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コンビニに並ぶ、そばやパスタやたこ焼き。 あれは私たちがつくっています!

株式会社ジョイアス・フーズ

  • 食品製造・加工
  • 選べる勤務地
  • 月給18.2万円~
  • 成長企業
  • 教育・研修充実
  • 若手社員活躍
  • コツコツ・黙々

求人情報

どんな会社

私たちは「ジョイ=JOY(喜び)+アス=US(私たちと)+フーズ=FOODS(食)」です!

 

私たちは普段皆さんも利用しているコンビニエンスストアで、そば、うどん、ラーメンやパスタなどの調理麺の他、たこ焼き、揚げ出し豆腐などの惣菜の商品開発・製造・販売を行っています。

 

コンビニエンスストアではなんと毎週新商品が発売されているんです!その新商品を開発し、工場生産用のレシピを考え、商品を製造、皆さんのもとに無事その商品が届きます。

商品・食材によって加熱時間や温度・手順が細かく決まっているため、いつどこで食べてもおいしいように味を均一化させることができるんです!
 

入社後は新入社員研修やフォローアップ研修、リーダー研修、昇格前研修、目標管理研修と続き、さらにマネージャー研修、部長研修と、それぞれの成長に寄り添って研修を実施していきます。高卒の先輩もたくさん活躍する当社で、一緒に喜び溢れる食卓を作りませんか?

 

どんな仕事

~冷やし中華始めました~ 【冷やし中華】の製造を例に、仕事の流れを見ていきましょう♪

Step1:麺の製造
小麦粉などの原料を混ぜ合わせ、麺をつくります。

 

Step2:具材の準備
調理器具を使ってキュウリなどの野菜や具材をカットし仕上げます。

 

Step3:アソート作業
ベルトコンベア上を流れてくる容器に入った面に具材(キュウリ、卵、肉等)を盛り付けて、包装後、ラベルを貼って商品完成♪

写真に写っているはまさしくこの工程!全員の正確さとチームワークが試されます。

 

Step4:検品・出荷
出荷前製品の最終検品を行い出荷します。

 

Step5:購買
発注した原材料が必要な数量あるか確認し、管理をします。

 

これはほんの一例です。他にも生パスタや冷やしたぬきうどん、たこ焼きなども製造しています。それぞれ食材は異なりますが、大枠の流れは同じです。

 

 

ここが「いいね!」

見てるだけでお腹がすく写真だ…あれ?1年でどのくらいの商品を生産しているの?

■JOBドラフト編集部より 「働くにワクワクを!」

ここでクイズです!ジョイアス・フーズさんでは、1年間でどのくらいの量の商品を製造しているでしょうか?

①年間60万食

②年間600万食

③年間6000万食

ヒント:高校3年生は大体100万人です

 

正解はなんと!!③の年間6000万食!

高校3年生の100万人が1年12ヶ月で月に5回食べてやっと消費できる量です。

それだけたくさんの人の「食」を支えるお仕事。この規模にワクワクしたアナタ!Join us!

先輩の声

  • 京都工場製造課
  • 2年目
  • 安江 明日香

私はもともと食品関係の仕事に興味があり、まずは食品会社かどうかに注目して会社を選んでいました。身近にあるコンビニエンスストアの商品を作っているということで安心感があり、ジョイアス・フーズに入社を決めました。

 

仕事をしていく中でうれしいと思ったことは、自分の成長を感じたときです。「計量作業が早くなったね」と言ってもらえた時に、自分の成長を感じることができました。また、コンビニエンスストアに自分たちが作った商品が並んでいるのを見るとうれしく思います。

 

当社ではいろいろな国の方が働いていますが、どの従業員も話しやすく、明るく活気のある職場です。社員教育や福利厚生も充実しているので、働きやすい環境だと思います。


 

  • 京都工場製造課
  • 4年目
  • 原田 朋紀

私は就職の際に身近にあるものを製造できるかに着目していました。当社はコンビニエンスストアの麺食品を中心に作っており、その商品が店頭に並んでいるのを見るとうれしく感じます。

 

働いている人は皆さん優しく、仕事でわからないことが出てきた時は、丁寧にわかりやすく教えてもらえます。

 

工場作業はずっと同じものを作っているイメージがあるかと思いますが、毎週新商品が発売されるので、一つ一つの仕事にやりがいを感じられますよ。

 

 


 

  • 児玉工場製造課
  • 7年目
  • 町田 聖太

私がジョイアス・フーズに入社したのは、地元の会社だからというだけではなく、調理麺生産量の多さと、取引先が安定した大きな会社である点が決め手でした。

 

働いている中で何よりうれしかったのは、自分たちが製造した商品を家族や知り合いに食べてもらった時に「美味しい」という言葉が聞けたことです。

 

今、当社には若い社員が増えてきており、皆さんと同世代の人も多くいます。話題が合いやすいですし、働いている中で困ったときに相談しやすい雰囲気だと感じています。また、当社ではメンター制度を導入しており、歳の近い先輩に仕事の悩みを聞いてもらったり、しっかりフォローしてくれる環境があります。働きやすさで他社には負けないと思っています。

 

こだわり条件

  • 成長企業
  • 教育・研修充実
  • 若手社員活躍
  • コツコツ・黙々

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