株式会社ヒトノワコーポレーション
オンライン職場見学
  • 埼玉県草加市
  • 埼玉県久喜市
  • 埼玉県三郷市
  • 東京都墨田区
  • 東京都足立区

【若手活躍!】実力主義派/スマホ好き/稼ぎたい/セールスに興味あり/自分の価値をみつけたい!こんな高校生集まれ!

株式会社ヒトノワコーポレーションは、「輪をつなげ・和をつくる」をテーマに 埼玉・東京にauショップを直営店として6店舗、パートナー店として4店舗、 計10店舗を展開するKDDIの正規代理店です。 auの商品・サービスを通して、 お客様の暮らしをより便利で豊かにするお手伝いができる仕事です。 学歴不問!男女問わず、10代から20代の若手が多く活躍しています!
家電・携帯販売
月給22万円~
求人情報

どんな仕事

私たちのミッションはauを通して、お客様に豊かな生活をお届けすること

スマートフォンやインターネットサービス、
でんき、ガス、クレジットカードなど
auの様々な商品、サービスのご提案、販売を通じ
お客様の生活をより便利で豊かにする
お手伝いをします。

【具体的な仕事内容】
■スマホ・タブレットなどの販売
■故障、修理対応など、アフターサービス
■アクセサリーの販売
■でんき、ガス、クレジットカードなどのご提案
■操作方法のご案内
■販促物の作成や、店内ディスプレイの変更
■販促イベントの企画・運営
など

「ありがとう、あなたに会えてよかった」

操作方法がわからない
スマホを失くしてしまった
故障してしまった
もっとお得にならない?
など…
ショップには様々なお困り事、問題を抱えたお客様がいらっしゃいます。

それらを解決し、
もっと便利な使い方やライフスタイルをご提案、実現できたとき
「ありがとう、あなたに会えてよかった」
と、感謝の言葉をいただくことがあります。

auを通じて、もっともっとお客様に感動をお届けしたい
これが私たちの思い、ミッションです。

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

お昼休みは、こんな過ごし方をしています!

時間が合えば役職を超えて、一緒にお昼を食べている社員さんも!過ごし方は自由で、外食に行かれる方もいれば、お弁当を持ってきて一人で食べる社員さんは、読書やYoutubeなどを見てリフレッシュしているそうですよ♪

様々な方から支えられできた会社だから、「人の和(輪)」を大切にする社長

<代表取締役社長 小松崎の想い>
私は2代目で、先代の父(現会長)が、当時お世話になっていた複数の企業経営者の方々に様々な応援を頂き、「起業するなら人の役に立てる商売をしよう!」と、当時人が繋がる為の唯一のツールであった無線の会社を立ち上げました。
その後、無線から携帯電話に世の中が移行する流れで携帯電話の運営代理店となりました。

苦労は沢山ありましたが、多くの方々に応援頂き、社員全員で乗り越えてきました。
社名にもある「人の和(輪)」を大切に、感謝し共に分かち合う、人との出会いや繋がりは最高な財産なのだと、先代の想いを今も受け継いでいます。

<ジョブドラフトからのコメント>
「人」を大切にされている社長は、温かく見守ってくれながらも、的確なアドバイスをしてくれます。新入社員の方から役職者まで関係なく声をかけていくことをポリシーとしており、休日出社の際も社長自ら社員に差し入れしてくれたこともあるそうです!
社員を信じて任せてくれる社長がいると、モチベーションがあがりますね!

先輩の声

auショップモラージュ菖蒲店長入社7年目嶋﨑 孝

「ありがとう、あなたに会えて良かった」“お客様のために”を極め、トップセールスに

得意なこと、成功した体験…
これと言って自慢できることがなかった私。
ヒトノワ入社1年目に頃は「他のスタッフに勝つ」ことだけを考え
ひたすら業務をこなしていました。
でも、ある日お客様に
「あなたに会えて良かった、ありがとう」と
感謝していただけたとき、
それまでとは違う感情が沸き、考え方が変わりました。

それからは徹底して
“お客様のために”という思いで行動し続けた結果
社内トップセールスに。
セールスアドバイザーを経て
今は胸を張って店長を務めています。

auショップ東京スカイツリータウン・ソラマチ入社3年目後藤 円香

人見知りだった私が、今では自信を持ってお客様と向き合えています!

業務は主に、端末販売、接客業務、 お客様の生活に関わる商材などのご提案をしています。私個人の担当は、auショップで販売しているケース、フィルムなどの商品展示や商品知識の共有、売上管理などです。
携帯ショップの接客は全く経験が無かったので、入社当時は、一から端末やプランの知識などを覚えることが大変でしたが、入社後の丁寧な研修が約3ヵ月間あり、その後も先輩が側で教えてくれたので、半年くらいでほぼ全般の業務ができるようになりました。
知識や技術が身に付くにつれ、自分の提案で、満足して商品を購入・契約してくれるお客様が増えてきて、この仕事を楽しいって思えるようになりました。自分がお客様に提案をして、いいなと思って購入して頂けたり、お客様からあなたで良かったって言葉を直に聞けたりする時にすごくやりがいを感じます!

