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【勤務先はショッピングモール】未経験大歓迎!研修制度充実!お店のキレイ、安全、快適を提供する仕事です。

アイング株式会社

  • 警備員
  • 千代田区
  • 月給18.0万円~

求人情報


どんな会社

私たちの商品はサービス・形には残らない。心に残るものを。 

 

アイングは1973年に設立。以来、創業45年の会社です。そごう・西武百貨店やイトーヨーカドー、アリオ、セブンイレブンなどの「ショッピングモール」を中心にお仕事をしてきました。

 

「ショッピングモール」というと、普通は「物を売る仕事」が思い浮かぶと思いますが、アイングが売っているのは「物」ではなく「サービス」です。

 

お客様に、気持ちいい時間 を過ごしていただくために何ができるのか?アイングではお店を綺麗にするサービス(清掃)、お店の安全を守るサービス(警備)、お店を快適に維持する(設備管理)サービスをご提供しています!

 


どんな仕事

<清潔・安全・快適>縁の下の力持ちとして、商業施設の運営に携わります︕ 

■清掃スタッフ

お店を清潔に保ち、お客様がと快適に過ごせるようにすることが清掃スタッフの仕事です。

売場フロアはもちろん、トイレやフードコート、バックヤードなど、店内のあらゆる場所をチームで清掃します。

お客様に「また来たい」と思って頂けるように、隅々まで手を抜かないことが大切です。  

プロの技術を身に付けることはもちろん必要ですが、その場を訪れる人の考えて細部にまで気を配れる人や、前向きに仕事に取り組める人がこの仕事には向いています。

 

■警備スタッフ

<施設警備員>

お店を訪れる方が安心・安全に利用して頂けるように、施設内警備、出入管理、巡回・巡視、取引先の方への受付対応を行います。警備は「何かが起こる」のを未然に防ぐことが仕事です。

 

<駐⾞場警備員>

お車でお店に来られるお客様を、明るい笑顔と元気な挨拶でお出迎えします。車の誘導や歩行者の安全確保、道案内などを行います。
(※運転をすることはないので、免許証は必要ありません)

 

警備というと危険なイメージを持っている人もいるかもしれませんが、身辺警護や現金輸送ではないので、危険な目に合うことはほとんどありません。

 

■設備管理スタッフ  

設備管理スタッフは、何事もなくお店を開店させ、何事もなく閉店を迎えさせることが仕事です。

 

建物に設置されている空調・照明・給排水・衛生設備の運転管理、改修や補修などの多岐に渡る業務を行います。

一瞬の油断が大きな事故を招く可能性があることを常に念頭に置きながら、一人ひとりが責任ある業務遂行と高品質なサービスの提供を心がけなければいけません。

 

 


ここが「いいね!」

入社後、半年間は研修!しっかりと一人前に育てます。

アイングでは新入社員の教育に力を入れています。その一つが入社後半年間の研修です。

 

社会人としての基礎から実際の現場で必要とされるスキルまでしっかりと教えるので、「自分にできるかな…」と不安になっていた先輩も立派に成長しています。

 

人の役に立つ仕事に誇りを持って働きたいという方にオススメです!

 

~入社後の研修例~

【全員参加】 入社時研修(1週間)、入社後半年研修、おもてなし研修、中堅社員研修他

【配属先別】 階層別教育として、幹部候補生に対し計画的にマネジメント教育等を受けていただいております。

 研修例:サービス研修、マネジメント研修 他多数 

 また東京都江東区 新木場には会社専用の研修センターがあります。

 お客様の業務環境を再現した床材・器具・機械類を設置し、より実務に役立つ研修を行っております。

 


先輩の声

  • 清掃部 サブマネージャー 
  • 7年目 
  • 宇田 聡美(うだ さとみ) 

アイングには色々な職種があったので興味を持ちました。

 

職場見学に参加し、実際に働いている現場を見れたことに感動し、学校の先生と相談をしながら入社を決めました。入社後は⾃宅から近い現業所に通い、一生懸命仕事を学びました。

 

現在は本社勤務で、東京や神奈川のエリアで複数の清掃現場をマネジメントしています。

 

現業所で働くスタッフは、親よりも年上のスタッフがたくさんいます。時には指導をしなければいけない場面もありますが、⾔葉遣い等には十分に注意し敬意を払いながら話をしています。

 

そのおかげかは分かりませんが、皆さんに可愛がって貰い、楽しく仕事をしています。

 

今後は、清掃全体の数値管理や見積もり作成等にもチャレンジし、仕事の幅を広げていきたいです。若くしてサブマネージャーという役職に就く事 も出来ます。

 

活躍したい!と考える学生の皆さん。ぜひ私達と⼀緒に働きましょう! 

