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スタッフ第一主義!働きやすさを重視した職場で、介護の仕事をしませんか?

株式会社HCM

  • 成長企業
  • メディア掲載実績あり
  • アットホームな社風
  • 教育・研修充実
  • 若手社員活躍
  • 定時退社
  • 高卒先輩社員が活躍
  • 体力に自信あり
  • コツコツ・黙々
  • 既卒・中退者も歓迎
  • 面接試験のみ
  • 成績不問
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休制度あり
  • マイカー通勤OK
  • 残業少なめ
  • LGBT歓迎
  • 欠席日数関係なし
介護職
月給22.3~24.0万円

求人情報

この求人を一言で紹介

株式会社HCMは、東証一部上場ALSOKグループにて介護福祉事業を運営してます。当社施設でお客様の生活のサポートをする「施設介護」とお客様のご自宅にお伺いして生活のサポートをする「訪問介護」の2事業をメインで展開しています。

どんな会社

お客様に自分のお住まいと感じていただける施設を追求しています。

株式会社HCMは、東証一部上場ALSOKグループにて介護福祉事業を運営してます。「あかるく・みぢかな・かいご」の頭文字を取った「アミカ」というブランド名で事業を展開しています。

「最初から最期まで寄り添う介護」をコンセプトに、日々スタッフは「どうしたらお客様に当施設がご自分のお住まいと感じていただけるか」を常に意識して働いています。
「やりたいことがやれて言いたいことがいえる」スタッフ第一主義を経営理念とし、年齢や学歴など関係なくスタッフの「想い」を実現していける職場です。特に若手社員からの意見は大歓迎&積極登用しており、早ければ2~3年でリーダーのポジションに就くことも出来ます。

高校生のみなさんが入社後にご活躍いただく施設は、1都3県に10施設(2019年10月に1拠点OPEN)展開中で、毎年1~2拠点のペースで施設を増やしています。
安定したペースで施設の展開を目指しているため、お客様へアピールできる良質なサービス、スタッフ全員が活き活きと働ける環境が今まで以上に必要となってくると会社としては考えており、会社一丸となって体制の強化に取り組んでいます。

笑い声が絶えない和気あいあいとした職場で、働きやすい環境です。

お客様とのコミュニケーションはもちろん、スタッフ間の「おしゃべり」が盛んで、楽しい・うれしい出来事の分かち合いはもちろんのこと、辛いことや悩みの相談もしやすく、「自分の居場所」が必ず見つかる職場です。

男女比は3:7と、女性が大活躍できる職場です。産休育休制度の取得率も100%を維持しており、働くママさんがたくさん在籍しています。また、女性の管理職の割合が全社中7割を占めています。
もちろん男性スタッフにも優しい職場で、残業は月平均10時間未満と、とても働きやすい環境です。

年齢層は高校卒業したてのスタッフからベテランまで幅広い年齢層のスタッフが活躍をしています。

どんな仕事

充実した教育・研修で無理なく確実に経験を積んでいきます。

入社後2~3週間は本社にて新入社員研修を行います。この研修では医療・介護の知識や用語、介護の技術の勉強に加え、高齢者の生活の疑似体験などを行っていただきますので、知識や経験がない方でも安心して配属へ臨むことができます。配属後も勉強会やフォローアップ研修などのサポート体制も整っています。

有料老人ホームの介護スタッフとして、お客様の生活のサポート(起床就寝介助、入浴介助、食事介助、排泄介助など)を行っていただきます。また、施設内で行われているレクリエーションもスタッフの企画・実行ですので、みなさんの得意なことや、クリエイティブなセンスを存分に活かしていただくことができます。 

配属拠点に関しては、ほぼ100%本人の希望で配属が決められます。
また、介護は命を預かる仕事ですので、現場では1対1で先輩社員がしっかりついてその人の成長ペースに合わせて仕事を教えます。その為、無理なく確実に成長をすることができます。

最初は車椅子を押すなどの簡単なところからしていただき、入浴介助・排泄介助など徐々に行っていきます。
働き方も、日勤を最初はやってもらって、早番や夜勤は慣れに沿っておこないます。本人のペースに合わせて徐々に任せていきます。

様々なキャリアプランを歩むことが出来ますので、「やりたいことがまだわからない」という方も、今すぐ決断をする必要がありません。現場でプロフェッショナルを目指すもよし、リーダーや施設長へステップアップするもよし、本社で教育や運営などのバックオフィス部隊の道を目指すのもよしと、とにかく柔軟な社会人生活を送ることができます。
上長との面談や、本社にあるフォローアップの部隊が現場に随時行って相談にのるので、そこで話をして、自身のステップアップの方向について相談し合えます。入社2年目でリーダーになった人もいます。

