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人の想いを届けている。携帯販売業界NO.1のチャレンジスピリットに着目せよ!

株式会社ティーガイア

  • 上場企業
  • 成長企業
  • メディア掲載実績あり
  • アットホームな社風
  • 教育・研修充実
  • 若手社員活躍
  • 離職率低い
  • クラブ・サークル活動あり
  • 高卒先輩社員が活躍
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休制度あり
  • マイカー通勤OK
  • 完全週休二日
  • 障がい者手帳所有者OK
  • LGBT歓迎
  • 交通費全額支給
店舗スタッフ
月給16.7~19.2万円

求人情報

この求人を一言で紹介

人は時代とともに新たな通信情報技術を創造してきました。

私たちティーガイアも、
すべての人々が安心して暮らすことのできる感動と喜びに満ちた社会を実現するため、
コミュニケーションの新時代を切り拓いていきます。

“住友商事グループ” の “東証一部上場企業” である私たちティーガイアは、
流れの速い通信業界を牽引するリーディングカンパニーとして、
一緒にチャレンジをし続けてくれる仲間を募集しています!

どんな会社

ティーガイアが目指すもの。

いつでも、誰とでもつながることができる。
どこでもショッピングを楽しめて、映画や音楽もダウンロードできる。
スマートフォンやタブレットが普及したことで、私たちの生活は劇的に変化しました。

ティーガイアは通信業界のリーディングカンパニーとして、通信サービスの普及、市場拡大に貢献してきました。

私たちが多くのお客さまに支持されている理由、
それは、ただモノを売るだけの仕事ではなく
新たな喜びを提案する「価値提案型」のビジネスを行ってきたからです。

少しでも、お客さまに価値を感じてほしい。
「+1」の価値を生みだす仕事に挑戦していこう。

ティーガイアの人財一人ひとりが、それぞれ「+1」の価値を提供してきたことで、今日の私たちがあります。
そして、「+1」への挑戦はこれからも決して途切れることはありません。

すべての行動と挑戦は、お客さまに感動・喜び・安心を届けるために――。
ティーガイアは、これからもワクワクするような未来を提案し、世の中に「+1」の価値を届けていきます。

「社員」は「財産」!「人材」ではなく「人財」を育てる会社。

私たちの企業理念は一風変わっています。それは中身ではなく、その作り方。

全社員にアンケートを実施、社長や役員が会社を作るのではなく、社員が主体となって、
このような会社であって欲しいと定めた企業理念です。

私たちが進むべきその指針には、
「会社での働き方」「一緒に働き続けたい仲間」「一人ひとりが目指すべき姿」など、全社員の気持ちが込められています。

『社員は会社の財産である』という考えから、
一人ひとりのアイデアを大切にし、社員同士が自由に意見を言い合える環境がティーガイアにはあります。

社会貢献への取り組み「安心・安全な世界を創造しよう!」

携帯電話等を販売する立場として責任を果たすべく、
啓発活動である「e-ネットキャラバン」に積極的に参加しています。

活動内容としては、全国の小学校・中学校に赴き、児童生徒・保護者・教職員を対象とし、
インターネットやスマートフォンを安心・安全に使うための講座を実施しています。

便利なものには、リスクも伴う。
誰もが利用する当たり前の中に潜む危険を、誰よりも理解し伝えていくのも我々の使命です。

ティーガイアの一員となりましたら、是非一緒に社会貢献にも目を向けていただきたいです。
誰もが不安なく過ごせる、安心・安全な社会を作っていきましょう。

どんな仕事

お客様の生活をより豊かに!「+1」の提案!

私たちは携帯電話等の販売を通じて、お客様に『ライフコンサルティング』を提案しています。

お客様の趣味や日常を切り取り、
Wi-Fiやタブレット、クレジットカード、音楽・映像など、スマートフォンとその周りにあるサービスを介して、
お客様の生活をより豊かで便利にするための提案をすることが私たちの仕事です。

お客様自身も気づかなかった、スマートフォンの使い方や生活スタイルに沿った提案ができたとき、
心のこもった「ありがとう」は何物にも代えがたい「やりがい」となるでしょう。

あなたの知識や経験を人々の幸せへと変えることができる。そんな仕事です。

まだまだありますこんな仕事。

携帯電話ショップの仕事はまだまだあります!

