• 千葉県八街市
  • 滋賀県米原市

【年間休日123日】モノづくりのワクワクに触れる!地球環境に貢献する機械整備【東証1部上場企業グループ】

株式会社三央

  • 土日祝休み
  • 成長企業
  • アットホームな社風
  • 教育・研修充実
  • 若手社員活躍
  • 離職率低い
  • 高卒先輩社員が活躍
  • 体力に自信あり
  • コツコツ・黙々
  • 既卒・中退者も歓迎
  • 産休・育休制度あり
  • マイカー通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休二日
  • 残業少なめ
  • 従業員30名以下
  • 欠席日数関係なし
  • 交通費全額支給
技術スタッフ
月給16.5万円~

求人情報

この求人を一言で紹介

当社は高い技術力と独自のノウハウを強みに、プラントの機械製作およびシステム設計、そして業界でも独自のモデルであるレンタル提供を行っています。

社長をはじめ社内全体“人を大切にする”社風が根付いている当社は、上司・先輩の面倒見が良いのも特徴の一つ。

国家レベルの大きなプロジェクトや地球環境に役立つプラント機械づくりに携わる、社会貢献度が高く大きなやりがいに出会えます!

どんな会社

“3つのOH!を知れる!”オリジナルムービー公開中!

【株式会社三央 オリジナルムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=4KOXrEGaqrg

当社は、適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。

具体的には、 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。

特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。
※47年間泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。

泥水シールドの分野において圧倒的トップの地位を確立!

創業以来、特に泥水シールド分野において国内トップクラスの実績を誇り独自の立ち位置を確立。先の市場を創造し続ける企業として常に圧倒的トップを目指し挑戦しています。

企業理念・基本経営姿勢

【企業理念】
“地球と人が、ともに生きる未来へ”
我々は、共存できる都市環境創りに貢献する。

【基本経営姿勢】 
顧客に信頼されるビジネスパートナーとして、システムメーカーを目指し、セルフマネジメントに基づく自律した社員を育成する。
それにより、社会に、顧客に、株主に、社員に、貢献出来る企業経営を行う。

どんな仕事

地球環境改善のための総合的なソリューションを提案する環境事業

滋賀工場・千葉工場にてプラントシステム機械の溶接、溶断、塗装、洗浄等、点検および整備全般を行います。

先輩の仕事エピソード➀

入社当初はポンプの整備をしていました。それから2、3年ぐらいして、ポンプやタンクをはじめ、色々な整備や溶接などに携わるようになりました。

入社して9年目になりますが、今はそういった業務をしながら現場出向も行かせてもらっています。最近は特に外に出させてもらえる機会が増えて楽しいですね。

先輩の仕事エピソード➁

入社後、機械の工具や機械の名前、どこになにがあって、それをどういう用途・タイミングで使うのかを覚えるところからはじまりました。徐々に上司・先輩の仕事の補助でついて、「○○持ってきて」「○○用意して」等から、OJTで覚えていきました。

機械整備の内容や技術を覚えていくうちにできることが増えてきて、今では色んなことにどんどん自主的に取り組める自分に成長を感じています。日常の仕事の中でも機械の一部・タラップなど、足場の溶接で一から鋼材を自分で切り、溶接して完成したものが現場で使われるんだなと思うと、やりがいを感じます。

ここがイチオシ!!

ジョブドラフト編集部が高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

ニッチトップ

創業以来「泥水シールド分野」において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇ります。

※泥水シールド…シールドマシンの掘削する部分に泥水を加圧することで、掘削面の安定を図り、掘削した土砂を泥水とともに管を通して地上へ搬送し、地上で土砂と泥水を分離して、掘削した土砂は回収し、泥水は再利用する工法です。

東証一部上場企業のグループ会社

総合レンタル業におけるパイオニアとして、数多くの顧客、投資家の方々から高い評価を得ている「西尾レントオール(東証一部上場企業)」のグループ会社(100%出資)として、1998年に参入。

また、当社は大手ゼネコンや、大手輸送機用メーカーのパートナ―となり、インフラ整備に欠かせない存在として、快適な社会を創造する手助けをしています。(現在、15期連続黒字を達成中)

企業としてもグループのネットワークと自社の強みを活かしながら、更なる飛躍に向かっています。

少数精鋭のプロ集団

設備や工場内で起こった一見不可能な緊急の依頼や相談がくることもあるが、設計から現場まですべて行っている“少数精鋭のプロ集団”である当社なら、独自のノウハウ・技術力であっという間に解決!

