高校3年生にとって、卒業手前の1月〜入社の4月までの期間は社会人になるための準備を始める重要な期間です。
この時期にこれからの目標を立てることで、入社後の新社会人生活もスムーズにスタートできます。
新たな環境でスムーズにスタートできると、仕事や人間関係でのストレスが減ったり、早い段階で職場に慣れることができ、自信を持って仕事に取り組めるようになります。 結果として、充実した社会人生活を送る基盤を築くことができるのです。

 

今回はこの1月〜入社半年〜1年前後の目標の立て方や、目標設定のコツも解説します。

 

• 目次
• 1.目標設定のコツ
• 2.目標設定ワークシート
• 3.目標達成のためのポイント
• 4.まとめ

 

1.目標設定のコツ

目標を立てる際には以下のポイントを押さえましょう。

 

・自己理解を深める

自分の強みや弱み、課題を明確にし、入社予定の会社の業務でどのように作用するのかを考える。

 

・具体的にする

「〇〇のスキルを上げる」ではなく、「〇〇の資格を取得する」のように具体的な数値や基準を入れる。

 

・達成可能なレベルに設定する

無理なく続けられて、少し頑張れば達成できそうな目標が効果的。

 

・期限を決める

「入社前までに」「入社⚪︎ヶ月後までに」など達成時期をはっきりさせる。

 

・ポジティブな表現にする

「遅刻をしない」よりも「毎日5分前までには出社する」のように、達成したい行動を意識する。

 

2.目標設定ワークシート

以下は実際に目標設定を行うためのワークシートの例です。この表を参考に、自身のノートやメモ帳、ドキュメントなどで作成してみてくださいね。

 

(1) まずは以下の3つを軸に置いてみる

【例】

・自身の長所を伸ばすもの
・自身の短所を克服するもの
・習得・強化したいスキル

 

(2) 1月〜3月までの短期目標

【例】

 

(3) 4月〜入社半年までの目標

【例】

 

(4) 入社以降の目標

【例】

 

3.目標達成のためのポイント

・毎日・毎週の小さなタスクに分解する

大きな目標を小分けにし、日常の行動計画に落とし込むことで達成しやすくなります。

 

・目標を記録し、定期的に振り返る

進捗を記録し振り返ることで、今後の目標をより明確にするだけでなく、状況に合わせて軌道修正をすることもできます。

 

・周囲に目標を宣言する

家族や同期・上司に話しておくことで、応援を受けたり、緊張感やモチベーションを高めることができます。

 

・目標達成できたら自分にご褒美をあげる

モチベーション維持に効果的です。

 

4.まとめ

高校3年生の1月から入社までの期間は、社会人生活に向けて準備を整える重要な期間です。具体的で達成可能な目標を立てることで、焦りや不安を軽減し、前向きな気持ちで仕事や人間関係に向き合えるため、安心して新しい環境に挑むための準備ができます。

 

ぜひ今回紹介した内容を活用して、自分らしい充実した社会人生活のスタートに繋げてくださいね。