◆故障修理受付
◆販売戦略、店舗管理、店舗経営(店舗の予算管理、在庫管理)
◆スタッフ育成
◆各キャリア(docomo、au、SoftBank)との交渉・調整
◆店舗キャンペーンの企画
◆各キャリアの方針に沿った最新の店舗改装・運営

接客する仕事のイメージが強いですが、
研修を経て一人で業務を任されるようになると、次のステップがあります。

知恵を絞り、行動力を持って店舗経営に関わる仕事や、
店舗の売上や利益を考え、マネジメントや店舗管理に携わっていただきます。

なお、個人に対する売上ノルマはありません。

チームみんなで協力して目標達成を目指す。
その姿勢は学生時代の部活動に似ているかもしれません。
店舗への貢献の仕方は人それぞれ、自分の強みを生かし、苦手なことは仲間を頼りましょう!

店舗の仲間と目標に向かって一致団結して取り組みながら、
自分自身も日々成長を感じられる仕事です。

言えます!聴けます!理解ができます!だから安心♪

ティーガイア社員の平均年齢は “35歳!”

高校卒の新入社員(プロスタッフ職)も毎年継続的に採用実績があります。
全国に同期や先輩が多いので、年齢に不安を感じることなく仕事ができる環境です。

比較的若い社員が多いからこそ、フレッシュな意見を大事にしています。
若手だからと臆することなく、たくさん発言し、自分の考えを伝えてください。


また、ティーガイアには二つのフォロー体制があります。

① OJT研修制度:先輩社員がマンツーマンで業務をサポート!
② メンター制度:配属店舗以外の年齢の近い若手先輩社員が業務以外の相談事をサポート!

仕事でも、仕事以外でもいつでも優しい先輩があなたを見守ってくれます。
理解し、安心ができるからこそ楽しく仕事をすることができます。

わからなければすぐに先輩を頼ってください。
そして、後輩ができたら、次はあなたが後輩に学んだことを教えてあげましょう!

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

さまざまな賞を受賞。働きやすい職場環境。

私たちティーガイアでは社員が働きやすい職場環境を作るべく様々な取り組みをしております。
その功績が認められ、以下の賞を受賞しております。

◆ホワイト企業アワード2年連続受賞
 ※2017年労働時間削減部門、2018年育児支援部門
◆えるぼし最高位受賞
 ※えるぼしとは…
  「女性活躍推進法」に基づき、5つの評価項目を満たした企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度
◆「健康経営優良法人2019~ホワイト500~」認定
 ※「こころ」と「身体」の両面から、社員の健康の維持・増進を積極的に図る取り組みが評価され認定

もちろん働き方改革の一環として、残業の削減、有給休暇の取得率の向上などにも、力を込めており、
社員のワークライフバランス(仕事と私生活のバランス)を大事にしています。

全社員が仕事もプライベートも充実した生活が送れるよう、ティーガイアは環境整備を続けていきます。

シフト勤務(平日休み)の素晴らしさ伝えます!!!

ティーガイアのプロスタッフ職として店舗で仕事をしていただく場合、シフト勤務となります。
必ずしも土日休みではありませんが、ここでは平日休みの素晴らしさをお伝えします。

☆どこに行っても空いています☆
せっかくの休日なのに渋滞や混雑などで、逆にストレスになってしまうことが、平日休みにはありません。
舞浜のテーマパークだって、ファストパスなしでスイスイ乗れちゃう!平日休みの特権です!

☆希望休制度☆
店舗によって異なりますが、月に2〜4日程度、自分が休みたい日を自由に希望して申請できます。
希望日が周りのスタッフと被ってしまった場合などは要相談ですが、ほぼ休みの希望は叶います。
 あのアーティストのコンサートに!
 家族や友人のお誕生日を祝う!
 有休と合わせて5連休!
なんてことも出来るのも平日休みの特権です。

☆公共施設の利用☆
皆さんはあまり利用する機会は多くないかもしれませんが、
市役所や銀行、郵便局など、平日にしか手続きができない場所って意外と多くあります。
社会人になると色々な手続きがあり、その都度、有給休暇を使わず行けるのも平日休みの特権です!

