高3の秋に就職へ進路変更をした私が、内定を獲得するまでに感じたこと
こんにちは！2023年の4月に高卒新卒で会社に入社したRです。
私は通信制の高校に通っていて、進学を希望していたのですが、家庭の事情で高校3年生の9月から急遽、進路を就職へ変更しました。
遅れて進路変更をし高卒で社会人になったからこそ、就職活動で行った方がいいことや、求人の探し方などを、今の高校生に伝えることができる！と思い、今回この記事を書いています。
上記に加えて私の経験談や、当時の不安や分からなかった事も紹介していくので、高校3年生のみなさんは特に参考にしてみてください！
高卒の就職活動が分からない私が始めにしたことは
9月から就職活動を始めるとなっても、「まず就活って何をすればいいの？」「どうやって進めていくの？」と分からないことだらけでした。
通信制ということもあり、すぐに先生に相談できる環境ではなかったこと、先生に相談しに学校にわざわざ行くことも面倒くさかったので、ぼんやりしたまま1か月間を過ごしました。
今思うと、6、7月ごろから就職活動を始めている高校生たちにとっての9月は、前半は応募する会社が決まっていたり、試験勉強・面接練習などを進めたり、後半には採用試験が始まっている時期なので、ぼんやりしていないで早くから行動しておけばよかったと後悔しました。。（笑）
一応ぼんやり過ごしながらも、自分で求人を探して就職活動を進めようと思っていたので、「高卒 就職活動」「高卒 求人」「高卒 面接」などで検索をしていましたが、どれが正しく、どれが誤った情報か当時の私には判断ができませんでした。
検索しても、沢山の求人が表示され、「これって高卒でも採用してくれるの？」「この情報本当に鵜呑みにしていいの？」と分からないことばかりで不安になってしまい、疲れたので先生に相談することにしました。
高卒の就職活動について先生に相談し、気づいたことや分かったことは
さっそく先生に、高校生の就職活動について相談しました。 そもそも高卒の就職活動には、三者間で決められたルールがあることがわかりました。
三者間とは、行政・会社・学校のことで、この3つによって高卒の就職活動のルールが決められています。ルールの中には、「一人一社制」（※地域による）や「会社は生徒への直接連絡禁止」などがあることを知りました。
先生にルールや就職活動のスケジュールを教えてもらったときに、「高校生が一人で就職活動を進めることは難しい」と気づきました。
本格的に就職活動を始めたのが10月中旬で遅かったため、人気の企業は採用募集を終了していたり、二次募集の段階に入っていたりと、希望する会社がどんどん減ってきている状態でした。
私以外の高校生も、就きたい職業をその時期に先生に相談しても、全く違う職業の求人を渡されたりしていたそうです。。
私はなかなか就職先が決まらず、「進路変更した段階で就職活動を始めていれば」「先生にすぐ相談すればよかった」「もっと色々な求人を見ればよかった」などと、9月の1か月間を無駄にしたことを反省しました。
幸い私の場合は、就きたい会社を見つけることができ、就職活動を進め内定をもらえることができたので良かったのですが、もしあのまま先生に相談しなかったらどうなっていただろうと今でも思います（笑）
高卒就活を遅れて始めた私が思う、就活を成功させるポイント
学校を通して就職活動を進めたい高校生も、自己開拓で進めようと考えている高校生も、どちらであれ色々な就職活動サービスを調べたり、たくさん求人を見てみた方がいいです。
昔は学校に届いた求人票でしか企業を探すことが出来なかった高校就活も、今はSNSや求人サイトなど、様々な形で企業の事をより深く知ることができるようになっています。
また、わからないことがあれば学校の先生や就職活動サポートをしている人や親、友達に相談することも大切です。
私が新卒で入社した企業が運営している「ジョブドラフト」では、就職希望の高校生向けにチャットで就活に関する相談も行っているので、ぜひ気軽に相談してみてくださいね。
そして何よりも、就職すると決めたらすぐに行動すること、高卒の就職活動はスケジュールが細かく決められているので、ゆっくりしている時間はありません。
当時の私は、就職活動のルールやポイントを知らなかったり、先生に相談しに行かずぼんやり過ごしたりして、当時は後悔しました。
いま同じ状況に立っている高校生や、来年以降に就職活動をする高校1、2年生は、この記事を参考にしてください。
そして、一緒に就職活動を乗り越えましょう！