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【社宅アリ】10代の可能性は無限大∞!経営を学んで自分の可能性を見つけてみませんか?

株式会社サンパーク

  • 創業50年以上
  • 成長企業
  • メディア掲載実績あり
  • アットホームな社風
  • 若手社員活躍
  • 体力に自信あり
  • 面接試験のみ
  • 家賃補助あり
  • 産休・育休制度あり
  • 交通費全額支給
ホールスタッフ
月給20.0万円~
キッチン・調理スタッフ
月給20.0万円~

求人情報

この求人を一言で紹介

サンパークは外食事業(レストラン経営)やフィットネス施設経営・Web通販など様々な分野で経営を行っている会社です。「社員一人ひとりが高い経営能力を身につけ、気づかなかった自分の無限の可能性に目覚め、生きることの素晴らしさに出会う企業を目指す」を経営理念に、自分らしく活躍できる場所を提供しています。

どんな会社

社員一人ひとりが高い経営能力を身に付け、気付かなかった自分の無限の可能性に目覚め、生きることのすばらしさに出会う企業を目指す。

サンパークは外食事業(レストラン)・フィットネス施設経営・Web通販・コンサルティング事業を多角的に行う会社です。
中でもレストラン経営では…
■人気ブランドのフランチャイズ経営(びっくりドンキー・丸源ラーメン・台湾ティーカフェ「ゴンチャ」など)
■自社ブランドの経営(お好み焼き屋「感激たぬき」・パンケーキカフェ「ベルヴィル」など)
この2つを主軸に豊富なジャンルの経営を行っています。

このように多くの経営を行っている理由は当社には「社員一人一人が高い経営能力を身に付け、気付かなかった自分の無限の可能性に目覚め、生きることのすばらしさに出会う企業を目指す。」という経営理念があるからです。サンパークは一人ひとりの無限な可能性を目覚めさせ、自分らしく活躍する場所を提供しています。

「嵐にしやがれ」にも取り上げられたことがあるメディア実績!

■「豚骨火山」ラーメン(シンガポール出店)…NHKで、海外で人気のある日本食として紹介
■カレー専門店「マジカレー」…神田カレーグランプリ優勝
■京都鶏料理専門店「八起庵」…TV番組「嵐にしやがれ」などで紹介
その他にも、めざましテレビやWEB雑誌「LEON」・「CanCam」などにも掲載されたことがあり、メディア掲載実績が満載です!

高卒社員活躍中!女性も働きやすい環境です!

サンパークの男女比は8:2で男性が多くいます。ですが、毎年の新卒採用では女性の割合が高くなっており、女性にとって働きやすい環境づくりにも力を入れています。
高卒採用を年々行っているため、年齢の近い方がたくさん活躍中です!
また、みなさんが意欲的に仕事に取り組めるよう、毎月ごとに目標設定を行っています。店舗での目標もあるので、全員で一致団結しながら仕事に取り組んでいます。

どんな仕事

店舗で「経営のイロハ」を学ぶ!?将来のキャリアは無限大∞!

みなさんにはサンパークが経営する店舗にて「経営のイロハ」を学び、管理幹部、商品開発、営業、企画など様々な分野で活躍していただきます。
社員一人ひとりを経営者として教育することで、将来会社の柱として個人個人のスキルを発揮していただくことを目標としています。

まずは研修から!

入社後2週間は社内研修を行います。ビジネスマナーや心得、サンパークの社員としての価値観教育、そして店舗スタッフとしての基礎講座を通して、学びの土台を作ります。
その後は店舗配属となり、実際に指示出しや数字管理、人員教育などの店舗運営において必要な知識・技術を身につけましょう。先輩が寄り添い、指導を行うのでわからないことがあれば聞いてください。

早くて1年後にはキャリアアップ!

サンパークでのキャリアアップは他よりも早く、一番早くて1年後に主任、そして3年後には課長になれます!
そのためには店舗で売上実績を立てたり、マネジメント能力を身につける必要がありますが、会社全体でみなさんのサポートを行うので安心してくださいね。
また、仕事内容もだんだんと変化し、みなさんの希望に沿いながら改めて部署配属を行います。「自分が何をしたいのか?」を考えながら、仕事に励みましょう。

ここがイチオシ!!

