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【営業】2015年『JOBドラフト』オープン!高卒採用の可能性を広げ、中小企業の採用のあり方を多様化させる!

株式会社ジンジブ

  • 人材サービス
  • 選べる勤務地
  • 月給20.8万円~
  • 土日祝休み
  • メディア掲載実績あり
  • 教育・研修充実
  • 若手社員活躍
  • 産休・育休制度あり

求人情報

どんな会社

学歴なんて関係ない!未来の10,000名企業の上級幹部200人を今、我々は求めている。

 

私達はグループ全体での成長を目指し、目標である上場に向け、そのコアとなる企業創りを推進しています。10代・20代は貪欲に、高められる限界まで成長したい。そう思える方には、当社ほど魅力的な環境はないと断言できます。そして、人の成長が直接、企業としての成長に繋がる今のステージはやりがいも抜群。「ブランドのある会社に入るのではなく、自らの手で未来のブランドを創る」その生き方を体現するのがジンジブです。

 

どんな仕事

当社が運営している、高校生のための新卒求人サイト『JOBドラフト』の企画提案営業に携わっていただきます!

 

 

企業の経営者や人事採用担当の方に対し、自社メディアである、高校生のための新卒求人サイト『JOBドラフト』の企画提案営業を行っていただきます。単純に掲載企業へ営業活動を行うだけでなく、掲載にあたってのアドバイスや採用コンサルティング、ご契約後の取材撮影、メディアの認知度を上げるための広報戦略の企画立案まで幅広く携わっていただきます。

 

ここが「いいね!」

理想をつめこんだPolicy9

当社には「ジンジブの社員はこういう姿でありたい」という理想を掲げたPolicy9があります。

 

1.いい顔で生きよ

2.礼儀を重んじよ

3.素直であれ

4.感謝こそ人生の実り

5.生き方に誇りを持て

6.逆境こそ楽しめ

7.批評家ではなく改善家であれ

8.挑み、学び、創造せよ

9.情熱を伝播させよ

 

この9つの評価を3ヵ月ごとに全社員が全社員に向けて行う「360度評価」などを行ったり、毎月MPP(Most Policy溢れる Player)を選び称え合うなど、「仕事力」をつけるだけではなく「人間力」も身につけることができます。

 

「仕事はできるけど嫌な人」ではなく、「仕事もできていい人」が溢れるそんな会社です。

 

先輩の声

  • 営業企画部 部長
  • 中溝 祐介

ダイナミックな仕事をしたい、本当の意味で社会に役立つサービスを作りたい、そんな想いからジンジブに入社をし、入社後2ヶ月目から新規事業の責任者として、高校生のための新卒求人サイト『JOBドラフト』の立ち上げに携わっています。

新規事業ということでプレッシャーも大きいですが、同時に『このサービスいいね!』とお客様に言っていただけると喜びも大きく、毎日が刺激的です。

高校生の皆さんが、より多くの企業と出会い、よりたくさんの選択肢の中から就職先を選べる環境を作りたいと思っています。新卒入社は人生で一度しかありません。そんな大事な場面に立ち会うので責任も大きいですが、だからこそジンジブの仲間と楽しく仕事をしています。 『JOBドラフト』をご利用いただきありがとうございます(笑)一緒にこのサービスを世に広めていきましょう!

 

  • 東京営業部 部長
  • 青柳 幸世

ジンジブに就職を決めたのは代表の草場に惹かれたからです。

学生の頃から「人」や「人の心」に関心があり、「何をするか」も大切ですが「誰と働くか」に重きを置いて就活をしてきました。

もう一社と迷ったときに、どちらの方がワクワクするか、チャレンジできるかと考えて出た答えがジンジブでした。生まれたばかりのジンジブなら何にでもチャレンジできる!そんなジンジブに、そこに飛び込んだ自分にワクワク(とちょっぴりの不安)しました。

どうせやるなら楽しく、本気がいい、そんな風にも思っていたことからジンジブで働きたい、と思い今に至ります。

 

