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【モノづくりを極める】充実した研修制度と豊富な配属先で製造業を極めよう!(大阪)

株式会社総合請負サービス

溶接・機械加工専門の技術集団、構内外注構外外注・人材育成・人材紹介のほか、 溶接・機械加工専門の教育施設を完備し、研修制度も充実しています。

  • 技術スタッフ
  • 選べる勤務地
  • 月給16.5万円~

求人情報

 

どんな会社

当社は、”雇用創出と技能伝承”をテーマとする、
溶接・機械加工に特化した人材ビジネスを行っている会社です。

先人たちが蓄積してきた多くの技能ノウハウを次の世代へ託していけるよう(技能伝承)、技能者の育成を行い、 製造業界の発展に寄与していきたいと考えています。

 

日本のモノづくりを支える【製造業】。皆様はその製造業の企業へ配属になります。当社では配属先で必要な技術を、研修して身につけてから仕事に就くことができます。 未経験の方であっても、機械加工や溶接の実習を受けていただくことが可能です。

”モノづくり”は、”ヒトづくり”に通じます。モノづくりは、カッコいい!モノづくりは、感動する!を是非実感してください。

 

どんな仕事

多能工として、あなたに合った職場で、仕事に就くことができます!

当社の社員が高い技術力を発揮している背景には、充実した新人研修があります。テクニカルファームと呼ばれる自社研修施設を、大阪・愛知・茨城それぞれに完備し普通科からでも技術を身につけられる環境があります。モノづくりに興味があれば、知識や経験がなくても誰でも基礎技術が学べ、きめ細やかな指導によって、一人前の技術者になるまで成長できる環境です。ぜひ、ご自身の“成長”に期待を持ってチャレンジしてください。

 

例えば、せっかく就職しても仕事や環境が自分に合わなかったら会社を辞めなければいけませんが、当社では辞めなくても大丈夫。違う派遣先に異動できるリトライ制度があるからです。これも派遣ならではの大きなメリットです。

「学んで」「身につけ」そして「仕事に就く」当社でモノづくりの技術を身につけ活躍しませんか?

 

なでしこプロジェクト始動!

 

工場での作業は男性のイメージが強いですが、意外と女性も活躍しているんですよ。もちろん待遇面も男女の差はありません。当社のテクニカルファームで座学をはじめ、実際のマシンに触れながら経験が積めるので男女に関係なく、また未経験からはじめても短期間のうちに技術を身につけることができます。

 

モノづくりに興味がある女の子のご応募も大歓迎です。目指せ“モノづくり女子”!

募集要項

雇用形態

無期雇用派遣

職種

スキルワーカー(技能工){関西}
モノづくりワーカー{関東}

募集人数

合計10人

必要な知識または技能

 2019年3月に高等学校を卒業の方
※モノづくりに興味がある方・手に職をつけたい方大歓迎

給与(予定)

《通勤》160,000円/月
《住込》175,000円/月
(基本給は160,000円、研修後から自宅通勤者は5000円、寮入居者は15000円の手当がつきます)
※詳しくは求人票をご確認ください

就業場所

{関西}
大阪テクニカルファーム
大阪市淀川区十八条3丁目9番35号 秀幸第2倉庫

※研修終了後は、以下の派遣先へ異動します。
・堺市堺区石津北町64
・枚方市中宮大池1-1-1
・滋賀県蒲生軍群日野町中在寺1225

{関東}
関東テクニカルファーム
茨城県土浦市虫掛3476番地2 虫掛倉庫D 

※研修終了後は、以下の派遣先へ異動します。
・千葉県佐倉市大田外野2348
・茨城県土浦市神立町650

就業時間

09:00~18:00
※配属先によって勤務時間が変わることがあります。

時間外

なし

休憩時間

60分

福利厚生

■各種社会保険完備
■賞与 有(年2回) ※但し業績による
■昇給 有(年1回)

休日等

年間休日数122日
■週休2日制(土・日)、祝祭日 
■年末年始休暇
■GW休暇
■創立記念日(5/2)
■夏季休暇

求人番号

◆27060-148589{関西}
◆27060-163689{関東}

管轄ハローワーク

淀川

会社見学情報

日程

・毎週水曜10:30~11:30の中で、
ご希望の日にちをご連絡ください!

会場

・株式会社総合請負サービス 大阪テクニカルファーム
(大阪市淀川区十八条3丁目9番35号 秀幸第二倉庫)
※御堂筋線東三国駅にて待合せ、車で送迎します。

企業からのメッセージ

こんにちは! 株式会社総合請負サービス 採用担当です。
当社にご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。
弊社、研修施設(大阪テクニカルファーム)にて、会社見学を
予定しています。
当日は、インストラクターはもちろん、 実際に研修を受けている
メンバーに会うこともできます。
「学んで」「身につけ」、そして”モノづくりの職場で働く”。
弊社の一環した人材育成の形を是非体感してください。

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この会社の人から話を聞くまでの流れ

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