待ちしています。

どんな会社

色々な事業を展開しているため、多くの経験を積めます

有限会社大藤工業は、用途に合わせた塗装と足場組立の事業を行っております。塗装に関しては、様々なお客様のご依頼に応えられるところが当社の強みです。例えば食品工場など、その工場内で生産されるモノの品質や製造過程に影響を及ぼさない特殊な塗装が必要になります。つまり、給食室の塗装であれば「熱に強い塗装」、印刷工場の塗装であれば「衝撃に強い塗装」といったように用途に合わせた塗装ができる為、当社ではお客様から依頼を多くいただいております。

また、私たちは一般的な建築の請け負いだけでなく、職人の管理も行っています。現場は、長くても1週間くらいで終えることがほとんどです。社員以外に様々な他の業者さんと協力しながら作業を進めてくことになりますが、ほとんど馴染みの業者さんばかりなのでアットホームな雰囲気の中で働けますよ!

小さい会社でも大企業に負けない従業員満足

①大企業に負けない給与とボーナス
②家賃や資格取得費等の補助(できるものはほとんど補助しています)
③有給休暇の取得(まとまったお休みが取れます)
④月一回の食事会や冬にはスノーボード♪
⑤毎年行く社員旅行(沖縄や温泉旅行)

大企業に負けないほどの魅力が沢山あります!
当社は、30~40代の方が多く在籍しており、いいものを一緒に作り上げようと一丸となって、たまには冗談を言い合いながら楽しい雰囲気で仕事をしています。
こういったアットホームな雰囲気があるからこそ、上下関係なく自分の意見が言える風通しが良い会社です。社長も先輩社員も新卒の子だからと意見を突っぱねることもありません。
新入社員の方には、ぜひ若い方ならではの視点で会社に新たな風を吹かせてくれることを期待しています。

企業からのメッセージ

代表取締役柏 仁

未経験の方たちの「キモチ」がよくわかります

有限会社大藤工業は、ペンキ屋だった父親の会社を引き継いだ会社です。当時のお客様のご依頼に幅広く応えようと思い、仮設などを行い始めたことをきっかけに段々と業務の幅を広げていきました。

立ち上げ当初は、どうしても「2代目」という目で見られてしまうため、その考えを変えてみせる!という思いが強くありました。それに加えて、「柏さんに任せて本当に良かったからまたお願いね」と思ってもらえるような仕事をしようと決めていました。

私は、もともと不動産で働いており、この業界のことは知らないことの方が多くありました。そんな中、手探りで一から覚えてきたので、未経験の方たちの気持ちがよく分かります!

なにより社員の幸せを第一に考えています

うちの会社は、給与が高めで残業も基本的にありませんので働きやすい環境だと思います。さらに、会社の雰囲気は本当に良いので、意見も言いやすく、時には社長である私に直接意見をする社員もいます。会社はみんなで育てていくものだと考えている為、みんなで意見を出し合い、会社の色は社員全員でつけるものです。若い子ならではの自由な発想でこの会社に新たな色を付け加えてくれることを期待しています。

高校生のうちは将来を漠然と考えている方も多いと思いますが、漠然としていても問題ありません!私たちが道しるべを示してあげることもできます。何か大切なものを見つけて、何事にも全力で挑んでください!
会社の利益も大事ですが、何より個人の利益が大切です!皆さんの幸せを第一に考えています。

会社情報

有限会社大藤工業

住所
埼玉県所沢市三ヶ島5-1937-22
設立年
1978
代表者
柏 仁
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雇用形態
正社員
募集職種
現場管理スタッフ
仕事内容
・一般建築リニューアル工事
・食品工事建築リニューアル工事
*種別として、塗装、架設足場組立解体、架設養生等です。
・各工事の安全管理、書類作成、工程管理

野球でいえばエースで4番!
陸上ならマラソンランナーで砲丸投げ選手。
1人ひとりの建設業スペシャリストが集まる会社です。
男女問わず活躍できる会社を目指します。
募集人数
1人
必要な知識または技能
あれば尚可
普通自動車免許
入社後取得可、MT尚可
就業場所
〒207-0021
東京都東大和市立野4-510
森中乳業内 当社現場事務所
就業時間
08:00〜17:00
時間外労働
月平均10時間
休憩時間
120
求人票

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求人番号

  • 11060-293419

管轄ハローワーク

所沢
給与
250,000円/月
賞与
あり

賞与内容

年1回
昇給
なし
手当・残業代
子供手当1 10,000円
既卒
あり
卒業後3年以内
転勤
なし
シフト制
なし
実働時間
7時間
寮・社宅
なし
退職金制度
なし
福利厚生
各種社会保険完備, 資格取得支援制度(規定あり), 交通費支給(一部)

その他福利厚生

・初心者も安心な教育研修制度、資格取得支援あり。
・社員旅あり。毎年7月中旬2泊3日。
・月1回焼肉ミーティング「焼肉屋さんで食事会」
・釣りやゴルフ、スキー、スノーボードなど社員のリフレッシュできる時間を大切にします。
年間休日
103

休日休暇

有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇

その他休日休暇

・誕生日休暇、恋人誕生日休暇あり。
・仕事も休みも全力です!
育児休業実績
なし
介護休業実績
なし
複数応募
2021-10-01以降
面接
あり
適性検査
なし
学科試験
選考場所
就業場所に同じ
選考旅費
なし
合否連絡
7日以内
備考
【補足事項】
・試用期間 1~2ヶ月(時給:1050円)
・昇給は初年度なし。
 次年度以降は、年1回10月に実施(個人の評価による)
・賞与は昨年度新規学卒者の採用がなかったため空欄となっていますが、新規学卒者の賞与も支給予定です。

【特記事項】
・初心者も安心な教育研修制度、資格取得支援あり。
・社員旅行あり。毎年7月中中旬2泊3日。
・月1回の焼肉ミーティング「焼肉屋さんで食事会」
・釣りやゴルフ、スキー、スノーボードなどの社員のリフレッシュできる時間を大切にします。
・誕生日休暇、恋人誕生日休暇有り。
*仕事も休みも全力です。

「モデル年収」:高校卒業2年目
固定給/25万円 時間外手当/3万円(20時間) 賞与/64万円 想定年収/400万円
回答まで日数がかかる場合もあります。企業から回答がくるとマイページの通知にお知らせが届きます。

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