• 埼玉県さいたま市大宮区
  • 千葉県千葉市中央区
  • 東京都千代田区
  • 東京都港区

勤務先はあなたの街のショッピングモール!お店のキレイ、安心安全、快適な空間を提供する仕事です。

アイング株式会社

  • 成長企業
  • アットホームな社風
  • 教育・研修充実
  • 若手社員活躍
  • 離職率低い
  • 高卒先輩社員が活躍
  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休制度あり
  • 交通費全額支給
清掃・クリーニング
月給18.0万円~
警備員・監視員・交通誘導
月給18.0万円~
その他接客・サービス
月給18.0万円~

求人情報

この求人を一言で紹介

『清掃・警備・設備管理・インフォメーション』の4つの業務で募集しています。

みなさんの身近にあるショッピングモールの”当たり前”を一緒に支えていきましょう!

どんな会社

私たちの商品はサービス。形には残らない。心に残るものを。

アイングは1973年に設立、今年で創業47年の会社です。そごう・西武百貨店やイトーヨーカドー、アリオ、セブンイレブンなどの「ショッピングモール」を中心にお仕事をしてきました。

「ショッピングモール」というと、普通は「物を売る仕事」が思い浮かぶと思いますが、アイングが売っているのは「物」ではなく「サービス」です。

お客様に、気持ちいい時間 を過ごしていただくために何ができるのか?アイングではお店を綺麗にするサービス(清掃)、お店の安全を守るサービス(警備)、お店を快適に維持するサービス(設備管理)をご提供しています!

どんな仕事

<清潔・安全・快適>縁の下の力持ちとして、商業施設の運営に携わります︕

■清掃スタッフ

お店を清潔に保ち、お客様が快適に過ごせるようにすることが清掃スタッフの仕事です。
売場フロアはもちろん、トイレやフードコート、バックヤードなど、店内のあらゆる場所をチームで清掃します。
お客様に「また来たい」と思って頂けるように、隅々まで手を抜かないことが大切です。
プロの技術を身に付けることはもちろん必要ですが、その場を訪れる人の事を考えて細部にまで気を配れる人や、前向きに仕事に取り組める人がこの仕事には向いています。


■警備スタッフ
<施設警備員>
お店を訪れる方が安心・安全に利用して頂けるように、施設内警備、出入り管理、巡回・巡視、取引先の方への受付対応を行います。警備は「何かが起こる」のを未然に防ぐことが仕事です。


<駐⾞場警備員>
お車でお店に来られるお客様を、明るい笑顔と元気な挨拶でお出迎えします。車の誘導や歩行者の安全確保、道案内などを行います。
(※運転をすることはないので、運転免許は必要ありません)

警備というと危険なイメージを持っている人もいるかもしれませんが、身辺警護や現金輸送ではないので、危険な目に合うことはほとんどありません。

■設備管理スタッフ
設備管理スタッフは、開店から閉店まで”何のトラブルもなく、お店が営業出来る環境をつくる”のが仕事です。
建物に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修などの多岐に渡る業務を行います。
一瞬の油断が大きな事故を招く可能性があることを常に念頭に置きながら、一人ひとりが責任ある業務遂行と高品質なサービスの提供を心がけています。

■インフォメーションスタッフ
インフォメーションカウンターにて、お店を利用されるお客様がお買い物を楽しんでいただけるように、サポート業務を行う事がお仕事です。
例えば、売場や近隣施設のご案内、迷子やお子様のお世話、館内アナウンス等、幅広い仕事の内容があります。 仕事を通じて美しい所作やマナーを身に付ける事が出来ます。
"お店の顔"として働ける華やかなお仕事です。

ここがイチオシ!!

高校生のみなさまに是非ともイチオシしたい、
この求人のポイントをご紹介していきます。

入社後、半年間は研修!しっかりと一人前に育てます。

アイングでは新入社員の教育に力を入れています。その一つが入社後半年間の研修です。

社会人としての基礎から実際の現場で必要とされるスキルまでしっかりと教えるので、「自分にできるかな…」と不安になっていた先輩も立派に成長しています。

人の役に立つ仕事に誇りを持って働きたいという方にオススメです!