  • 東京営業部 課長
  • 小関 千春

ジンジブは、成長できる会社だなと感じています。私は入社して2年目ですが、考え方が変わり、人間性が変わりました。ジンジブに入社するまでの私は、逆境に立たされた時に逃げてしまうことがあったのですが、今はそういう時こそ「成長のための壁」だと思うようになりました。

私の仕事は、高卒という若い人材を採用したいと思っておられる企業の採用のお手伝いをすることです。この仕事を通じて、本当の意味で「学歴で人が判断されない」社会に変えたいと思っています。もっともっと、高卒人材が大活躍できる社会にしたいと思います。

ジンジブはまだ5年目の会社です。いわゆるベンチャー企業なので、大変なことや壁にぶち当たることが多いかもしれません。でもその壁に一緒に立ち向かえる人、一緒に超えてくれる人と仕事をしたいと思っています。入社してからいろんな仕事を経験していただけると思います。積極的に成長しようという方にはジンジブは向いていると思います。

新卒での入社は一度きりです。だからこそ、この会社で働きたい!とかこの人たちと一緒に働きたい!という直感を大事にして就職活動をして欲しいなと思います。

 

企業からのメッセージ

  • 代表取締役
  • 草場 勇介

<僕の心は10代のままだ>

10代でどれだけ成長出来るかが、人生をどれだけ面白く過ごせるかに直結する。

私自身、そう信じているので、社員には徹底的に「成長」を求めます。

TOYOTAだって、SONYだって、昔はみんなベンチャーだった。

今すでに、ブランドのある会社に入るのか。

自分たちの手で、世界に通用するブランドとなる会社を創るのか。

今、我々にあるのは「高い志」と「共に成長する仲間」だけ。

だからこそ、働く「仲間」にこだわる人を、我々は待っています。

こだわり条件

  • 土日祝休み
  • メディア掲載実績あり
  • 教育・研修充実
  • 若手社員活躍
  • 産休・育休制度あり

募集要項

雇用形態

正社員

職種

高卒求人メディア『JOBドラフト』の企画提案営業

募集人数

2名

給与(予定)

208,000円
※詳しくは求人票をご確認ください。

就業場所

東京都港区芝大門2-3-1 常泉ビル4F
大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14F
福岡県福岡市博多区冷泉町1-3 エクセレンス祇園404

就業時間

08:30~18:00

時間外

月平均30時間

休憩時間

90分

福利厚生

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
■健康診断年1回

休日等

■週休二日制(毎週)

■年間休日数117日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年間カレンダーによる

備考

■私たちはトコトン、企業の「経営ビジョン」と人材の「将来ビジョン」の架け橋になるコトにこだわっています。企業の未来を創る「ご縁」をつなぐことが私たちの仕事です。

■私たちはグループ全体での成長を目指し、目標である2018年の上場へ向け、そのコアとなる企業づくりを推進しています。「ブランドのある会社に入るのではなく、自らの手で未来のブランドを作る」その生き方を体現するのがジンジブです。

■グループ企業:株式会社ピーアンドエフ

■使用期間3ヶ月

■面接2回

■職務手当には、45h/月分の残業手当を含む

※高校中退者/高校既卒者の応募可

求人番号

13040-1882789

管轄ハローワーク

品川

会社見学情報

日程

随時日程調整が可能ですので、お気軽にご連絡ください!

会場

■東京本社(東京都港区芝大門2-3-1 常泉ビル4F)
■大阪支社(大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビル14階)
■福岡営業所(福岡県福岡市博多区冷泉町1-3 エクセレンス祇園404)

企業からのメッセージ

こんにちは!
株式会社ジンジブ(人と未来グループ)採用担当です。

当社にご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。
東京、大阪それぞれにて会社見学を予定しています。

当日は、社長の草場はもちろん、
実際に働いているメンバーに会うこともできますので、
ジンジブの社風を存分に味わっていただければと思います!

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