学歴、年齢は関係ない!各施設の「主役」になっていただきます。

自分の想いを存分に発信し、形に出来るのがHCMの魅力です。また、HCMのサービスは高齢化という日本の抱える国家問題に関わる、社会的な意義の大きい事業を行っています。そのため、心の底から胸を張って、「人の役に、世の中のために立っている」と言える仕事です。

入社までに「初任者研修」という基本的な資格を取得いただいています。取得にかかる費用については会社からのサポートがあります。資格の取得に関わる講座などの紹介を行うなど、資格取得までしっかりとバックアップします。

「コミュニケーション力」「段取り力」など、仕事を通じて様々な力を身につけることが出来ますが、何より「人としての豊かさ」が醸成されます。これまで長い人生を歩んでこられたお客様の生活に寄り添うことは他の仕事では決して体験できないものですし、「本気で相手のことを考えて仕事ができる」経験は、スタッフの人となりをより豊かに、魅力的なものにしてくれると考えます。

また、「入社後、会社として新入社員を成長させたい」という想いがあります。介護という専門的な仕事ではありますが、経験やスキルは不問です。「周囲を巻き込むリーダーシップ」「緻密な業務をこなす几帳面さ」「目的にくらいつくガッツ」などがなくても大丈夫です。「優しさ」と「笑顔」を持っていれば大歓迎です!

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

不要な残業はなし!充実した休暇制度でプライベートも楽しめる!

シフト制の勤務形態ということで、次のシフトのスタッフへしっかりと引継ぎを行うため、不要な残業がありません。社員の方は退社後様々なプライベートの楽しみ方をされています。
夜勤明けの翌日は基本的に休みで、月に2日まで希望休を出せます。また、有給休暇も推進されていて、本社でシステムを組んで有給をあと何日取得しないといけないかを可視化して管理されています。
「季節休暇」と呼ばれる年に3日自由なタイミングで取得できる休暇制度があるので、思いっきり心身ともにリフレッシュできます!

産休育休制度の取得率が100%!女性が安心して働き続けられる環境があります。

また、「リソルライフサポートクラブ」というレジャー施設や宿泊施設の割引を受けられる福利厚生もあります。

先輩の声

  • アミカの郷越谷
  • 2017年入社
  • 諸井 優希

「お客様一人一人に対して根気強く向き合っています。」

施設お客様の一日の全てをトータルでサポートします。具体的な仕事内容は、午前中は朝ごはんが終わったら10時から体操、その後お茶の時間、排せつ介助、お食事、レクリエーション、おやつ、排せつ、食事、就寝介助と行っています。
8月の納涼祭や12月のクリスマスでは外部からボランティアを呼んでのイベントを行い、他にもスタッフがネイリストに扮してネイルを施したり、紙芝居、シニアヨガ、リハビリの先生を呼んで体操をしたりなど様々なレクリエーションもあります。ご利用者様の意見を聞いたりして現場のスタッフがどんなイベントをするか決めていきます。

高校生へメッセージ!

私は福祉課のある高校に通っていたので事前の知識はありましたが、入社当時は実際にやってみないと分からないところがたくさんあると感じました。資格があるだけでは不十分で、ご利用者様一人一人に対して何度も向き合い、付き合い方を見つけていかないといけません。ご利用者様と良い関係が築け、「ありがとう」や「あなたでよかった」と声をかけていただいた時にやりがいを感じます。

求人はたくさんあると思いますが、自分の目で環境や雰囲気を見ることが大切だと思います。給与などの条件がよくても環境が自分に合っていないと続かないです。
みなさんと一緒に働けることを楽しみにしています!

  • アミカの郷北浦和 サービスリーダー
  • 入社3年目
  • 猿谷 実範

「先輩社員の姿を見て学び、自分のものにしています。」

私は、現場のサービスリーダーとしてスタッフのシフト管理、現場の業務管理、ご家族様対応、新人育成などをしております。

入職当時は20歳と成人式を迎えたばかりな私に対し、お客様は自分の何倍も年上の方なので、どうやって話せばいいのかわかりませんでした。また、認知症の方などもいますので、そういった方にどうやって接したらいいのかも分からず、ただ会話をするだけで緊張していました。それでも分からないことだらけの中、先輩方に教わって一つ一つできることが増えて行くのが楽しかったです。特にコミュニケーションは教わってというより、いろいろな人のコミュニケーションの方法を観察して学びました。いろいろ試しているうちに自分との会話でお客様が笑顔になってくれることが増え、成長を感じることができました!