当社なら設計から現場まで、またメインとして“レンタル”という形態を取っているため、過去に使った様々な機械を組み合わせて、すぐに現場に持ち込み稼働させられることが「当社ならでは」の大きな強みといえます。

先輩の声

  • 副工場長
  • 高卒入社17年目
  • 宮内 亮太

三央に入社を決めたキッカケ

商業高校に行っていた当時、やりたいことは特になかったのですが、過去に何人かの先輩が三央に行ってるという話をきいたのがキッカケですね。先生が「良い会社だよ」と紹介してくださったので、まずは行ってみようと思いました。

最初は機械がやりたいとかそういうのは全然なかったです。溶接やガス切断など考えもつかなかったですが、嫌だとも思いませんでした。むしろ「機械を使っている」というところで、漠然とやってみたいなという気持ちになりました。

工場見学のときに工場長から「きれな仕事じゃないよ」と念をおされたのですが、それよりも「三央で働きたい」という思いが強くなり、気になりませんでした。

入社から現在まで

最初は溶接や溶断に使う工具の名前や使い方、名称など覚えることからはじめました。私はスパナ一本持ったことがありませんでしたので必死でしたね。

そこから鉄を切ったり貼ったり塗装もしたりして、とにかく練習と経験を積み重ねました。上司や先輩にくっついてどんどん吸収し、技術を身に着けていきました。

今では、若い世代の人に機械の回し方を教えたり段取りを組んだりと、当時の上司・先輩のような立場となり仕事をしています。

  • 副工場長
  • 高卒入社18年目
  • 藤井 正通

三央に入社を決めたキッカケ

三央の入社を決めたキッカケは3つあります。1つ目は高校の1つ上の先輩が滋賀工場で働いていたこと、2つ目は求人が少ない時代に条件が良かったこと、3つ目は流れ作業はしたくなかったので、三央の滋賀工場ではいろいろな仕事に携われると感じたことです。

もし三央落ちたら大学に行こうかと思っていましたが、大学に行くより自分で稼ぎたい、そしてなにより三央の滋賀工場で働きたい気持ちの方が強かったですね。

入社から現在まで

入社から2~3年は、何が何だかわからなかったので、教育係のような方について、とにかく教えてもらったことを必死にやりました。その後、元々先頭を切ってされていた班長の方が世代交代にと、僕ともう一人のどちらかが後を引き継ぐ形となり、仕事の意識は大きく変わりましたね。

また、数年前にもう一人の方も退職されて自分ひとりになり、さらに自分がしっかりしないとと意識も変化し、周りの人からも「変わったな」と言われるくらい仕事をこなせるようになりました。

そうして今は、入社当初から携わっているプレス関係の業務を全般的に担っていて、滋賀工場内でも3つに分かれている工場のうち、一つは実質的に僕がみていることが多いです。

  • 高卒入社6年目
  • 髙村 陽介

三央に入社を決めたキッカケ

具体的に何になりたいというのはなかったのですが、手に職をつけたい、技術を身につけたいと思い、職業訓練校に行っていました。そこで担任の先生に紹介していただき、三央のことを知りました。

職業訓練校では、機械関係や力学、アーク溶接、ガス溶接、CADを使った設計など様々な技術を高めていたので、学んだことが活かせると思い、面接を受けることにしました。

実際社員さんに工場の中を案内してもらって、雰囲気の良さにすごく惹かれました。また、工場長の説明の中で話されていた「やりがいに自信がある」という言葉に魅力を感じ、三央に決めました。

入社から現在まで

入社後、機械の工具や機械の名前、どこになにがあって、それをどういう用途・タイミングで使うのかを覚えるところからはじまりました。徐々に上司・先輩の仕事の補助でついて、「○○持ってきて」「○○用意して」等から、OJTで覚えていきました。

機械整備の内容や技術を覚えていくうちにできることが増えてきて、今では色んなことにどんどん自主的に取り組める自分に成長を感じています。日常の仕事の中でも機械の一部・タラップなど、足場の溶接で一から鋼材を自分で切り、溶接して完成したものが現場で使われるんだなと思うと、やりがいを感じます。

