株式会社ファイブニーズ
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私たちが、酒・飲食業界に「革命」を起こす先駆者です。

弊社は「酒・飲食業界に革命を起こす」ことにより、業界で圧倒的な「No,1」を目指しています。 高卒採用は初めての取り組みになりますが、人の成長を全力で応援し支援する当社のメンバーは皆、面倒見が非常に良いです。メンバー同士の距離感も近くコミュニケーションが取りやすい職場ですので、人間関係には絶対の自信がある会社です!
企画・営業(法人)
月給17.2万円~
求人情報

どんな仕事

99%の売り上げを支える最重要的ポジションの仕事。

みなさんには、弊社の売り上げの99%を担う「酒買取販売事業部」での業務を行います。
お酒の売却をしたいお客様からの依頼を受けてお酒の買取をメインに対応するバイヤーとして活躍を続け、業界において圧倒的一番の地位を作り上げるために重要となるこの部署は、会社全体の基盤であり、会社をよりを発展させる“花形”とも言えます。
社会人マナーや交渉力、PCスキルや計画力など一通りのスキルが身に付き「一人前」になった後は、メンバーや支店全体の管理・運営をお任せします。
実力を重視する社風なので、“高卒”でも関係なく出世する事ができますよ!

研修制度が充実☆

入社後1ヶ月間の座学研修(会社説明、社会人ビジネスマナー、理念研修、交渉力、各事業部説明)や、その後2週間の現場研修(お客様とのやりとりや支店内での立ち振る舞い方等)をご用意しています。
当社のでの仕事は、珍しい職種のため未経験からのスタートする方がほとんどですが、みなさんが一人前のバイヤーとして活躍できるようフォローいたしますのでご安心ください!

努力と結果次第で上のポジションに昇進♪

1人前のバイヤーに成長を遂げた後は、今まで教わった内容や身に着けたスキルを後輩や周囲のメンバーに伝えていき、メンバーのマネジメントや支店内における営業数字の把握や管理などを行う支店長に向けてキャリアアップ!
自分の事だけではなく全体を管理できる力を身に着ければ、新支店立ち上げメンバーや新支店の店長に抜擢されることもあるんです♪

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

成長意欲のある方を大募集します!

高卒の皆さんに求める物は、会社のビジョンや経営理念に対して共感していただき、会社と共に成長していこうという「決意」です。
この「決意」さえあれば他の能力は求めません!「社会人マナー」「PCスキル」「交渉力」などの今後必要になるであろう能力は、入社してから丁寧にお教えいたしますのでご安心下さい♪

成長の足跡を残す時間を設けています。

社内では毎日、その日の「挑戦、成長、問題提案、改善方法、感謝、所感」を記す、”日報”を書いております。一週間の中で最も日報の内容が濃く、実際に皆の模範となる行動が取れていた人に対して「ハピライズ賞」を贈呈!選出者は全社員の前で表彰され、自分の想いの発表が出来ます。日々成長のための行動や、会社をより良くするための工夫を自分の頭で考える事の重要さをメンバー一同が理解し取り組んでいます。

福利厚生が充実♪

《主な社内イベント》
3月:理念合宿
6月:決算パーティー
9月:社内大運動会&社員旅行
12月:忘年会
社員旅行は毎年「九十九里浜」の方へ行っています。そこで社員一同が揃う大運動会も開催!運動会で1位のチームには景品も用意されるので、社員一同全力で勝利を目指しつつ楽しめるイベントになっています♪
社内では、ボルダリングやフットサル、テニスなど好きな人同士が集まってスポーツを楽しむ時もあります。ランチや仕事終わりのご飯など社内のメンバーで一緒に食事に出かけるなんてことは日常茶飯事!オンオフのメリハリをつけ、楽しむときに全力で楽しむ社風も魅力の一つです。

先輩の声

酒買取事業部 東日本SV入社4年目佐藤 将揮

「人とは違う道を歩んでみたい!」そんな人におすすめです!

就職活動をしているときは、飲食関係で自分がはやく成長できる企業を探していました。そんな中、面接で当社の代表に出会い、会話の時に伝わってくるパワーに惹かれ入社を決めました。今は、東日本の数店舗を管理しており、売り上げや従業員のスケジュールを確認し計画を立てています。
人とは違う道を歩んでみたい人、自分自身をはやく成長させたい、と思っている人に向ている会社だと思います。キャリアステップが早く、若い人にはメリットしかありません!!挑戦できるこの会社で一緒に頑張りましょう!





管理本部 人事部入社3年目緒方 季哉

常に変化している会社です。

食にまつわる仕事を探しているなか、当社の「自己実現の追求をし、社員とお客様が感動を共有する」「期待の超越」という理念に共感したことが入社の決め手です。
私は新卒採用や研修、また働くメンバーの理念とビジョンの共有を行ったり、社内交流のきっかけづくりとしてイベントを企画しています。
この会社では自分で0から1を生み出すことができます!常に上を向いてチャレンジしていける人、変化を楽しめる人、応募お待ちしております!

どんな会社

従業員を全力応援する会社です。

弊社の社名である「ファイブニーズ」は、アブラハム・マズローが提唱した
「五段階欲求説」~人間は自己実現に向けて絶えず成長を続け行動する~が由来です。
弊社の企業理念の中には「自己実現を追求」するというものが含まれており、企業全体で人の自己実現を全力応援中!その一例として、3ヶ月毎に従業員と面談を行っており、その際に一人ひとりのキャリアプランを明確化と実現に向けた行動を支援しています。従業員のモチベーションを高く維持する事で、短期間でのキャリアアップを実現できる理由のうちの1つです♪

数多くの受賞実績があります♪

「2018年ヤフオクベストアワード、食料・飲料部門第1位」、「2018年楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」で、インターネットのみでお酒の販売をしている実績を表彰していただいたり、2019年にはエン転職アワードのクチコミの声に対して、よりリアルな状況を説明をし企業と採用者のミスマッチを事前に防いでいる会社として評価され「特別賞(クチコミ部門)」を獲得しました!
他にも、海外顧客向けのお酒の販売ルートを整備する新事業を行うことで、お酒メディア事業を新展開していく事も目標にしています♪

私たちが買取店業界の偏見を覆す!

買取店をイメージすると、少し薄暗くて汚いイメージを持たれる方も少なくありませんが、私たちは口の中に入るお酒を商材として扱うため、店内は明るく清潔感があります。
また、社内ではオフィスグリコやウォーターサーバー備え付けてあり、働くにはとても快適なオフィス環境♪従業員の平均年齢は29歳と若く、自分の意見をしっかり伝える環境のあるフラットな職場です!

企業からのメッセージ

管理本部 人事部 部長小野 雄太

皆さんのやる気を当社が全力でサポートします!

当社は熱量が高くやる気のある社員で溢れています!また、「絶対に成長したい!」「こういう自分になりたい!」という強い思いを持っている人が多いです。

高卒で社会にでるということは、他の人よりも早く多くの経験をできるチャンスがあるということです!その環境を楽しんで仕事に取り組んでほしいと思います。当社には年齢や学歴に関係なく評価される環境があるので、同世代よりも社会で活躍できるチャンスはあると思います。
また、若い会社ですので今後は新規事業にも挑戦する予定です。ぜひ皆さんには新しい事業の立ち上げに携わる人になってほしいと思います。やる気だけあれば、全力でサポートします!応募お待ちしております!

会社情報

株式会社ファイブニーズ

住所
東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル3階
設立年
2011
代表者
岡崎 雅弘
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募集終了しました

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