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夢がある。みんながいる。一歩を踏み出せる。

株式会社ジーユー

  • アパレルショップ販売員
  • 選べる勤務地
  • 月給15.2~16.9万円
  • 上場企業
  • メディア掲載実績あり
  • 教育・研修充実
  • 高卒先輩社員が活躍
  • 転勤なし

求人情報

どんな会社

「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」

私たちは、あらゆる人がファッションを楽しんで元気になれる世界をつくり出すことを目指しています。商品をただ売るのではなく、商品企画から製造、販売とすべてのプロセスを自社で手掛けることで、新しい低価格衣料事業のビジネスを実現している会社です。店舗を通じて、世の中をアッといわせる何かを、一緒につくりあげていきませんか?

 

<社員をバックアップする体制は万全!>

■新入社員研修、エリア研修、昇格者研修、店長代行者向け研修など、多くの研修が用意されています。また、新入社員にはトレーナーがつきます!不安に思っていること、わからないことなどをそのままにせず、解決しながら次に進んでいける環境をつくっています。

 

■個人がきちんと評価され、会社の利益が社員に還元されます。売上げなどの結果だけではなく、店舗への貢献・影響度や仕事のプロセス、新しい取り組みへの積極参加など、正当な評価で個人の頑張りをバックアップします。

 

 

■自由に将来のキャリアパスが描けます!店長の右腕として長く活躍いただくことも、転勤なしの店長や、エリアを統括するSV(エリア責任者)職にキャリアアップすることも可能です。

 

■完全週休二日制、半期ごとの休暇制度(各8日、年間16日)をはじめとする休暇制度や、育児・介護休暇などライフイベントに合わせた制度が整っています。オン、オフを切り替えて、仕事もプライベートも充実させることができます。

 

 

どんな仕事

まずはお客様対応のスペシャリストに!
そして店舗という「チームをまとめるリーダー」に!!

入社後みなさんには、集合研修、店舗研修を経て、日常の接客業務(レジ、フィッティングルーム対応、ミシン作業、商品整理、清掃など)、商品ディスプレイや売上に関するお店作りまで、幅広く携わっていただきます。

 

その後、自分ができるようになったことを、後輩スタッフに教えてあげられるようになっていきましょう!もちろん、教育の方法も、店長や先輩社員が教えてくれます。

 

また、当社には個人ノルマはなく、「全員経営」をモットーにしており、店舗全員で目標達成を目指します!仕事を楽しみながら、できることが増える喜びを一緒に味わっていきましょう!

 

ここが「いいね!」

入社して1か月の社員さんに、
コーディネートをしてもらいました!


今回、最年少店長を目指して入社1ヶ月目から頑張っている今井さんに、JOBドラフト取材班の佐藤をコーディネートしていただきました。

 

普段、スカートではなくパンツスタイルを好む佐藤が、あっという間に夏らしいさわやかなイメージに大変身!サンダルとバッグが夏らしさを演出していますね!

 

今井さんは、初めての挑戦に緊張しながらも、お店の中を駆け回ってアイテムを探してくれたり、先輩にアドバイスをもらいにいったりと、お客さんではなかったとしても、目の前の人を喜ばせるために本当に一生懸命で、素敵な店員さんでした。

 

「これが、入社1か月の社員なのか」

「これが、ジーユーの社員の成長スピードなのか」

 

と、たくさんの驚きと感動をいただきました。

 

ファッション業界に興味がある方、先輩社員が活躍している会社で働きたい方、1人よりもチームで何かを成し遂げることが好きな方にとてもオススメです!

 

JOBドラフト編集部

 

先輩の声

  • 店舗スタッフ(京王八王子店)
  • 1年目(1か月目)
  • 村野 捷

社会人になって変わったこと、また変わったと言われることは?

言葉遣いが一番変わったと思います。入社してすぐ「ビジネスマナー研修」がありました。そこで立ち振舞いなどを教わったので、今までとは明確に変わったなと感じています。周りからは、落ち着きがでたと言われることが多いです。社会人になって、学生気分ではいられなくなったことが雰囲気にでているのかなと思います。

 

■1年後、またはその先、どんな目標をもっていますか?

1年後はまずお客様に対して、いい意味で目立つ店員になりたいです。安心して、声をかけてもらえるような人になれたらと思います。その先は、人事部で活躍したいとも思っています。店舗で経験を積み、店長なども経験した上で、人事の立場から、この会社の良さを伝えたり、新しく入社する社員の育成に携わりたいです。

 

■どんな人が向いていると思いますか?

礼儀正しい人、心が強い人が向いていると思います!この仕事はたくさんのことを吸収できる環境があるので、どんどん挑戦して、失敗して、また挑戦してを繰り返していく力があると強いです。部活やサークルをはじめ、何かをずっと頑張ってきた人はいいかもしれないですね!


 

  • 店舗スタッフ(武蔵境店)
  • 1年目(1ヶ月目)
  • 今井 美波

■入社したきっかけは?

私は数社にしぼり、就職活動をしていました。その中の一つがジーユーだったのですが、見学した際にとても明るく楽しそうな雰囲気に「ここだ!」と思いました。また、見学のときにいただいた資料もとてもわかりやすく、私たちのためにここまでしてくれる会社なのかと思うと、とても嬉しく、ぜひ働きたいと思いました。

 

■就職してよかったと思うことは?

単純に、早く社会に出られてよかったと思っています。専門学校に行った友達は、あと2年は学生を続けますが、私はその時店長になっている可能性があります。ある意味私のほうが先に行けるという感覚があるので、学生ではなく就職を選んで正解だったと思っています!

 

■高校生へメッセージ

ジーユーには個人ノルマがありません。私はノルマ制に対して、人間関係が悪くなりそうだなといったイメージがありましたが、ジーユーは店舗全員で目標達成を目指すので、むしろチーム力があり仲が良く、一人じゃない安心感もあります。先輩方も含めて向上心が強い社風なので、一緒に頑張りたい人はぜひ応募してください!!

 

 

企業からのメッセージ

  • 人事部 部長
  • 田辺信裕

ジーユーは現在、全国に370以上の店舗を展開しています。でも、実はその1つひとつの店舗に、毎日異なった笑顔やドラマがあります。それぞれの店舗にご来店される、その地域のお客様の期待は様々だからです。ジーユーで働きたいと思ってくれたあなたと、地域のお客様から愛される店舗を作りたい。そのために、わたしたちもいい仕事が提供できる職場にしていきます。長く安心して働き、家族や周りの人たちを大切にしながら、あなたに笑顔を返してくれるお客様とのドラマがある。そして、将来、ジーユーに入ってよかったと思える、そんな場所を、ぜひ、一緒に作っていきましょう。

 

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こだわり条件

  • 上場企業
  • メディア掲載実績あり
  • 教育・研修充実
  • 高卒先輩社員が活躍
  • 転勤なし

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