ジョブドラフト編集部が高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

熱意!それさえあればどなたでも歓迎します!

サンパークは夢を持つ方、将来に向けてなにか新しいことをやりたい方、負けず嫌いな方など熱意を持っている方ならどなたでも歓迎します!
学校の成績などは関係無し!スキルは入社後にイチから教えますので、自分の未来の可能性を求めたい方はぜひ職場見学にお越しください!

家さがしから、引っ越し、家賃補助まで全てサポート!

自宅からの通勤が難しい方には社宅を用意します。社宅探しから引っ越し費用は全て会社負担!また、家賃の半分も会社が負担するので金銭的な面での心配はほぼありません。

仕事力&経営力を身につけ自分の可能性を見つけよう!

社会人一年目から店舗運営や数字管理といった経営に関われる会社は多くはありません。サンパークでは社会のどこでも通用するような仕事力と経営力をイチから身につけることができます。
また、論理的思考力や協調性などの将来に向けての力も育成しているので、自分の知らない可能性に気づける環境です!

先輩の声

  • 第三事業部
  • 2016年入社
  • 小幡

店長として、スタッフの気持ちに寄り添って働いています!

私は昨年の7月から店長になり、スタッフのマネジメントや数値管理などを行っています。現状の数値から売上予測を立てたりするのは最初は躓いたもののだんだんと慣れてきました。
また、店長としてスタッフのモチベーション管理を行わなければならないため、コミュニケーションを取り、相手に寄り添う力は身についたと思います!

1年目の経験はかけがえのないものです。

1年目の間は店舗運営なども学びつつ、まずはホール作業などを行いました。実際に自分が行うことで店長になってからも周りの気持ちに寄り添うことができ、1年目の経験は大切だなと感じています。
店舗はみんなで支え合って一緒に経営するものです。ぜひ一緒に成長できる方と働きたいですね!

  • 第一事業部 丸源部門
  • 2016年入社
  • 宮崎

自分が育てたスタッフがお客様に喜びを与えてくれる。

私は2年目の途中で店長になりました。スタッフの育成なども行うようになり、時には悩むこともありましたが、自分が育てたスタッフがお客様に喜びを与えているのを見るととても嬉しくなります。
店舗異動などの際は見知らぬスタッフに自分のことを知ってもらわなければいけないので大変ですが、それを乗り越えて今楽しく働けていると感じます。

目の前の人たちを笑顔にできる仕事!

正直、この仕事には大変な面が多くあります。しかし、お客様や仲間の声がダイレクトに届き、自分の行動がすぐに反映されるのもこの仕事ならではです。やりがいや得るものも多く、私はこの仕事をしていて後悔はありません。
目の前の人たちを笑顔にできる、そんな素敵な人になれる方を待っています。

  • 第一事業部 丸源部門
  • 2018年入社
  • 中筋

アルバイトから社員へ!

私は高校時代、びっくりドンキー千里店でアルバイトをしており、そのまま一緒に働かないかと声をかけていただいてサンパークに入社しました。
アルバイトと社員ではやはり責任が違うし、不安に感じることもありました。しかし、研修などを重ねることで自分の中の不安は解消され、いまでは自信をもって働けています。

報連相の大切さを学びました!

働く中で「報連相(報告・連絡・相談)」はとても大事だなと日々感じながら仕事をしています。これらを行うことでスタッフ同士に一体感が生まれ、お客様に喜んでいただいたことが多々ありました。
お客様の「ありがとう!」は本当にエネルギーになりますね。

企業からのメッセージ

  • 人材採用
  • 朱 クンジ

みなさんからのエントリーをお待ちしております。

現在、サンパークは2012年の海外進出により、エンタテイメント感満載の「豚骨火山」ラーメン、ミシュランに認められたパンケーキ喫茶店「ベルヴィル」などのブランドをシンガポールを起点にバンコク・ハワイなどで成功を収めており、名が広まっています。
今後もより発展していくためにはみなさんのような若く夢のある方が多く必要です。
これからの時代は10代の今から築けなければなりません。年齢が若いこそ、経験がないこそ、可能性が無限に広がります!!
分らなければ学べばいい、経験がなければ経験を積めばいい。どんどん挑戦して、どんどん学んで、自分らしい働き方、自分らしい生き方をサンパークで見つけませんか?

この求人に興味を持った方は
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