「人として成長できる環境がすべて揃っています。」

介護ほど人に感謝される仕事はなかなかないと思います。お客様本人から感謝されることもそうですが、ご家族からもすごい感謝されます。介護はチームで行うものなので、いろいろな業種の人との関わりが必要で人脈も知識も自然と増えていきます。そして、なによりコミュニケーションが重要な仕事なのでコミュニケーション能力も自然と身についていきます。

基本シフト制なので不定休ですが、毎月休みは9日です。希望休も毎月2日間決められます。これであれば友達に合わせて土日休んでもいいし、平日空いてるときに出かけることもでき、かなり融通が利いています。

人間誰しも失敗はします。社会人一年生ともなればなおさらです。失敗ほど成長の糧になるものはありませんから、おおいに失敗しておおいに成長してください。失敗を怖がっていたら成長はできません!みなさんと一緒に働けるのを楽しみにしております!

企業からのメッセージ

  • 採用部 主任
  • 三戸 浩太郎

「スタッフ全員の想いを反映する環境づくりを徹底しています。」

HCMは“スタッフ第一主義”を理念に掲げており、スタッフがやりたいことがやれて、言いたいことがいえる環境があります。
一生懸命仕事をしていると、現場で「こうしたほうがいいのでは?」という思いが芽生えます。HCMはそういった現場の声を大切にするために月に一回、会議の中で意見を発信できる機会を設けています。現場の声を参考に改善を行うことで、会社の発展、また社員の働きやすさに繋がっています。

会社に入るということはゴールではなく、スタートです。

みなさんには、自分が振り返った時に胸を張って誇れる仕事をしてほしいと思います。

就職活動中はたくさんの仕事を見て、やってみたいことが見つかればそこに進んでほしいと思います。それが介護であれば嬉しいです。また、もしやりたいことが見つからなくても、HCMではやりたいことができる環境があるので、入社してからでも自分のやりたいことを探していけます。
高校生の皆さんの可能性は無限です。恐れるのではなく、積極的にチャレンジしてください!!

求人票と同じ情報がこちらから見れるよ!!

仕事の情報

雇用形態
正社員
募集職種
介護職
仕事内容
1都3県に展開している有料老人ホーム「アミカの郷」のスタッフとしてご活躍頂きます。お客様の生活のサポートだけではなく、イベントの企画・運営もスタッフの重要な仕事なので、一人ひとりの個性が輝く仕事です。
募集人数
5人
必要な知識または技能
不問 ※ご入社までに初任者研修取得
就業場所
東京都足立区、東京都板橋区、神奈川県川崎市高津区、埼玉県志木市、埼玉県越谷市、埼玉県さいたま市緑区、埼玉県川口市、埼玉県和光市、千葉県千葉市稲毛区、千葉県船橋市、千葉県流山市
就業時間
09:00~18:00
07:00~16:00
10:30~19:30
16:30~翌09:30
時間外労働
10時間
休憩時間
60分
求人票

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求人番号
管轄ハローワーク

労働条件等

給与
223,327円~240,175円 (夜勤4回想定、地域によって異なる)
賞与
あり
賞与内容
年2回支給(業績連動)
昇給
あり
手当・残業代
固定残業手当28時間分支給、夜勤手当7,000円/回
既卒
あり
卒業後1年以内
転勤
なし
シフト制
はい
実働時間
8時間
寮・社宅
なし
退職金制度
あり
勤続年数3年以上
福利厚生
各種社会保険完備, 交通費支給(一部), 資格取得支援制度(規定あり), 制服あり, 社員割引制度あり
その他福利厚生
リソルライフサポート倶楽部、グループ加入保険、健康診断
年間休日
110日
休日休暇
有給休暇, 年末年始休暇, 看護休暇, 慶弔休暇
その他休日休暇
季節休暇
育児休業実績
あり
介護休業実績
あり

選考

複数応募
面接
あり
面接回数
2回
適性検査
なし
選考場所
HCM本社
選考旅費
なし
合否連絡
3日後

会社情報

株式会社HCM

住所
東京都港区東麻布1-28-13 日通商事麻布ビル5F
設立年
2002年
代表者
内藤 良明
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