~入社後の研修例~

【全員参加】 入社時研修(1週間)、入社後半年研修、おもてなし研修

【配属先別】 階層別教育として、幹部候補生に対し計画的にマネジメント教育等を受けていただいております。

研修例:サービス研修、マネジメント研修 他多数 
東京都江東区 新木場には会社専用の研修センターがあります。
お客様の業務環境を再現した床材・器具・機械類を設置し、より実務に役立つ研修を行っております。

先輩の声

  • 清掃部
  • 1年目
  • 北島 美咲

性格がキッカケ

人に喜んでもらう事が好き・綺麗好きといった性格が合っていると思い“清掃”を希望。
職場見学で実際に勤務する方々より話を聞き、より興味を持ち応募しました。

日々沢山のお客様がご利用される大型の商業施設を常に快適で綺麗な環境に保つ事は
とても大変ですが、それだけやりがいもあります。

現業所で働くスタッフは親よりも年上のスタッフなど幅広い年代の方がたくさんいます。
日々、皆さんに可愛がって貰いながらも楽しく仕事をしています。

将来は後輩の教育など色々な事にチャレンジし、仕事の幅を広げていきたいです。

  • 設備管理
  • 1年目
  • 齋藤 嵐冴

『縁の下の力持ち』という言葉に惹かれて

施設に訪れるお客様が快適に過ごせる空間を陰ながら支える『縁の下の力持ち』という言葉に惹かれ応募しました。

現在の仕事は建物全体の管理、空調、照明、給排水の設備、保守点検、ボイラーなどの点検も行ったり、
商業施設の中で老朽化して壊れそうなものを修理するのが主な業務です。

仕事に慣れて、お互いが顔見知りになると売り場の人から相談されたり、依頼されることが多くなります。
それを素早く改善してお礼を⾔われることが楽しいです。

将来は技術だけではなくマネジメント力もつけ、現場の皆から頼りにされるリーダーになっていきたいです。

  • 警備部
  • 1年目
  • 増井 龍星

身近な場所での仕事に親近感を持って

普段からアリオを利用していたので、求人票を見てとても身近に感じました。
そういった身近な場所で『安心・安全』の当たり前を提供する側で仕事がしたいと思い警備に応募しました。

仕事のやりがいは様々ありますが、私達警備員が居る事で、商業施設の『安心・安全』が守られ、
異常なく1日を終えられる事がなによりの喜びです。普段感謝されることは多くないかもしれませんが、
大型商業施設の運営に欠かせない存在です。

将来の目標は、⼀つの現場長として勤務する事です。

アイングは商業施設がメインなので、現場長になるとマネジメントする規模も大きくなります。若くして現場長を任せられている人もいるので、
私も負けないように頑張りたいです。

企業からのメッセージ

  • 副社長
  • 橋本 晃和

皆さんからのエントリーお待ちしています

●どのような人材が必要ですか

必要なのはお客様の立場に立って考えることができる人材です。
当社の使命はお客様の望むサービスを提供していくことです。そのため相手の立場に立って考えることができる人材が必要です。
そしてもう一つ、前向きに仕事に取り組む姿勢が大切だと思います。自分を信じて前向きに行動すれば、どんな課題も乗り越えることができるでしょう。そんな方と一緒に仕事がしたいですね。

●アイング株式会社で得られる成長や、それをサポートする機会・環境などについてお聞かせください

プライベートを充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。
ビル管理などを手掛ける私たちの仕事には専門知識が必要です。そのため【資格取得支援制度】を充実させており、受験費用や講習費など、必要な費用全額を会社が負担しています。資格取得後には資格手当も支給しています。

また、プライベートも充実していなければよい仕事はできないと考え、2016年度から設けたのが「チャージ期間休暇制度」です。これは有給休暇とは別に4日以上の連続休暇を取得できる制度で、元気や知識、経験など自分が必要とするものをチャージする期間として使えます。

もう一つ、社員とその家族の健康を第一に考えているのも当社の特徴です。本社の喫煙者はゼロで、禁煙を推奨していることを採用方針にも掲げています。

● 高校生へのメッセージ、エールをお願いします。

就職活動で視野を広げ、楽しいと思える仕事に巡り会って欲しい!
就職活動は単に働く会社を探すだけではなく、自分が何を好きなのか、どんな人間なのかを知る絶好の機会でもあります。いろんな会社で様々な人たちに出会って話をして視野を広げてください。
そして自分はどんなことが得意で、何が好きなのかを見つけ出し、楽しいと思える仕事に巡り会って欲しいですね。

会社情報

アイング株式会社

住所
東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル14階
設立年
1973年
代表者
飯嶋 一晃
この会社のHPを見る