作った足場や手すりは実働する機械につくのですが、実際現場にいったときに自分が作ったものがあるのを見ると、感慨深いものがありますね。

企業からのメッセージ

  • 代表取締役 社長
  • 奥村 浩二

「共存」する未来への実現へ

当社は一言で表すと“水処理の会社”です。創業者が、河川の濁り水に沈降する汚染物質を取り除く薬品を取り扱ったところからはじまりました。

事業としては、汚染土壌や汚染水などの浄化やリサイクル・水の生成などのアクアテック分野を担う「環境ソリューション事業」と、シールドやトンネル・浚渫(しゅんせつ)工事を担う「土木関連事業」の2つを柱とした事業展開を行っています。

基本的には水を使って「分級する」、そしてほとんどをリサイクルし、廃棄物を極力0に近づけることをポリシーに技術展開・処理展開をしています。

現在、東京オリンピック開催のための交通網環境整備が始まり、道路、鉄道の地下道路建設に伴う堀削土の処理設備納入で社会貢献しております。今後は、リニア新幹線建設工事、除染汚染土の再利用設備と続いていくでしょう。

事業においても会社の在り方においても、私たちが“理念”として創業のときから大切にしているのは「共存」です。どれだけ歳が離れていようが誰に対しても「さん付け」で名前を呼ぶ私のスタイルも、創業者から引き継いでいます。私たちの仕事が世の中に対してなくてはならないものであるように、社員一人ひとりもかけがえのない存在なのです。これからも共に技術を活かし、「人と地球がともに生きる」未来へつなげていきたいと思います。

経験が魅力になる!「やりたいこと」を明確に

就職活動は自分がしたい仕事に就くためのものですが、企業というのはいくつかの事業部から成り立っているため、希望の職種に就けないこともあります。

HPを見て各事業部を研究し、何がやりたいのかを定めてください。そして、勉強してきたことや部活動など、自分の経験を整理したうえで就職活動に挑んでほしいと思います。

当社においては、あなたとともに成長していきたいという想いから、入社後のスキルアップ・研修にも力を入れています。また、会社で学ぶこと以外でも、今まで学んできたことを存分に活かし、“自分だからできる仕事”を自ら開拓し活躍している先輩もいます。

当社の事業領域・事業内容についての知識や学びについては、今はなくても大丈夫です。
当社のことをわかりやすくお話します。そしてあなたのことをゆっくりお話しましょう。
少しでも興味を持っていただけたのなら、是非会いに来てください。
あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求人票と同じ情報がこちらから見れるよ!!

仕事の情報

雇用形態
正社員
募集職種
機械整備
仕事内容
【プラントシステムの機械整備全般】
滋賀工場・千葉工場にてプラントシステム機械の溶接、溶断、塗装、洗浄等、点検および整備全般を行います。
募集人数
1~5名
必要な知識または技能
普通自動車免許(入社後の取得可)
就業場所
【滋賀工場】
〒521-0221 滋賀県米原市池下650

【千葉工場】
〒289-1113 千葉県八街市八街へ199-980
就業時間
【滋賀工場】
8:00~17:00 (休憩1時間)
※現場出向の際は出向先に順ずる

【千葉工場】
8:30~17:30 (休憩1時間)
※現場出向の際は出向先に順ずる
休憩時間
60分

労働条件等

給与
月給165,000円~
賞与
あり
賞与内容
年2回(7月・12月/基本年間2.5カ月)+業績賞与(会社業績に応じて支給)
昇給
あり
既卒
あり
転勤
なし
シフト制
いいえ
実働時間
8時間0分
寮・社宅
なし
退職金制度
あり
福利厚生
各種社会保険完備, 交通費支給(全額), 制服あり
その他福利厚生
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険

・長期所得補償保険(LTD) 
・三友会(会社全体で積立てを行い、忘年会、慰安旅行、花見等、行事を主催・運営しています)
年間休日
123日
休日休暇
有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇
その他休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
※現場出向の際は出向先に順ずる
夏季・年末年始
有給休暇(初年度10日、最高20日支給)
※年間休日123日
育児休業実績
あり
介護休業実績
なし

選考

複数応募
面接
あり
面接回数
1回
適性検査
あり
適性検査内容
SPI
選考場所
【滋賀工場】〒521-0221 滋賀県米原市池下650
【千葉工場】〒289-1100 千葉県八街市八街へ199-980
選考旅費
なし
合否連絡
7日後

その他

備考
職場見学随時受付中!
お気軽にお問い合わせください。

会社見学情報

企業からのメッセージ
随時開催します。
お気軽にお問い合わせください。

〒601-8432
京都市南区西九条東島町17-3
株式会社三央 総務グループ
TEL075-662-7877

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