充実した研修制度

同じキャリアの看板を掲げたショップでも、
店舗の場所・環境によって来店されるお客様や店舗の運営方法はそれぞれ違います。

ティーガイアでは、お客様・運営者の両方の立場が分かる、販売のプロとしてのスキルを習得できます。

◆プロスタッフ職向け研修
(主催:キャリアデザインアカデミー/ティーガイアのグループ会社で “教育・研修コンサルティング” を主業とする会社)

販売のプロスタッフとして必要なスキルを、自身の成長の段階に合わせて習得できます。
「トレーナー(教育担当)育成研修」や「店長育成塾」などの役職別研修、
「お客様体験型価値提案研修」や「セールススキル向上研修」などのスキル別の研修など、受講できる研修を多種用意。

接客経験がなくても大丈夫。たくさんの同期と一緒の研修で、よりレベルの高い接客方法を学ぶことができます。

先輩の声

  • ドコモショップ秩父店
  • 高卒入社4年目
  • 小池 彩香

お客様の笑顔がやりがいです。

ドコモショップには、お子様からお年寄りまで幅広い年齢層のお客様がご来店されます。
仕事は一言で言うと「販売業」ではありますが、「新しい携帯電話を手にする」「新しい機能を使える」など、
ドキドキ・ワクワクと期待を膨らませたお客様がたくさんいらっしゃいます。

私たちは、お客様一人ひとりの目線に立ち、ライフスタイルに合わせ、
期待や想像を超えたサービスを提供し、お客様の生活をさらに豊かにできるよう心掛けています。

高校生の皆さんでも不安なく誰にでも挑戦でき、やりがいのある仕事です。

優しい先輩方も皆さんと一緒に働けるのを楽しみ待っています。
ぜひ、一緒に働きましょう!!

企業からのメッセージ

  • 人事総務担当役員
  • 大和田 成伸

人事・総務部から一言

私たちが皆様にお伝えしたいこと、
それは、ティーガイアには「挑戦できるフィールドがある」ということです。
では、そのフィールドの基盤となっているものとは一体何だと思いますか?

それは、
「携帯電話販売台数トップシェア」
「全国に広がる多様な販売チャネル」
「全主要通信キャリアとの良好なパートナーシップ」
「大手総合商社のグループ企業としての安定した経営基盤」等、
経営面・事業面において、ティーガイアが持っている多くの “強み" です。

しかし、それだけではありません。
それらの"強み"を生みだし、今もそれらの “強み" を支え続けているのは
「風通しの良い明るい社風」です。
年齢・役職に関係なくお互いを『○○さん』と呼び合う、
若手でも自由に意見を発言し積極的に企画・提案が出来る環境がティーガイアにはあります。

こうした社風の中で、社員一人ひとりが挑戦を重ね、組織として助け合い、
チームワークを深めることで、ティーガイアは社員と共に成長してきました。

もちろん、仕事は楽しいことばかりではありません。
しかし、仕事の中に、あなたなりの “楽しみ” や “やりがい” を見出すことが出来たなら、
その仕事はあなたの人生をより充実したものにしてくれるはずです。

もし、あなたが私たちの考えに共感していただけるなら、
「通信の未来を創る」
そんな果てしない挑戦を続ける私たちの仲間に、ぜひ加わっていただきたいと思います。

求人票と同じ情報がこちらから見れるよ!!

仕事の情報

雇用形態
正社員
募集職種
プロスタッフ職/モバイルショップにおける接客及び販売
仕事内容
当社直営キャリアショップにおける販売・サービスの提案。
主に販売業務に従事して頂きます。
将来的には、店長候補として販売管理にも携わって頂きます。

お店にご来店されたお客様に対する最新機種のご案内、料金プランなどのご提案、故障修理対応、店舗マネジメントなど。
募集人数
51~100名
就業場所
就業時間
9:30~21:30
※勤務する店舗の営業時間に応じたシフト勤務制となります。
時間外労働
約23時間
休憩時間
60分
求人票

