今回の記事で取り上げる“新卒で就職するメリット”は、みなさんの将来に大きく影響します。
就職以外にも「大学」や「専門学校」への進学など様々な進路がある中で、高校卒業後に「就職」の道を選んだみなさんは、人生に1度きりの「現役新卒」という大切な機会を迎えます。
 

今回はそんな高校3年生へ、現役新卒で就職することのメリットや就職後の注意点などをご紹介！
高校3年生の方だけでなく、これから先就職を考えている高校1年生、2年生も読んでみてください。
 

新卒は一生で一度きり

就業経験のない高校生を採用する新卒採用では、未経験を前提として将来性や人間性を重視した「ポテンシャル採用」を行っている企業が大半です。自分がこれからやってみたい！と思う仕事に、未経験でも幅広く応募をできる点が「新卒ブランド」の大きなメリットです。

また、新卒だからできることがたくさんあり、失敗を恐れずにチャレンジでき、先輩社員にわからないところをたくさん質問できるなど、成長する機会が多いこともメリットです。

一方で「新卒採用」の反対にあたる「中途採用」では、今まで働いてきた就業経験やスキルを重視され即戦力が求められます。そのため新卒で入社した会社を早期離職した場合、経験不足のために中途採用で就職することが難しくなります。
「新卒」という時期はそれだけ価値のあるものです。

新卒による就職活動は一生に一度しかできないため、新卒ブランドを存分に活かした就職活動を行いましょう！
 

新卒で「こんなはずじゃなかった」ですぐに辞めると勿体ない

新卒就職には入社後に思ったような仕事をさせてもらえず「こんなはずじゃなかった」と早期離職をしてしまうことがあります。
早期離職をしてしまうと、社会人としてのルール・マナーの知識が充分に得られず、社会人として大切な実務経験を積むことができないというデメリットがあります。
どこの会社に就職をしても、社会人になってすぐは覚えることや雑用業務も多く大変なことだらけですが、下積み期間を経て“一人前の社会人”として成長していき、将来的には自分が思い描いた仕事をすることができます。
そのため下積み期間を乗り越えて、ルールやマナーを身につけるなどの社会人として経験をたくさんしましょう。

将来後悔しないためにも「新卒」の経験を大切に！

高校生の皆さんは「新卒ブランド」を活かした就職になり、人生で一度きりのチャンスを逃すと、自分が望むキャリアに進むことが難しくなることもあります。

特に高校3年生の方は今自分が何に興味があるのか、どういった仕事内容がしたいのかをしっかりと考え、自分に合った就職先を見つけることが重要です。
自分が描いた“10年後になりたい姿”になるために「新卒」で就職するメリットを理解し、上手く活用して経験を積み上げ、将来へとつないでいきましょう。