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物流業界の縁の下の力持ち!自分の強みを伸ばし、さまざまな場所でチャレンジしませんか?

関東サービス株式会社

華やかな事業展開こそないものの、食品の安定供給や雇用創出に一役買っている会社です。 今は物流アウトソーシングが主軸ですが、同時に事務やコールセンター、バンケット事業など様々な面で事業を展開しています。

  • 製造スタッフ
  • 選べる勤務地
  • 月給17.2万円~

求人情報

どんな会社

食品物流を中心に"人"のお手伝いをしています!

私たち関東サービス株式会社は、食品物流業界を中心に人材派遣やアウトソーシングを行っている会社です。

 

食品メーカーさんが商品の発送まで担当し、社員を雇って教育をするのはとても大変なんです。そこで、物流に特化した社員がいる私たちがその分野を引き受けることによって、お客様の業務の効率化をお手伝いしています。

 

「人にはそれぞれ得手不得手があり、得意な分野で補完し合うチーム力によって成果を上げる」

という考えを持っているため、一人一人の得意・不得意に向き合い、強みを生かしながら成長できる教育方法をとっています。スタッフ一人ひとりが伸び伸びと楽しく仕事をし、成長する風土が「人財力」を育み、働きやすい職場となっています。

 

どんな仕事

明確な評価基準で成長を実感できる現業職

物流現場で実際に倉庫内業務を行います。さまざまな研修を通して着実にステップアップすることができます。

 

【導入研修】

入社後に必須で受講する研修です。「人財力」の考え方から、仕事に臨むチームにおいて何を学んでいくべきか、を中心に学びます。

 

【技能別勉強会】

専門的な技術を学ぶ勉強会です。毎回テーマの設定が変わります。入社間もないスタッフからのリクエストでテーマが設定されることもあります。

 

【課題対応力勉強会】
現場における「課題発見」と「課題への対応」を過去事例をもとに、共有する勉強会です。

 

【マネジメント研修】
チームをマネジメントする能力を学びます。マネジメント・スタッフが自信を持ってマネジメントに臨めるよう配慮した研修になっています。

 

ここが「いいね!」

まるで「大家族」のような温かな職場

「人財を大切にする」こと、言い換えれば、「育てる」ことに力を入れています。若い社員からみれば、お父さんやお母さん、もしくはお爺ちゃんやお婆ちゃんのような年齢差の社員たち。まるで大家族のような空気。この「家族のような」空気は当社特有のものだと思っています。

 

ひとつの仕事を、職場を、よくするために本気で話し、互いに成長していく。「生真面目さ」と「壁のないコミュニケーション」。その「家族のような」風土が私たちの誇る「人財力」のベースにあると思います。

 

先輩の声

  • 野田営業所
  • グループリーダー
  • 山下 慶樹

現在はグループ・リーダーとして仕事をしています。働くモチベーションというのはとても大事。それには大きく2つのものがあるでしょう。ひとつは認められる喜び。人間の存在意義のようなもの。自分が行うパフォーマンスが成果を出し、それを認めてくれる場所にいること。もうひとつはお金。私にも家族があります。嫁と二人の子供がいます。家族にいい思いをさせてあげたいのは、家庭を持つ人共通の思いでしょう。

 

その2つのモチベーションに対して、今はとてもいい状態にあると思います。日々の仕事への取り組みも認められ、相応の役職ももらい、給料もそれに伴い上がる。野田営業所の誕生と共にここに来て、野田営業所の成長と共に自分も成長しています。

 

企業からのメッセージ

  • 代表取締役社長
  • 八巻 千花

弊社の創業は1988年。人材業が世の中から脚光をあびる以前から事業を開始し、この20数年、人材業ひとすじで事業を展開してきました。世の中では、時代と共に様々な問題が提起されてきましたが、私たちが胸を張って言えるのは、常に「顧客企業」「スタッフ」そして私たち「会社」の三者にとって喜びのあるサービスを提供し続けてきたということです。このことは今後も決して変わることはありません。

 

「人情」や、古く日本企業が培った「育てる風土」がある会社。私たちは顧客企業への貢献と社会への責任を果たし、私たち「らしさ」である風土を守りながら、人材業として存続する価値を世の中に認められながら、邁進していきたいと思っています。

募集要項

雇用形態

正社員

職種

倉庫内作業

募集人数

10人

必要な知識または技能

給与(予定)

172,000円/月
※詳しくは求人票をご確認ください。

就業場所

就業時間

変形(一ヶ月単位)
0:45~17:30

時間外

月平均27時間

休憩時間

75分

福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、厚生年金、健康)
■社員寮
■産休・育休制度
■資格取得支援
仕事に活かせる専門資格を取得する上で必要な費用は会社が負担します(フォークリフト運転技能講習修了証など)
賞与年2回支給(会社業績により)(8月、12月)

休日等

週休2日制(日曜・平日1日)、祝日
有給休暇、育児休暇、慶弔休暇

備考

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