こちらのお仕事の求人票はこちら

求人票をダウンロードする
求人番号
40010-88399, 40010-92199, 27020-71999, 01010-30899, 01010-29199, 23020-537299, 23020-544199, 23020-547099, 23020-547099, 23020-546899, 04010-543899, 04010-544099, 04010-363499, 04010-542299, 15010-151399, 15010-152699, 15010-153999, 20010-62699, 20010-63999, 20010-64599, 17010-210599, 34010-308999, 34010-305099, 34010-304899, 34010-306399, 34010-307899, 37010-422899, 37010-419599, 37010-421299, 37010-420199, 13070-455099, 13070-456399
管轄ハローワーク
金沢, 長野, 名古屋中外部リンク, 札幌, 梅田, 仙台, 広島, 高松, 渋谷, 福岡中央(職業紹介・求人・雇用保険の給付窓口), 新潟

労働条件等

給与
給与=基本給+地域給

基本給:163,200
地域給:
(首都圏 エリア:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県) 28,800
(東海エリア:愛知県、静岡県、岐阜県、三重県)、(西日本エリア:大阪府・兵庫県・京都府・奈良県・滋賀県・和歌山県) 11,100
(北海道エリア)、(北関東エリア:茨城県、栃木県、群馬県)、(山梨県)、(中国エリア:広島県、鳥取県、島根県、岡山県、山口県) 8,600
(東北エリア:青森県・岩手県・秋田県・宮城県・福島県)、(新潟県)、(北陸エリア:石川県、福井県、富山県) 7,000
(長野県)、(四国エリア:徳島県、香川県、愛媛県、高知県)、(九州エリア) :福岡県・長崎県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県)4,000
賞与
あり
昇給
あり
手当・残業代
残業代全額支給(1分単位)
既卒
なし
転勤
あり
シフト制
はい
実働時間
7時間30分
寮・社宅
なし
退職金制度
なし
福利厚生
各種社会保険完備, 交通費支給(全額), 資格取得支援制度(規定あり), 制服あり, 社員割引制度あり
その他福利厚生
借上社宅制度※条件あり、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、厚生資金貸付制度、従業員持株会、ティーガイアクラブ(各種体育会・文化会補助制度)、社内懇親会費助成制度、グループ保険加入、WELBOX利用(イーウェル)、社内マッサージルーム利用、TG-Support Lounge (社内カウンセリングルーム)利用、提携保育園有り
年間休日
126日
休日休暇
有給休暇, 年末年始休暇, 看護休暇, 慶弔休暇
その他休日休暇
傷病特別休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、公務休暇、育児休暇、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇、出生支援休暇
育児休業実績
あり
介護休業実績
あり

選考

複数応募

2019/10/01(火)以降
面接
あり
面接回数
1回
適性検査
あり
適性検査内容
TAL
学科試験
国語, 数学
選考場所
各支社・支店
選考旅費
あり
選考旅費内容
上限10,000円
合否連絡
6日後

その他

備考
≪採用スケジュール≫
応募受付次第、ご相談の上で選考日程決定
1.筆記試験(SCOA)
2.適性検査(TAL)
3.個人面接
上記3点を原則同日にて受験していただきます。
※合格通知は選考後7日以内にご連絡します。

≪就業時間≫
勤務する店舗により異なります。
※9:30~21:30の間のシフト勤務となります。

≪異動情報≫
未成年者の転居を伴う異動はございません。

≪条件≫
既卒者、中途者の応募:否

≪研修≫
入社後、マナー/社会人としての常識/規則/コンプライアンスに関する社内研修を実施。

≪諸手当≫
通勤手当(当社規定による)、時間外勤務手当、ショップ役職手当、キャリア資格手当、別居手当、出向手当、将来設計手当(前払退職金制度)等

≪昇給≫
年1回(7月)

≪賞与≫
年2回(6月、12月)

≪就業場所補足≫
各店舗の住所は、当社HPよりご確認ください。

≪選考旅費≫
実費支給(上限あり)

≪職場見学≫
随時受付(保護者同伴可)

会社情報

株式会社ティーガイア

住所
東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート14~18F
設立年
1992年
代表者
金治 伸隆
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