私自身も、元々は人見知りだったのですが、今では人と喋るのにあまり緊張しなくなりましたし、この会社は自分の意見をたくさん聞いてくれるので、自分の考えで行動出来るようになりました。

仕事で失敗した時、側で励ましてくれた先輩

お客様にお叱りを頂いた時にうまく対応が出来なかった時、先輩がすぐに来て対応を代わってくださって、 助けてくれました。上手く対応できなかった自分がふがいなくて、泣いてしまった時にも、自分が招いたお叱りだったのに、先輩は、叱るどころか励ましてくれて「頑張れ」って言ってくれました。分からないことがあるとき、対応に困ってしまった時などは、常に周りの方々が助けてくれる温かい環境があります。

接客が未経験でも大丈夫です!人と関わるのが好きで、教えてもらった事を素直に実践する姿勢がある方と一緒に働けることを楽しみにしています!ぜひ会社見学にも来てくださいね!
auショップ東京スカイツリータウン・ソラマチ田中 まどか

高卒で大手へ就職、大手からヒトノワへ転職後、最短店長へ(1年4ヶ月)

高校卒業後、誰もが知る大手スーパーに就職しました。
厳しい研修、休日は少なく、残業は毎日…
何よりも、改善や改革ができない組織体制…
個人も会社も成長できる組織ではないと感じ、退職しました。

バイトを転々とし、たどり着いたのがヒトノワ。
大手にはなかった
“成長し続ける”という組織体制がここにはありました。
実際に、私やスタッフからの意見、提案で
様々な仕組や制度を今も作り続けています!

お客様のため、会社のため、自分たちのために
成長し続けるヒトノワで
今は店長として、日々邁進しています。

どんな会社

「輪をつなげ・和をつくる」

株式会社ヒトノワコーポレーションは「輪をつなげ・和をつくる」をテーマに、KDDIの正規代理店として、埼玉・東京にauショップを直営店として6店舗、パートナー店として4店舗、計10店舗を展開しており、携帯電話及びその関連商材の販売を行っております。通信事業を通じ地域の笑顔を繋げ、地域社会の発展に貢献し、最終的に自分の強みをいかして成長していただきたいと考えています。

男女比は6:4と男性が多く、BBQや懇親会を不定期で開催しています。また、社内でサークルや部活を立ち上げる動きもあり、社員からの公募も行う予定です!フットサルやスノボをやったり、ママさんで集まったりと社員同士での交流が多い会社です。

強みを活かしキャリアアップしていける制度があります!

【キャリアアップ制度】
あなたの個性、強み、得意なことを活かしキャリアアップしていける制度です。
●メンバーを活かす!マネジメントコース
●圧倒的セールス力!セールスコース

学歴や年齢は関係ありません。
入社2年目でストアマネージャー(店長)になったスタッフもいます!


【コミットメント制度】
会社が求める成果だけでなく、
自分自身で目的、目標を設定し、達成していくための制度です。
会社が求める基準に当てはめるだけでなく、個人がやってみたいこと、チャレンジしてみたいことを
3ヶ月に1度上司との面談で設定し、自分自身で成長をしながら楽しく仕事をするサポートを行っていきます。

※個人の業績優秀者は半年に1度懇親会の際に表彰式を行っております。

【全員が主役】

●入社16年目/ゼロスタートから組織70名のトップに/直販営業本部長
19歳でアルバイトとして入社
コンサルティングセールスの魅力にはまり、車内販売ランク1位に
東京新規契約1位(auショップ竹の塚)他、数々のタイトルを獲得

●大手からの転職後、1年4ヶ月で店長へ/auショップ東京STソラマチ店長
成長、改善、改革できない大手企業に

企業からのメッセージ

直販営業本部 本部長久世 明季

自分の人生の成功が仕事の成功に繋がっている!自分を高めていける環境がヒトノワにはあります。

人はまず、
人生の成功があり、
人生の成功が仕事の成功となり、
仕事の成功が組織の成功となると、私は確信しています。

社会において、
自分の命をどう使うか?自分は何者か?
確信のもてる働き方を一緒に手にしていきましょう!

仕事とは価値と価値の交換です。
自分が本格的に価値を提供していくためにはとにかくチャレンジと行動にかかっています。
その数が多ければ多いほど自分の価値を上げていくことができます。

チャレンジすること、行動すること。
そして尊敬する人に聞くことが自分を成長させる為には必要です。

自分自身を高め、お客様へ感動を届けるプロフェッショナルを一緒に目指しましょう!

18歳で社会に出る決断をしたこと素晴らしい決断だと思います!
そして、自分の決断を正解にするために、これからの仕事での成功は必須です。

仕事での成功とは、自分の責任を達成し、他者への貢献で完結します。
ヒトノワコーポレーションではそれを達成している先輩や仲間がいて、制度も整っています。

私たちと一緒にお客様へ感動を届けプロフェッショナルな仕事を提供していきましょう!
その中にはもちろん大変な事もあります。
しかし、「ピンチはチャンス!」苦労は次へのプロセスです。

自分自身を高めたい方、人に対して愛のある方は、是非会社見学にお越しください!

