高校3年生で進路を就職にした人には、必ず就職先を選ぶ時期がやってきます。

就職先の選択は自分の将来を左右する大切な判断です。焦って決めるのではなく、納得いくまでじっくり考えて慎重に進めることが、就職活動を成功に導くカギになります。

就職してから「こんなはずじゃなかった」と後悔しないためにも、就職先はじっくりと探していきましょう。

• 目次
• 職場見学に行くことが成功への近道？
• 求人票を見るだけが会社選びではない
• 就職後のミスマッチを防ぐには職場見学！
• 就職活動は根気強く続けることが大切

職場見学に行くことが成功への近道？

就職をすると、その会社で毎日仕事をすることになります。

高校生の就職活動は、求人票に記載されている仕事内容や条件を見て探すところから始まりますが、それだけでは職場の雰囲気や働いている人を知ることはできません。

似たような職種の求人票には同じような仕事内容が書かれていても、会社によって働く環境やチームで雰囲気が異なることがあります。職場見学で仕事内容や条件以外の部分も確認し、判断することが大切です。自分に合った職場かどうかを判断するために非常に役立ちますので、職場見学に行くことは、就職活動において非常に重要なステップになります。

求人票を見るだけが会社選びではない

求人票には会社の基本的な情報は書かれていますが、実際の仕事の進め方や職場の雰囲気まではわかりません。

就職後に職場の雰囲気が自分の考えと合わなかった場合、最初は小さな違和感でも、次第に大きな違和感へと膨れ上がっていき、最終的に早期離職に繋がるリスクもあります。

早期離職のリスクを少しでも回避するためにも、就職活動の段階で必ず職場見学に行き、「職場の雰囲気は自分に合うか」や「先輩はどんな風に働いているのか」をしっかりチェックしておきましょう。

就職後のミスマッチを防ぐには職場見学！

【職場見学で知ることができるもの】

・働いている先輩社員の姿を見られる

・職場の雰囲気を感じ取れる

・分からないことを先輩社員に直接質問ができる　など

職場見学は、求人票では分からないことをたくさん知ることのできる貴重な機会です。

求人票では分からない条件の詳細や会社の設備や環境などは、是非先輩社員や採用担当者に質問をしてみてください。

社会人になってからのプライベートの過ごし方や仕事のスタイルについても聞くことができたら、就職後の生活もよりリアルに考えることができると思います。「こんなはずじゃなかった」となる可能性を下げるのが職場見学のメリットです。

気になる会社には選考前に必ず職場見学に行き、先輩社員や採用担当者に質問をして不明点を解消しておくことが就職後のミスマッチ回避に繋がります。

就職活動は根気強く続けることが大切

どんな会社に就職するかで、自分の将来は大きく変わります。

せっかく就職をしたのに会社とのミスマッチで早期離職をしてしまっては、今後のキャリア形成に悪影響を及ぼす可能性があります。自分の考えと会社のミスマッチを起こさないためにも、就職活動では職場見学に参加したり、先生や家族に質問や相談をしながら、根気強く就活することが大切です。