 

 

  • 警備部 
  • 7年目
  • 杉本 伊織(すぎもと いおり) 

特別な資格などが不要なことと、未経験でも応募可能であることを軸に就職活動をしていました。清掃と警備の募集があったのですが、警備をやりたいと思い選びました。

 

仕事のやりがいは様々ありますが、私達警備員が居る事で、商業施設の安全・安心が守られ、異常なく1日を終えられる事がなによりの喜びです。普段感謝されることは多くないかもしれませんが、大型商業施設の運営に欠かせない存在です。

 

将来の目標は、⼀つの現場長として勤務する事です。

 

アイングは商業施設がメインなので、現場長になるとマネジメントする規模も大きくなります。若くして現場長を任せられている人もいるので、自分も負けないように頑張りたいです。自分自身も高校新卒で入社したので、ぜひ高校新卒の方に応募して欲しいなと思います。

 

年々、新しい現場が増えており、若くして活躍できるチャンスがあります。 

 

 

  • 設備管理部
  • 5年目
  • 高橋 ⿓(たかはし りゅう) 

私は岩手県出身です。

都会で仕事がしたいと思い、上京を決めました。

 

現在の仕事は建物全体の管理、空調、照明、給排水の設備、保守点検、ボイラーなどの点検も行ったり、商業施設の中で老朽化して壊れそうなものを修理するのが主な業務です。

 

仕事に慣れて、お互いが顔見知りになると売り場の人から相談されたり、依頼されることが多くなります。それを素早く改善してお礼を⾔われることが楽しいです。

 

また、最近では後輩が入り、教える立場に立つようになりました。自分が学べることがたくさんあるのでやりがいを感じています。教育の仕事は難しいですが、後輩に教えながら自分も成長していると実感しています。

 

将来は現場の皆から頼りにされる、リーダーになっていきたいです。 

 

 


企業からのメッセージ

  • 取締役
  • 橋本 晃和

●どのような人材が必要ですか


必要なのはお客様の立場に立って考えることができる人材です。


当社の使命はお客様の望むサービスを提供していくことです。そのため相手の立場に立って考えることができる人材が必要です。

 

そしてもう一つ、前向きに仕事に取り組む姿勢が大切だと思います。自分を信じて前向きに行動すれば、どんな課題も乗り越えることができるでしょう。そんな方と一緒に仕事がしたいですね。

 

●アイング株式会社で得られる成長や、それをサポートする機会・環境などについてお聞かせください


プライベートを充実させてこそ、良い仕事ができると考えています。

 

ビル管理などを手掛ける私たちの仕事には専門知識が必要です。そのため【資格取得支援制度】を充実させており、受験費用や講習費など、必要な費用全額を会社が負担しています。資格取得後には資格手当も支給しています。


また、プライベートも充実していなければよい仕事はできないと考え、2016年度から設けたのが「チャージ期間休暇制度」です。これは有給休暇とは別に4日以上の連続休暇と取得できる制度で、元気や知識、経験など自分が必要とするものをチャージする期間として使えます。

 

もう一つ、社員とその家族の健康を第一に考えているのも当社の特徴です。本社の喫煙者はゼロで、禁煙を推奨していることを採用方針にも掲げています。

 

● 高校生へのメッセージ、エールをお願いします。


就職活動で視野を広げ、楽しいと思える仕事に巡り会って欲しい!


就職活動は単に働く会社を探すだけではなく、自分が何を好きなのか、どんな人間なのかを知る絶好の機会でもあります。いろんな会社で様々な人たちに出会って話をして視野を広げてください。

 

そして自分はどんなことが得意で、何が好きなのかを見つけ出し、楽しいと思える仕事に巡り会って欲しいですね。

 

 

募集要項

雇用形態

正社員

職種

清掃スタッフ
警備スタッフ
設備管理スタッフ

必要な知識または技能

※設備管理スタッフは電気科(電気の基礎知識が必要)または機械科、ビル管理科

給与(予定)

180,000円/月
※詳しくは求人票をご確認ください

就業場所

⾸都圏(東京・千葉・埼⽟・神奈川)のショッピングモール
※具体的な就業場所は⼊社後決定 ⾃宅から通勤可能な⼤型商業施設を予定

就業時間

■清掃スタッフ
09:00〜18:00
12:00〜21:00

■警備スタッフ
09:00〜18:00
12:00〜21:00

■設備管理スタッフ
09:00〜08:59

※全職種共に、1ヶ月単位のシフト制です。

時間外

月平均:10~20時間
時間外手当は別途支給します。

休憩時間

60~90分(職種により異なる)

福利厚生

みなさんが快適に働けるよう、福利厚生を整えています。
■年次有給
■特別休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■年次有給休暇積立制度
■記念日休暇
■チャージ期間休暇
■社会保険完備
■賞与(ボーナス)年2回
■退職金制度
■慶弔休暇
■表彰制度
■総合福祉団体定期保険(死亡・高度障害時の保障、セカンドオピニオン・専門医紹介サービス、健康コール24、メンタルヘルスサポートサービス)ほか

休日等

清掃スタッフ・警備スタッフ 4週7休 年間休⽇数91⽇・シフト制
設備管理スタッフ 4週8休 年間休⽇数105⽇・シフト制

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