• 神奈川県横浜市鶴見区

『バンパイア自動車』ではありません。そんな自動車あったら怖すぎます。こちら、『エンパイヤ自動車』。しかし、募集しているのは携帯ショップのスタッフです。

エンパイヤ自動車株式会社

  • アットホームな社風
  • 若手社員活躍
  • 資格取得支援あり
店舗販売スタッフ
月給17.5万円~

求人情報

この求人を一言で紹介

エンパイヤ自動車株式会社は、100年の長きにわたりカーアフターマーケットの発展の一翼を担ってきました。経営理念である「恒久不変、日々革新~つねに変わらず、たえず新しく~」を胸に、そのような時代の変化に柔軟に対応できる思考力と行動力をもち成長し続けています。今回募集するのは、当社のもう一つの事業である携帯業界で活躍する人材です。社員の平均年齢は30歳!男女比は5:5!年齢関係なくコミュニケーションができる雰囲気で、休憩室はいつも和気あいあいとしています。

どんな会社

100年以上続く歴史ある会社だから、安心と成長ができる環境があります。

エンパイヤ自動車株式会社は、さかのぼること100年ほど前の1913年(大正2年)、東京都中央区にその産声を上げ、以来、変わることなく自動車部品・用品の商社(卸売業)として、2013年(平成25年)4月10日に100周年を迎えました。現在は、自動車事業だけでなく、みなさんにとっても身近な携帯電話を取り扱う通信事業をスタートし、神奈川県横浜市の鶴見区にあるドコモショップ鶴見店とシァル鶴見店の2店舗の運営をしています。

若手社員が多く活躍しています!

当社の社員の男女比は5:5くらいです。20~40歳の社員が中心に働いています。社風は店舗によって若干異なりますが、年齢関係なくコミュニケーションがとれ、休憩室では和気あいあいとしています♪部活動やサークルは今はなくなってしまいましたが、BBQやボーリング大会などの社内イベントは不定期で開催中です!

どんな仕事

ドコモショップの仕事内容って、"ただの販売"だと思っていませんか?

私たちの仕事は、大きく言うと、ドコモショップの運営です。その中でまずみなさんにメインで行っていただくのは、携帯電話の販売提案とアフターサービスです。具体的には、ドコモの携帯電話の料金プランやサービスの説明、修理受付・ご利用方法の説明、その他店舗のディスプレイや販促の企画提案があります。"販促の企画提案”とは、「どうしたらお客様がこのお店で携帯電話を買いたいと思ってくれるか」「どうしたらイベントに人が集まるか」のアイディアを出し合い、企画として社内に提案することです。みなさんのアイディアが実際にイベントになったり、ポスターやPOPを手掛けていただくこともあります。

「当社は研修にお金と時間をかけます。そのくらい、大切にしたい存在です。」

新人教育研修は、ドコモや社外での集合研修と 所属店舗内でのOJT(先輩社員が教育担当として仕事を教えていく研修)があります。6ヶ月~1年ほどで一人で受付が出来るようになります。「座学」→「実際の受付」を繰り返し、徐々に受付内容のレベルを上げていくイメージです。その間は先輩社員が教育担当として、しっかりサポートしていきますので安心してくださいね。

また、新人教育終了後も修理受付をはじめ、さまざまな業務を経験したり、新しいサービスの知識を習得していただきます。ドコモの資格試験への挑戦も全力でバックアップしています。常に学びのある、やりがいのある職場です!
 

ここがイチオシ!!

ジョブドラフト編集部が高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

駅直結!徒歩6分!立地の良さに感謝する日があなたにも来る!

みなさんの勤務地は、神奈川県横浜市鶴見区にある「ドコモショップ鶴見店」、もしくは「ドコモショップシァル鶴見店」のどちらかです。両店舗とも最寄り駅は鶴見駅で、「ドコモショップシァル鶴見店」は駅直結、ドコモショップ鶴見店」は駅から徒歩6分と通勤がしやすい立地でした。また、残業代は1分単位で全額支給!(職務手当分除く)成長できる環境と安心の求人条件が揃っている会社で、働いてみませんか?

先輩の声

  • ドコモ事業部
  • 2017年入社
  • 櫻井 千穂

今はこんな仕事をしています!

主に受付業務を行っています。また、スマホを持っていない人向けの勉強会の担当もしています。入社1年目は何も分からず必死で、いっぱいいっぱいだった時もありましたが、お客様から「がんばって」「大変なのわかるよ」と励ましの声をもらうこともあって。それがもう嬉しくて、嬉しくて、大変な時期も頑張れました!

新しい自分を手にいれたいなら、自分の苦手と向き合おう!

私の入社のきっかけは、「人と話すことが苦手だから克服したい」でしたが、そう簡単にはいかず、人とのコミュニケーションが最初の大きな壁となりました。人と目を合わせられなかったり、上手く話せなかったりして、お客様からクレームをいただいたこともありました。でも、今ではお客様からのアンケートで「櫻井さんの対応が良かった」「丁寧に教えてくれました」とコメントをいただけるまでになれたんです!私と同じように「自分の苦手を克服したい」「成長したい」という気持ちがある方、一緒に”新しい自分”を手に入れませんか?

  • ドコモ事業部
  • 2017年入社
  • 小山 ちひろ

専門学校でデザインを学んだことが仕事に活きています!

私は、販促チームに所属しています。ここでの仕事は、営業窓口(カウンター業務、または販売)やInfoメールの作成(お客様向けのメール作成)、アプリの管理、POP作成などです。その中でも私が好きな仕事は、メール・POP等の作成です。POP作成は特に、お客様に見やすい配色やバランスを考えるのが楽しいです♪

私たちがサポートするから、安心してください!

当社は、有休がとりやすいためプライベートの時間もしっかり確保できます。また、資格取得した際に還元があったり、研修内容もしっかりしているため、成長スピードもはやいです。

できないことが多くて不安を感じるかもしれませんが、つまずいたり、立ち止まって考える時があって全然いいと思います。自ができる最大限のことを頑張れば、それが気づいたら成長につながっています。何かあったときは、ご飯に連れて行ってくれ、話を聞いてくれる頼りになる先輩がいるので、安心して入社してください!

  • ドコモ事業部
  • 2015年入社
  • 塚本 紬

後輩の成長がこんなに嬉しいなんて!

教育の部分で、自分がサポートをした後輩が試験に受かったときが一番嬉しいです。先輩になってから、自分の成長よリも後輩の成長を感じられたときに仕事のやりがいを感じるようになりましたね。

私自身は、接客に一番苦労しました。お客様対応は臨機応変な対応が求められるため、いかに失敗しながら学ぶかが鍵です。覚えることが多いので、それに負けずに頑張れる方は向いていると思います。ぜひ、スマホ世代のみなさんには、携帯業界の仕事に興味をもってほしいです!

企業からのメッセージ

  • 店長
  • 飯田 裕士

自分で決めたことに対して一生懸命取り組めば必ず成長する!今を一生懸命頑張って!

個性がバラバラで、和気あいあいとしている堅く閉鎖しているような感じではなく、オープンな社員が多いです。また、社員から積極的に意見やアイディアを出してくれるので、いいチームワークが発揮できています。

仕事に限ったことではありませんが、失敗でも成功でも経験値が多い人ほど魅力的な人材に成長していくものです。5~10年後、自分の選んだ選択が良かったと思えるように、今を一生懸命頑張っていただけたら幸いです。みなさんとの出会いも何かのご縁。一緒に働ける日を楽しみにしています。

この求人に興味を持った方は
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