会社情報

株式会社ヒトノワコーポレーション

住所
埼玉県草加市花栗4-24-18
設立年
1984
代表者
小松崎淳史
この会社のHPを見る

求人票と同じ情報がこちら

雇用形態
契約社員
募集職種
【auショップにて携帯や暮らしを豊かにする/コンサルティングセールス】
商品の提案・販売
仕事内容
【auの商品、サービスと通して、豊かな生活をお届けすること】
auショップにて、スマートフォンやタブレット・インターネット・でんき・ガス・クレジットカードなど
auの様々な商品・サービスのご提案や販売を通じ、お客様の暮らしをより便利で豊かにする
お手伝いをするお仕事です。

≪具体的な業務内容≫
■スマホ・タブレットなどの販売、アフターサポート
■料金プランや契約内容の変更・でんき・ガスなどの提案
■ディスプレイ・販促企画・イベント企画/運営 など
募集人数
10人
就業場所
【勤務地 (転勤あり)】
■auショップ草加      
 埼玉県草加市花栗4‒24‒18
■auショップ竹の塚      
 東京都足立区竹の塚2‒32‒13
■auショップ東京スカイツリータウン・ソラマチ
 東京都墨田区押上1-1-2東京ソラマチ商店街1Fウエストヤード
■auショップ北千住マルイ   
 東京都足立区千住3-92 北千住マルイ店8階
■auショップ三郷       
 埼玉県三郷市 ピアラシティ2-7-12
■auショップモラージュ菖蒲
 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005-1 モラージュ菖蒲内2F2040
就業時間
【シフト制】
①10:00~19:00
②11:00~20:00
③12:00~21:00
実働8時間/休憩1時間
時間外労働
20時間
休憩時間
60
求人票

こちらのお仕事の求人票はこちら

求人票をダウンロードする

求人番号

  • 11100-152709

管轄ハローワーク

草加
給与
220,000円
賞与
あり

賞与内容

■一般労働者は本人の実績・会社業績によるが、決算期
(2月)の経常利益により3月に分配とする。
昇給
あり

手当・残業代

⑴キャリアアップ助成金(月2万円 ※資格取得まで) 
⑵時間外手当(36協定内容にて)
⑶接客手当(月2万円 ) 
⑷資格手当(月2~10.5万円、資格に応じて) 
⑸長期雇用手当(月1~3万円、年数に応じて)
⑹既婚者手当(月3万円※配偶者が無職または扶養範囲内の場合)
⑺家族手当(月1万円/1人、上限2人※⑹と同条件で19歳未満の子どもがある場合)
既卒
あり
卒業後3年以内
転勤
あり
シフト制
あり
実働時間
8時間
寮・社宅
なし
退職金制度
あり
勤続年数3年以上
福利厚生
各種社会保険完備, 交通費支給(全額), 資格取得支援制度(規定あり), 制服あり, 社員割引制度あり

その他福利厚生

■雇用保険
■労災保険
■社会保険
■厚生年金
■産前・産後休業
■育児休業
■時短勤務制度
年間休日
111

休日休暇

有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 看護休暇

その他休日休暇

■結婚休暇 
■誕生日休暇 
■介護休暇(年5日)
育児休業実績
あり
介護休業実績
あり
複数応募
2020-11-01以降
面接
あり
適性検査
なし
学科試験
選考場所
≪草加本社≫
(埼玉県草加市花栗4-24-18)
選考旅費
なし
合否連絡
7日後
備考
■試用期間6ヶ月(同条件)
■入社時契約社員ですが6ヶ月後に正社員登用制度あり
日程
【7月・8月実施予定】

・月曜日から土曜日
・10:00~18:00も間で1時間程

※日曜、祝日も受け入れ可能な日がございます!
また、オンラインでの見学・説明も対応いたします!
お気軽に、電話、メールにてお問い合わせください。
会場
・auショップ草加
埼玉県草加市花栗4-24-18
または
・auショップスカイツリータウン・ソラマチ
東京都墨田区押上1-1-2 1F-1番地
企業からのメッセージ
【職場見学実施概】

・具体的な業務内容
・1日のスケジュール
・どんなメンバーが活躍している?先輩紹介
・個性や強みを活かす!キャリアアップ制度について
…などなど

19歳で入社し、現在入社16年目
スタッフ、店長、マネージャーを経験した
営業・人事のトップがお伝えします。
若手社員へ直接ご質問いただける時間も設けます(^^)/

▼お申し込み、お問い合わせはこちら
株式会社ヒトノワコーポレーション
人事・人財育成部 松浦
TEL: 0120-103-140
FAX:048-946-0029
Mail:a-matsuura@hitonowacorporation.com